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情報掲載期間:2019年9月20日~2019年10月17日

情報提供元:type
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コミッションダイバー株式会社

正社員

ITエンジニア/AIなど先端PJ多数/年収1000万円も可能/定着率9割/土日面接OK/年休125日/残業月平均20h程度

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
主にエンドユーザーや大手SIerをクライアントに、
多彩な案件の中から経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。

≪当社の魅力≫
◆案件は常駐プロジェクトの他、自社持ち帰り案件も多数
◆あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトをご紹介可能
◆客先常駐でも上長やメンバーが電話やメールでいつでもサポート

エンジニアが安心して働ける環境整備に注力しているので、
不安な点やご希望、わからないことなどいつでもご相談ください!

≪入社後のサポート体制≫
●基礎スキルの習得研修
 ┗詳細設計~製造(構築)~テスト案件へのアサイン
●各種研修完備
 ┗PM系やアーキテクト系など、適切な研修を実施
●スキルテストの実施(年1回)
 ┗役割に関わらず全員が受験。スキルレベルの可視化の実施
●プログラミングコンテスト(年複数回)
 ┗希望者が全員受けられるコンテスト。入賞者には賞金あり

【モノ作りを楽しみ続けるためにベストな環境をご用意。】
当社では先端技術なども積極的に取り入れており、
エンジニアのスキルが常にアップデートされるよう注力しています。
経験を重ね、年数を経ても現場の最前線で活躍できる技術者となって、
モノ作りを生涯楽しんでください。

また、そうした「プレイヤー志向」の方が満足して勤続できるよう、
マネジメントだけに絞らずとも収入アップを叶えられる環境を整備。
実際にチームメンバーの中には現場で技術を究めながら課長へも昇格し
年収1000万円を実現させた社員もいるほどです!

【定着率は9割。長期でキャリアを築くのに最適な安定性も完備。】
ボトムアップ組織である当社では、
現場の声を何より重視する風土が根付いています。
社員が健康的に活躍できる働きやすさへの意識も強く、
社内制度にも社員のアイデアを反映させてきました。

たとえば▼
◎人間ドックや外部保険組合への加入を制度化
◎確定拠出年金を社内制度に追加
などが直近でカタチとなった例。

勤務時間の管理も徹底しており、残業は月平均で20時間程度と少なめ。
所定労働時間である8時間以降は1分単位で時間外手当も支給します。
その他、プロジェクト手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、
こうした環境面から社員の定着率は9割と高水準!
長期で働きたい方も安心してご応募ください。

【案件例】
≪キャリアアップ実現≫※基礎スキル習得前提
■マネジメント経験を積みたい
☆小規模なTL・SLとして経験を積む
・3~5名のチームリーダとして客先常駐案件アサイン
・2~5名のチームリーダとして社内受託案件アサイン
☆PM・PLとしての豊富な経験をお持ちの方は、
 大規模案件のPMOとして新規・既存PJへ

■技術者としてスキルを磨きたい
・特定技術でのフレームワーク策定
・最新スキル動向などの検証、周知

【開発環境・業務範囲】
当社ではソフトウェア開発、インフラ基盤構築など、
幅広い分野の案件を取り扱っています。

【具体的な案件内容】
≪ソフトウェア開発≫
(1)大手メーカー向け人工知能開発案件
環境:Ruby、Go言語他
人数:12人
詳細:アジャイル開発のスクラム手法を取り入れた人工知能の開発案件。
より自由度の高い手法を選択しており、仕様変更に柔軟に対応出来る。

(2)大手金融向け開発案件
環境:Java、AWS
人数:3人
詳細:膨大な機能を持った支払いシステムの移行案件。
クラウド上の開発環境にて実施。

≪インフラ領域≫
(1)国内大手生保向け構築・運用案件
環境:Windows、Linux、AIX、Solaris、Hyper-V他
人数:19名
詳細:複数拠点において、30代リーダを筆頭に、国内大手生命保険会社の
各種OSの設計をはじめ、複数基盤の運用保守を実施しております。

(2)大手通信業向けPMO案件
環境:Windows、Linux、Ciscoスイッチ他
人数:3名
詳細:40代リーダを筆頭に、大手通信業向けのネットワーク切替案件のPMOを担当しております。
各種プロジェクトの管理、補助の他、自分自身で作業を実施することもあります。

コミッションダイバー株式会社の画像・写真 コミッションダイバー株式会社の画像・写真 コミッションダイバー株式会社の画像・写真

この求人のポイント

【モノ作り】を楽しみながら
キャリアアップも、収入UPも、働きがいも。

当社で全て手に入れませんか?

