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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

IT-GENESIS株式会社

正社員

インフラエンジニア ★リモートワーク導入/月給30万円以上/残業月20時間以下

週休2日 年休120日

仕事内容

サーバーOS(Linux、Unix、Windows)やミドルウェア(Oracle Database等)、AWSなどの設計、構築、運用をお任せします。プライム案件を含み、請負案件が中心です。

<具体的な業務内容>
⇒Oracle DBの管理・構築業務など
■Oracle RAC(クラスター)の構築・設計
■Oracle DBの運用・保守
■AWS(Exadata)の設計・構築・運用
■PostgreSQLの設計・構築

<携わる案件例>
■ASP会社向け基幹システムの運用
└必要スキル:Oracle DB操作、シェル(bash)、SQL、Linux操作経験

■官公庁向けAWSインフラの構築・運用
└必要スキル:AWS操作、インフラ構築・運用(AWSやクラウドに限らず)経験

■通販会社向け販売管理システムの運用
└必要スキル:Oracle DB運用経験

■公共機関向けOracle DBの設計・構築
└必要スキル:Oracle DB設計・構築経験

■地方自治体向けOracle DBの設計・構築
└必要スキル:Oracle DB設計・構築経験

<仕事のポイント>
◎スキルアップを支援します
各種研修・セミナーへの参加や参考書籍の購入等に必要な費用は会社が負担。特にゴールドパートナー認定を受けているため、オラクル社の無料研修も多く、AWS資格取得もバックアップします。

◎検証環境が整っています
オフィスにサーバーラックを設置しているので検証作業ができます。VPNにつなげば、いつでもどこでもアクセス可能。実務を安心して進めるためにも、インプットした内容をアウトプットするためにも、積極的に活用してください。

◎リモートワークが可能です
請負案件はほぼ100%リモートワーク。客先常駐が伴うプロジェクトの場合も、一部リモートワークが可能です。

この求人のポイント

…と当社は考えます。エンジニアがスキルアップできる環境を整え、スキルや成果、頑張りに応じてしっかりと還元する。それが当社の役目です。

年齢給などは一切なし。売上への貢献度やスキルアップ度などに応じて給与を支給しているため、入社2年目で年収750万円を手にする社員もいます。成果や頑張り次第では、20代で“1000万円プレーヤー”になることも可能です。

もちろん、スキルアップに対する支援制度もご用意。研修・セミナーへの参加や参考書籍の購入に関する費用を支給するだけでなく、オフィスにサーバーラックを設置しリモート接続できるので、どこでも検証できる環境を整えています。

このようにエンジニアに還元できるのは、利益率4割以上を誇る高品質・高単価なサービスを提供し、12名で3.7億円以上の売上を実現できているから。利益は、積極的にエンジニアのスキルアップに投資したり、給与として還元しています。

スキルを磨いたって、収入が上がらないんじゃ意味がない。当社であれば、やりがいに満ちたエンジニアライフを実現できます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問/第二新卒歓迎>
■運用保守の実務経験をお持ちの方

※Oracle Database、AWSに携わったことがある方は歓迎します。
給与 月給30万円~80万円+賞与+報奨金
※経験や能力、資格などを考慮の上、決定します。
※上記には、みなし残業手当(月45時間分/10万4175円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル9C
※転勤はありません。
※その他、霞が関や有明のプロジェクト先に勤務する場合もあります。

<リモートワークが可能です>
請負案件の場合は、ほぼ100%リモートワークを実施しています。客先常駐が伴うプロジェクトの場合も、一部リモートワークが可能です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下と少なめです。
休日 <年間休日:120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日※任意)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年1回(6月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当(オラクルマスター、AWS等多数)
■報奨金
■社宅借り上げ制度
■社員旅行(今年は北海道に行きます)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可※客先はスーツ着用)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、あなたの経験や能力、希望に応じて、プロジェクトにアサインします。自身のスキルレベルに合った実務を通じて、仕事に慣れていきましょう。参加したい研修やセミナー、読んでみたい参考書籍などがあれば、会社が費用を負担するので積極的に発信してください。参考書籍に関しては、海外から取り寄せることも可能です。

また、オフィスにはサーバーラックを設置しているので、自由に検証作業ができます。インプットとアウトプットを繰り返し、スキルアップを目指しましょう。研修費用などが結果的にムダであったとしても構いません。エンジニアが積極的に目標を持ち、自ら発信したことは、全て当社にとって必要なものだと考えています。
配属部署 <社員データ>
■正社員比率:正社員6名、契約社員6名
■男女比:男性11名、女性1名
■中途採用比率:中途11名、新卒1名
■年齢構成:20代~40代までバランスよく在籍
■勤続年数:平均3~4年

<会社の雰囲気>
さまざまな経歴を持つ、幅広い年齢層の社員が活躍しています。少人数の会社だからこそ、距離を縮めやすく、すぐに馴染んでいただけるはずです。お酒が好きな人が集まっていることもあり、「裏」福利厚生で食事会は全て会社負担です。社員旅行では、(次回は北海道を予定)。向上心を持って仕事に取り組み、プライベートもしっかりと満喫する。メリハリを持って働ける会社です。

会社について

IT-GENESIS株式会社

事業内容 ■システムインテグレーション
■システムコンサルティング
■人材派遣
設立 2003年7月
代表者 代表取締役 佐藤 浩一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
12名(2022年5月現在)
2億4494万円(2021年6月期実績)
3億7263万円(2020年6月期実績)
2億1246万円(2019年6月期実績)

問い合わせ

IT-GENESIS株式会社

https://www.it-genesis.jp/

IT-GENESIS株式会社

インフラエンジニア ★リモートワーク導入/月給30万円以上/残業月20時間以下

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給30万円~80万円+賞与+報奨金※経験や能…
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