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情報掲載期間:2019年7月19日~2019年8月1日

情報提供元:type
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日本テクノクラーツ株式会社

正社員

ITエンジニア/キャリアのステップアップ/実務未経験OK/資格取得支援/昇給年2回/残業月15h以内/年休120日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
面接時に伺ったあなたの"これからの目標"に
近づける業務をお任せします。

「リーダーの経験をつけたい」
「テスト経験を活かして、コーディングの経験を積みたい」
「基本設計にチャレンジしたい」
「講師をやってみたい」

【開発事例】
・RPAツールによる自動化
・大手家電量販店向けECサイトリニューアル
・スマートデバイス向けアプリ開発
・次世代メモリカードのファームウェア開発
・電子入札サイト開発

【インフラ系事例】
・電力系インフラ構築
・NW企画設計
・各種監視ツールの導入及び運用監視

【テスト事例】
・通信端末
・カーオーディオ機器
・デジタルカメラ
・音楽アプリケーション


【東京都が認めた働きやすい会社!】
◆4~5名のチーム制だから何かあればすぐに相談できる
◆年間休日120日以上/土日祝休み
◆残業月平均10~15時間以内と少なめ
◆大型連休も取得OK
◆資格取得支援&取得後の資格手当も充実
◆ママさん&パパさんエンジニア活躍中!
※産育休、子ども手当、子の看護休暇、時短勤務制度など子育てしながら働けるサポート体制を整えています。
仕事とプライベートの両方を大切にできるので、心にも余裕を持って働けます。

日本テクノクラーツ株式会社の画像・写真 日本テクノクラーツ株式会社の画像・写真 日本テクノクラーツ株式会社の画像・写真

この求人のポイント

<<一人一人のキャリアを真剣に考える>>
当社で、新しい道を作ってみませんか?



■豊富な案件あり!あなたの「やってみたい」を応援します。

お客様から日々受注している多くの案件だけでなく、
自社サービス等多岐にわたる技術に取り組んでいます。

また、開発フェーズの幅も様々。

◎新しいキャリアへとチャレンジしてみたい方
◎学校や独学で習得したことはあるけれど、
 実務で活かす機会に恵まれていない方
◎習得した技術を人に教えたいと感じている方

一度当社へお越しいただき、じっくりお話しましょう。

面接では、今までやってきたことだけではなく、
これから何をしたいのか、何をするべきなのか、
あなたの決意や、まだ悩んでいることなど
真剣に聞かせていただきたいと思っています。

その上で、当社の取り組みをお話させていただき、
あなたにとって見合う会社なのかどうか、
一緒に話し合っていきましょう。

ぜひ気軽にお問合せください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <<学歴不問>>
<<IT業界経験者歓迎>>
<<実務未経験からITエンジニアになりたい方歓迎>>
・情報系の学校を出たが実務経験がない。
・個人でネットワークの構築をした経験を活かして、実務に就いてみたい。
・IT系の資格を取得したので、実務にチャレンジしてみたい。


給与 【想定給与】
月給25万円~40万円+決算賞与+各種手当
※上記は最低保障額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※月給にはみなし残業代(20時間・33,800円~54,100円分)を含みます。超過分は別途支給します。


勤務地詳細 ≪希望を最大限考慮!転居を伴う転勤なし≫
東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの各プロジェクト先にて勤務していただきます。
※秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、横浜、川崎、大宮、船橋 他

【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F


埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
各種プロジェクト先により異なります。詳しくはお問い合わせください。

【本社へのアクセス】
◎各線「秋葉原駅」より徒歩約5分
◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約5分

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります

【残業について】
残業は月平均10~15時間と少なめ。会社として残業しない風土づくりを進めています!

休日 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※プロジェクト先により、休日のとり方が異なる場合がありますが、希望を最大限考慮します

★連休を取得することも可能!海外旅行にいくメンバーもいます
★過去に2名の産休・育休取得実績あり
福利厚生 ◆昇給年2回(2月・8月)
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格取得支援(受験費用負担)
◆資格手当(約80種の資格に手当を支給)
※基本情報技術者:月3000円、CCNA:月3000円など
◆次世代育成手当(子ども手当)
◆各種社会保険完備
◆社員旅行(年1回)
※韓国、台湾、沖縄、広島など、国内外問わず、様々な場所へ行っています
◆保養所(箱根、軽井沢 他)
◆サークル活動(フットサル、野球観戦など)
◆オフィス内禁煙

≪パパさんエンジニア&ママさんエンジニアも活躍中!≫
産休・育休はもちろん、子ども手当や子の看護休暇もご用意しています。また、保育園の送り迎えに間に合うように時短勤務もOK!子育てをサポートする各種制度を利用して、育児と仕事を両立しているママさん、パパさんエンジニアも少なくありません!社長や管理職をはじめ、子育てに理解のある職場です!

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 ITベンチャーや大手取引先企業などにて、ITシステムの開発・運用・保守等を手がけている当社。お取引先からの依頼も増える中、自社サービスの企画・開発も拡大しています。今後さらに事業を拡大すべく、経験を問わず、新たな仲間を募集中!実務未経験の方もイチから丁寧に育成しますので、ぜひご応募ください。
取材担当者より 『東京ワークライフバランス推進企業』として認定されている同社。【年間休日120日以上/土日祝日休み】【残業月15時間以内】【資格取得サポート&毎月支給の資格手当】など、働く環境として申し分ない。また、教育体制も整っており、これまで数多くの未経験者を育成してきた実績とノウハウも有している。社員の約4割が未経験からスタートしているというのは驚きだ。同社であれば、安心して長く働ける環境のもとで着実にステップアップしていけるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ◆入社後、まずは社内研修を実施
社内ルールが分かるハンドブックを全社員に配布し、当社の事業内容や社内ルールなどを学んでいただきます。また、社会人経験のない方にはビジネスマナーなど社会人としての基礎を固めることからスタート。その後、プロジェクトに参加しながら、実践形式でスキルや知識を身につけていくことができます。

◆現場配属後に集合研修あり
対人スキルやマネジメントを学ぶ集合研修をご用意しています。さらに、当社のエンジニアが講師となり、スキルや知識、最先端の技術を共有する勉強会も実施。学びの機会が豊富にあります。

会社について

日本テクノクラーツ株式会社

事業内容 事業内容
■システムインテグレーション
※システム開発、インフラ構築・運用、システム評価 他
■ネットショップ商品データ移行サービス

許認可番号:派13-310863



資本金:2000万円
設立 2005年3月18日
代表者 代表取締役社長 / 石渡 聡

上場分類 非公開
従業員数 100名

問い合わせ

日本テクノクラーツ株式会社

https://www.technocrats.jp/

【住所】

東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5835-5421

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日本テクノクラーツ株式会社

ITエンジニア/キャリアのステップアップ/実務未経験OK/資格取得支援/昇給年2回/残業月15h以内/年休120日

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給25万円~40万円+決算賞与+…
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