「元々モノ作りがしたくてエンジニアになったのだから、
いつまでもプレイヤーで居続けたい」

「ただ、生涯働く上では収入面のアップも大事なところ…」
そうした想いをお持ちではないですか?

だからこそ当社では、
現場でプレイヤーとして働きながら、
≪収入アップ≫だけでなく≪キャリアアップ≫も、
両方叶えられる環境を整えています。

なぜなら当社が最も大切にしているのは、
『いつまでも最前線で活躍できるスキルの習得』。

そのために最先端技術も積極的に導入しており、
在籍しているエンジニアは皆ハイスキルを有しています。

それが大手クライアントからの絶大な信頼につながり、
より豊富な案件の受注や業績の好調にも直結。

こうした好循環があるからこそ、
社員それぞれが理想的なキャリアパスを実現しやすいんです。

実際に現場で技術を究めながら課長へ昇格し、
【年収1000万円】を実現したメンバーもいるほど。

「モノ作り」を現場で楽しめる醍醐味も
キャリアアップの希望も、
どちらも犠牲にしない働き方をぜひ当社で実現してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪学歴不問!第二新卒・ブランク共に歓迎!≫
■1年以上の開発系経験もしくはインフラ構築~運用経験をお持ちの方


*~こんな方はぜひお越しください!~*
◇新しい技術を吸収したい
◇スペシャリストとして腕を究めていきたい
◇将来的にマネジメントへキャリアアップを叶えたい
◇年収1000万円を目指している

◎在職中の方も大歓迎
 土日面接も実施しておりますので、お気軽にご相談くださいね。

【過去の採用例】
新卒として別企業で4年間エンジニアを経験した後、ITとは別分野の専門学校へ入学し、
4年のブランクを経て当社でエンジニア復帰した社員や、
大手との取引が多い当社の環境に惹かれて入社してきた経験者など、
様々なメンバーが年代問わず活躍しています。

給与 【想定給与】
★年収1000万円を実現しているメンバーも!
基本給23万円~50万円+賞与年2回+各種手当+交通費全額支給

※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇します
※残業手当は1分単位で別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

◆昇級:年2回
◆役職手当(リーダー2万円~部長30万円)
◆プロジェクト手当(月額2万円)
◆出張手当

【実際の給与例】
≪年収例≫
年収370万円/26歳/入社2年目/メンバクラス
年収400万円/27歳/入社3年目/メンバクラス
年収460万円/30歳/入社5年目/メンバクラス
年収470万円/26歳/入社3年目/リーダクラス
年収550万円/34歳/入社6年目/リーダクラス
年収590万円/31歳/入社7年目/主任クラス
年収600万円/52歳/入社3年目/リーダクラス
年収610万円/49歳/入社3年目/リーダクラス
年収650万円/49歳/入社3年目/リーダクラス
年収680万円/34歳/入社5年目/主任クラス
年収750万円/37歳/入社5年目/課長クラス

【賞与について】
賞与あり(年2回)

勤務地詳細 【本社】東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩8分
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩11分

※プロジェクトにより、東京・神奈川・千葉での勤務の場合あり
※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間を最大限考慮しています
※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあり
※I・Uターン歓迎(引越費規定内支給)

千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
≪残業は月平均20時間程度!≫
会社として業務時間の管理を徹底している他、
クライアントにも大手SIerなどが多いので勤務環境はしっかり整っています。
そのため、繁忙期・閑散期による若干の違いはありますが、
残業は月平均20時間程度と少なめ。
プライベートも充実させながら働けます。

