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情報掲載期間:2019年8月30日~2019年9月12日

情報提供元:type

株式会社グロップエスシー

正社員

インフラエンジニア/前職給与保証/賞与2~4ヶ月分/住宅手当&退職金あり/全員中途入社

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
主にインフラ構築や運用管理などをお任せします。

要件定義から設計、構築、テスト、納品と一貫した業務の中で全てを担当する場合もあれば、各フェーズを担当する場合もあります。あなたの経験やスキル・希望を最大限考慮した上で、プロジェクトへアサインします。

大規模ネットワークや数百台以上のサーバー管理を行いながら、既存運用の自動化や新規システムの構築にも携わっていただく予定です。

【担当可能なフェーズ】
■コンサルティング営業や、ソリューションを活用した提案営業
■要件定義や基本設計など上流工程
■設計・検証・構築・テスト・運用管理・保守 など

【安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます】
40年以上、連続黒字経営を達成している『株式会社グロップ』のグループ企業である当社。2015年設立と若い会社ですが、安定した経営基盤のもと、国内9ヶ所に事業所を展開しています。また、お客様からの信頼も厚く、さまざまなフェーズのプロジェクトが寄せられており、要件定義などの上流工程から運用・保守まで幅広く手がけることが可能です。

【安定性と自由度の高さ、両方を実感できます!】
■28歳男性(入社2年目)
設立間もない企業では、福利厚生がまだ整っていないことも多いですが、『株式会社グロップ』のグループであることから、賞与や各種手当てなど、待遇面はとても充実しています。一方、自由度の高い雰囲気のなかで働けるのも当社の魅力です。まだ人数が少ないので、一人ひとりに対するフォローが手厚く、プロジェクトのアサインは希望に応じて、柔軟に対応してもらえます。

【開発環境・業務範囲】
[案件内容]SIer業務 法人向サーバー構築
[フェーズ]提案、見積、設計、構築、テスト、納品
[ HW ]サーバー(物理、仮想)、ネットワーク、ストレージ、バックアップなど
[ SW ]Linux、Windows、UNIX、Web、DB、JOB制御

[案件内容]データセンター内での仮想基盤構築
[フェーズ]企画、積算、調達(ベンダー調整含)、設計構築、テスト、本番化
[ HW ]仮想ホストサーバー、ストレージ、バックアップ、ネットワークなど
[ SW ]VMWare/Hyper-V、Windows/Linux、監視、バックアップ

など

この求人のポイント

「ムリなく、安定した環境で働きたい」
そんな職場を求める方も、イキイキと活躍できます!


「最新技術にチャレンジ」「PM・PLにキャリアアップ」etc.
上昇志向を持って、常に自己研鑽し続けなければいけない。そう思っていませんか?

私たちはそれが全てではないと考えています。
「現在持っているスキルを活かして、安定を手に入れたい」
「じっくりコツコツ、ステップアップしていきたい」
そんな方も少なくないはずです。

40年以上に渡り黒字経営を続ける「株式会社グロップ」のグループ企業という安定した経営基盤のもと、順調に成長を続けている当社。

そのため、携われる案件はさまざまです。例えば、
「運用の経験を活かせて、残業が少ない案件がいい」
「自宅から近い場所で働きたい」
といった正直な希望も、どんどんお伝えください。

◆前職給与保証
◆賞与年2回(2~4ヶ月分)
◆残業代別途支給
◆住宅手当、扶養手当など手当充実
◆退職金あり
など、安心して長く働けるよう、待遇・制度も充実させています。

全社員がストレスを抱えずに活躍できるよう、可能な限り希望を叶える。
それこそが、私たちが一番に大切にしていることです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◎学歴不問
◎システム開発やインフラの運用・保守などの経験 (業種・年数不問)
※プログラマーからインフラ系エンジニアへ転身したい方も歓迎します

<1つでも当てはまる方はぜひご応募ください>
◎向上心を持って働きたい
◎コツコツ取り組みたい
◎新しい業務に挑戦したい
◎上流工程に興味がある
◎腰を据えて働きたい

