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情報掲載期間:2021年2月22日~2021年3月21日

情報提供元:エン転職

株式会社タスネット

正社員

インフラエンジニア(未経験大歓迎|1人1人に合わせた研修内容)★残業月10時間程度・年休127日!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ネットワークやサーバーなどITインフラを手掛ける当社。企業のIT環境を整える仕事と言えば分かりやすいでしょうか。あなたにはインフラエンジニアとして、ネットワークやサーバ構築・設計~運用・保守などをお任せします。様々な企業のIT環境を整えていきましょう!

【教育体制はバッチリ】
◆1人1人に合わせたカリキュラム
現役エンジニアの教育担当が、1人1人に合わせたカリキュラムを組みます。ITインフラと言っても様々ですから、スキルだけでなく希望もしっかり伺い、個々の目標を定める所からスタート。その後はテキストを使った勉強やPC作り・サーバー構築の練習など、座学と実践を組み合わせながら教えていきます。

個人個人のスキル・知識に合わせた研修カリキュラムや案件えらびで、無理のない成長をしっかりアシストします。だから広告業界や金融業界など、異業界出身の先輩も活躍中なんです。

【いざプロジェクト先へ】
◆案件えらびにも一工夫
顧客との窓口役を務める営業が、あなたと一緒に案件選び。その際は「あなたのスキルで活躍できる難易度の仕事を任せてもらえるか」をしっかりチェックします。

無理な環境で疲れてしまったり、難しすぎる仕事にやる気を失ってしまうなんてことになったら悲しいですからね。インフラ一筋でやってきたチームだから、エンジニアの気持ちが分かるんです。

◆プロジェクトの一例
大手通信キャリア会社のサーバー(携帯のメールサーバー)の設計・構築 
>設計・構築・運用・保守までを、2~5名のチームで担当。

その他、在宅ワークの普及に向けた、企業のIT環境整備の仕事が多いです!多くのプロジェクトは2年~5年。現場を転々としなくて済むので安心です。

この求人のポイント

当社では資格取得の学習、座学での研修だけではなく実際の現場で行う内容に近い実践的な研修を実施しています。

【研修概要】
座学研修:ITインフラエンジニアとは、サーバ基礎、TCP/IP基礎、
     オペレーティングシステムについて
資格研修:LPICレベル1取得、CCNA取得
技術研修:PC セットアップ、動作確認
実装研修:Webサーバ構築、ファイルサーバ構築、Active Directory構築、
     Cisco機器設定 など

現場ですぐに即戦力として活躍してもらいたいので、細かい部分まで研修を行っています。一人ひとりに合わせた個別の研修カリキュラムがあり、手厚いサポート体制が整っています。※基本的に研修は1ヶ月間ですが、あなたの不安がなくなるまでとことん付き合います!

未経験の方は、はじめは難しいところもありますが、先輩や上司がしっかりフォローするので安心してください!
営業側からのフォローも徹底しており、配属前にしっかり面談したうえで一人ひとりの適性を見て現場にアサインしてもらいます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|未経験者、社会人デビューの方、第二新卒者、歓迎!>
◎求めるのはITへの興味だけ!職種・業界経験は不問です!
>一人ひとりに合わせた研修プログラムや案件選びで、無理のない成長をサポートします。
>お客様とのコミュニケーションが多いので、接客業の経験なども活かせます!

\こんな人はピッタリです/
□ネットワークやサーバなどの構築に興味のある方
□少しだけITの仕事したけど、すぐに現場に行かされた…。研修でちゃんと教えてほしい!
□周囲のサポートがあれば、コツコツ頑張れる気がする!
給与 月給23万9000円以上+賞与年2回+各種手当
◎スキルや経験などを考慮して優遇します。
◎時間外手当は別途、100%支給いたします。

※研修期間1~6ヶ月は【月給22万円】となります。
勤務地詳細 ■首都圏近郊エリアのプロジェクト先(希望を考慮し決定)
>東京都内(23区含む)を中心に神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県、千葉県など
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!支援制度もございます!

■本社/東京都港区赤坂2-21-15 赤坂OSビル4F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は多くて月10時間以内です。
休日 <年間休日127日!(令和3年度)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率は高いです!)
>希望に応じて休みを取ってプライベートを充実させています。
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり!)
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当 (100%支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金
■資格取得サポート
■健康診断
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)加入
■オフィス内禁煙・分煙
■U・Iターン支援制度
>入社に転居を伴う場合、賃貸物件の敷金・礼金を当社が負担します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社の仲間 現在、当社のエンジニアは約40名。男女比で言うと7:3で、平均年齢は36歳といった所。もちろん20代の社員もたくさん活躍しています。未経験スタートの先輩はもちろん「他社では続かなったけど、ウチでは仕事が続いている」という第二新卒者も。丁寧な教育体制や、エンジニアの働き方を守る取り組みの結果だと、考えております。手前味噌で恐縮ですが…やはり社員からこうした声がでると嬉しいですね。

社員間のコミュニケーションとしては半年に1度の帰社日(この日に面談も実施)や、飲み会、BBQなどのイベントがあります。社内には野球チームも!会社全体で、仲間意識がつよいのも魅力の一つです。

会社について

株式会社タスネット

事業内容 ■リテールソリューション事業
・アパレル・ファッション・小売業向けの販売管理システム(POS)の研究・開発・販売事業
・ECサイト受注、在庫管理システムの研究・開発・販売事業
・携帯端末(モバイル)を利用した、集客・接客・分析機能付き顧客管理システム(CRM)の研究・開発・販売事業

■ITソリューション事業
・情報システム部アウトソーシングサービス(オフィスITサポート)事業
・インターネット、PC 関連に伴うITコンサルティングサービス事業
・ITインフラ構築、保守、運用サービス事業
・システムエンジニアリングサービス事業(開発技術者、ネットワーク・サーバー技術者)
設立 2000年5月
代表者 代表取締役社長 山田 和司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/
45人

問い合わせ

株式会社タスネット

http://recruit-info.com/tasnet/index.html

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