休日 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日/最大20日)
┗消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度をご用意しています
◆季節休暇
┗夏季休暇に代わるものとして、年間いつでも取得できる休暇制度で毎年付与しています
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆昇級年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額/規定労働時間8時間を超えた場合1分単位で支給)
◆役職手当(リーダー2万円~部長30万円)
◆プロジェクト手当(月額2万円)
◆出張手当
◆資格取得支援(受験料全額負担)
◆資格手当(導入検討中)
◆慶弔見舞金
◆親睦会費(全額会社負担)
◆図書購入費(全額会社負担)
◆健康診断(年1回)
◆人間ドック半額負担(40歳以上の希望者)
◆外部福利厚生サービス利用可能(レストラン、レジャー施設での割引など)
◆確定拠出年金制度
◆産業医面談制度
◆社用スマホ貸与
◆引っ越し補助
◆社員紹介制度(規定あり)
┗在籍している社員の3割が紹介制度で入社 ※2019年4月時点
◆スキルテスト(年1回)
◆プログラミングコンテスト(年複数回)
┗入賞者には賞金あり

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇、育児休業をこれまでに3名が取得し、2名が復帰。
1名は現在育児休暇中です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 大手SIerやエンドユーザーなど様々なお客様から厚い信頼を寄せられ、
2010年の設立以来、着実に業績を伸ばしてきた当社。
10年目を迎えている今、さらなる事業の拡大を見据えており、
ともに歩み、成長していただける新メンバーを増員募集しています。
取材担当者より 設立から10年目を迎え、「第二創業期」としてさらなる発展を目指しているコミッションダイバー。クライアントには大手SIerや有名企業が多く、ソフトウェア開発からインフラ構築、AI関連まで幅広い事業を手掛けている。このように案件内容だけ見ても魅力的な環境ではあるが、それ以上に同社の最大の特長となっているのは、やはり社員を第一に考えた環境面の素晴らしさだろう。福利厚生面に社員から出た希望やアイデアを積極採用しているほか、残業が重なってしまった社員には有給休暇を3日追加で付与したこともあるなど、働きやすさに関しては非常に意識的な組織だ。それというのも現場と上層部の距離の近さゆえであり、「定着率9割」という実績からも社員の方々の満足度の高さが窺える。年収1000万円の方もいるなど、収入面においても最大限の考慮をしてくれるので、生涯エンジニアとして働きたい方にはぜひともおススメしたい一社だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◆大手クライアント案件で活躍できます
◆スキルや意欲次第で年収1000万円も夢ではありません!
◆ベテランの先輩のすぐそばで一流の技術を学べます

将来的に「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして腕を磨きたい」など
あなたの希望するキャリアプランもぜひお聞かせください!
入社後の成長サポート 経験浅めの方でも安心の教育制度を整えています。

◎3ヶ月間の基礎研修
◎チーム制で先輩がすぐ近くで成長をサポート
◎資格取得費用やスキルアップに必要な図書の購入費全額補助
などであなたの成長をしっかりとバックアップ。

上記以外に社外研修も豊富に開催しているので、
積極的に活用していただければと思います!

▼教育制度の詳細は下記をご参照ください▼
http://commission-diver.net/newcomer_training.html

会社について

コミッションダイバー株式会社

事業内容 事業内容
■インフラネットワーク基盤設計・構築・運用保守サービス
■アプリケーション開発
■ITコンサルティングサービス
■テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス
■受託開発

プライバシーマーク 認証 第10824134(03)号
派遣事業届出 派13-307269


【関連会社】
株式会社クエリー(http://www.query.jp/)

【備考】
※定年退職60歳迄

主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ㈱
㈱インターネットイニシアティブ
㈱SRA
㈱オージス総研
㈱クエリー
㈱クリエーションライン
㈱システナ
㈱システム情報
㈱システムソフト
㈱システムリサーチ
シンプレクス㈱
日本コンピュータ・ダイナミクス㈱
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ㈱
㈱日立システムズ
㈱日立システムズエンジニアリングサービス
三菱総研DCS㈱

※順不同、他多数



資本金:50,000,000円
設立 2010年2月26日
代表者 代表取締役 岡本 麗史

上場分類 非公開
従業員数 正社員90名、契約社員5名、個人事業主13名(2018年12月末時点)

【平均年齢】
38歳

【男女比】
男性8:女性2

問い合わせ

コミッションダイバー株式会社

http://commission-diver.net/

【住所】

東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5840-7371

NEW

コミッションダイバー株式会社

ITエンジニア/AIなど先端PJ多数/年収1000万円も可能/定着率9割/土日面接OK/年休125日/残業月平均20h程度

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】★年収1000万円を実現しているメ…
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