【歓迎する経験・スキル】
<以下のような経験・スキルをお持ちの方は優遇します>
◎サーバー・ネットワーク系の設計・構築経験
◎マネジメント経験

給与 【想定給与】
★前職給与保証★
月給24万円以上+賞与年2回+残業代全額支給(+住宅・扶養手当)
※実務経験満2年以上の方に限ります

<年収例>
年収724万円/月給43万円+住宅手当3万円+賞与(34歳・入社4年・既婚)
年収612万円/月給37万円+住宅手当3万円+賞与(30歳・入社3年・既婚)
年収468万円/月給29万円+住宅手当2万円+賞与(27歳・入社2年・未婚)

※前職給与保証した上で、年齢や経験を最大限考慮し決定いたします

【賞与について】
年2回の賞与は、給与テーブルのランクにより2~4ヶ月分の間で変動します。スキルを磨いてランクを上げることで、賞与の金額もUPするので、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます!

勤務地詳細 ★東京・神奈川・大阪・兵庫・岡山のプロジェクト先での勤務になります
★転勤なし。ご自宅など希望を考慮して配属します
★自社開発の案件もあります

<東京オフィス>
東京都新宿区岩戸町18 日交神楽坂ビル7階

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区本町1丁目7-7 WAKITA堺筋本町ビル3階

東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 岡山県

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクト先によって多少変動することがあります。

【残業について】
残業は繁忙期を含めても月平均15hと少なく、毎月ほぼゼロに収めている社員もいます。

休日 ★年間休日124日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生 ★充実した福利厚生をご用意しています★
■賞与年2回(6月・12月)
⇒2~4ヶ月分※給与テーブルランクによる
■決算賞与(一部職種のみ対象)
■昇給・昇格年1回(9月)
■社会保険完備
■交通費規定支給(上限月3万円)
■住宅手当(世帯主の場合月2~5万円)
■扶養手当(扶養家族1名あたり月1万円)
■通信教育受講制度
■社員持株会
■契約ホテル利用可
■退職金制度
■残業代全額支給

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立以来40年以上もの間、黒字経営を続ける『株式会社グロップ』の安定した事業基盤を持ち、2015年に設立された当社。案件拡大中につき、エンジニアを積極的に採用します。
取材担当者より 設立以来40年以上、連続黒字経営を達成している『株式会社グロップ』のグループ会社の一員である同社。そんな同社の魅力は、どんな小さな仕事でも、真摯に向き合うスタンスが全社に浸透していること。そのスタンスは、働く社員に対する向き合い方でも同様だ。社員一人ひとりと向き合い、全社員がベストな環境で活躍できるようにサポートする体制がある。実際に同社に転職して、「仕事にやりがいを持てるようになった」「目標や目的を持って仕事に取り組めるようになった」という声が多数あがっている。対クライアント、対社員どちらにおいても実直に丁寧に向き合う同社であれば、きっと前向きな気持ちで楽しく仕事に取り組めると感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 現在、エンジニアはまだ40名程度。今後組織が大きくなるにつれ、責任者などの重要なポジションは、どんどん増えていきます。今回入社される方には、エンジニアとして活躍していただく一方、希望に合わせて今後組織を牽引するコアメンバーとして活躍していただけるチャンスも豊富にあります。例えば、事業所の運営や採用・教育、新規事業など様々。他社ではできない幅広い経験を積むことで、今後のキャリアを見据えたあなたの市場価値を格段に高められます。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社グロップエスシー

事業内容 事業内容
★創業以来40年以上黒字の「株式会社グロップ」のグループ企業
★前職給与保証
★賞与年2回(2~4ヶ月分)+決算賞与あり
★残業月平均15h程度。残業ゼロの社員も!
★残業代全額支給
★住宅手当、扶養手当、退職金制度など福利厚生充実

<事業内容>
■ソフトウェア開発業
■ITインフラサービス業
■業務請負事業
■労働者派遣業(派 33-300332)



資本金:4,000万円
設立 2015年8月18日
代表者 代表取締役 平野 真一郎

上場分類 非公開
従業員数 220名

問い合わせ

株式会社グロップエスシー

http://grop-sc.jp/

【住所】

【東京オフィス】東京都新宿区岩戸町18 日交神楽坂ビル7F


【採用担当部署・担当者名】

人事採用担当


【電話番号】

【フリーコール】0800-500-3550

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