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情報掲載期間:2024年3月7日～2024年4月3日

情報提供元:エン転職

株式会社バイタル

正社員

医療機器の営業（未経験歓迎）◆月給29万～！ノルマなし！残業月20h以下！年休122日！転勤なし！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（医療機器）の新着転職・求人情報

仕事内容

すでに取引がある病院やクリニックを回り、オペに必要な消耗品の提供などのフォローを行なう仕事です。3～5年かけて一人前の営業へと育てていきますので、未経験の方もご安心ください。

――取り扱うモノは？
提案先は心臓血管外科がメインのため、ペースメーカー、人工心肺、人工弁、人工血管などの消耗品を扱います。また、海外の医療機器メーカーとの独占契約により、国内では当社限定のモノも多数。数百種類以上の品揃えで、あらゆるニーズに対応できます。

＜具体的な仕事内容＞
1～2施設を専任で担当し、病院内で心臓血管外科、ペースメーカー、SPD関連の業務に対応。オペの準備依頼を受けて必要な消耗品を納品します。ニーズをヒアリングし管理本部に商品の導入を提案したりすることも。他の病院やクリニックでの使用事例を把握していると、信頼を得やすいです。

請求書や見積書、その他資料作成も営業が行ないますが、フォーマットがあるので簡単に作成できます。

※修理の依頼があった場合は、専門の業者に依頼します。
※担当エリアは遠くても1時間～1時間半ほどの範囲。基本的に出張はありません。

＜仕事のポイント＞
★関係構築が重要
担当施設を定期的に訪問し、医師だけでなく、看護師や病院スタッフともコミュニケーションを取ります。例えば、看護師さんに「先生からこの消耗品準備してと言われたので、この機械使うかもしれませんよ」などと事前に共有することで、信頼関係を構築していきます。「困ったときはバイタルの○○さんに相談しよう」と病院全体から頼られる存在を目指しましょう。

★医療現場を支える存在である
患者様の命を救う医師が顧客となり、商品の提供により医療現場を支えることができます。人の命に携わるという仕事の意義を日々実感し、高い充実感が得られるでしょう。

この求人のポイント

「安定して働ける仕事に就きたい」という方へ。当社の営業なら、その希望を叶えることができます。

★"医療業界"という安心感あり！
1984年の設立以来、当社は医療機器の製造販売業、修理業、医療経営コンサルティングと幅広い事業を手がけています。医療機関からの信頼は絶大で、全国の病院やクリニックから依頼が寄せられており、経営基盤は盤石。「最先端技術の提供で医療を支える」というコンセプトのもと、幅広い事業を手がけることで病院やクリニックの課題解決を実現しているからです。

★"働きやすい"という安心感あり！
残業時間は月20時間以下と少なく、休日休暇は土日祝休みの年間休日122日と多いです。クライアントは全国の病院やクリニックであり、直行直帰もOK。ムダな通勤時間を減らすことができるうえ、拘束時間は短くなっています。また、土日祝に仕事が発生することもないため、プライベートの時間を確保することが可能です。

安定した会社で、安定した働き方を手に入れてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★経験はいっさい問いません。入社後にイチから学ぶことができます！
★もちろん、経験者の方も歓迎しています！

＼こんな方、歓迎です！／
□未経験から医療業界に挑戦したい
□社会貢献性が高い仕事がしたい
□人と話すことが好き
□新しい知識を身につけるのが好き

※必須ではありませんが、接客・販売、配送、営業などの経験がある方は、経験を活かせます！
給与 月給29万2000円～50万円＋インセンティブ＋各種手当
※経験や能力を考慮して決定します。
※月30時間分、5万8000円以上のみなし残業手当を含む年俸額です。時間超過分は追加支給します。
勤務地詳細 下記いずれかの拠点に配属となります。
※希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。
※直行直帰OKです。

≪配属先≫
東京営業所／東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル6F
埼玉営業所／埼玉県さいたま市北区東大成町2-482-1 川里運輸倉庫第三ビル1F
横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新羽町861-2 ナガラビル301
勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間）
※残業は月20時間以下です。
休日 ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
└年に数回学会がある際に、休日出勤が発生する可能性があります。その際は、振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（入社時に10日付与）
■産休・育休制度（どちらも取得・復帰実績があります）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■コーヒーメーカー完備
■結婚祝い金
■時短勤務制度
└産休・育休から復帰して時短勤務をしている社員が2名います！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は1～2週間ほどの座学研修を実施。保健体育レベルの人体に関する医療知識から、症状や解剖など、どのようなオペが行なわれているかまでしっかりと教えます。

その後は先輩に同行して、実際の業務の流れを掴みましょう。1年ほど同行期間を設ける場合もあれば、1～2ヶ月だけ同行してその後はすぐに業務を行なう場合もあります。一人ひとりの成長に合わせて、柔軟にサポートを行なっていきますのでご安心ください。

一人前になるまでには3～5年を想定。じっくりと仕事を覚えながら、焦らずに力をつけていってほしいと考えています。未経験からスタートした先輩が多く、不動産業やサービス業など異業種出身のメンバーも数多く活躍中です！
配属部署 営業スタッフは30歳前後の人が多く、半数近くは営業経験はあっても医療業界はまったくの未経験だったメンバーです。営業そのものが未経験だった人も、イチから学んで活躍しています。

入社理由は「新しい商品がどんどん出ていて勢いがある会社だと思った」「働きやすくて長く続けられそうだと思った」などさまざま。顔を合わせるのは週に1回くらいですが、情報共有は大事にしています。どの営業所の所長も面倒見がいいタイプで、メンバーは穏やかな人が多く話しやすい雰囲気です。

会社について

株式会社バイタル

事業内容 医療機器の製造販売業、修理業、医療経営コンサルティング
設立 1984年
代表者 代表取締役　一関 政男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円／
78名（2023年11月時点）
113億8587万円（2023年8月期実績）
88億9219万円（2022年8月期実績）
75億6007万円（2021年8月期実績）
59億4608万円（2020年8月期実績）
59億2300万円（2019年8月期実績）
58億3400万円（2018年8月期実績）
問い合わせ

株式会社バイタル

http://www.vital-j.co.jp

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社内SE(社内システム管理・ヘルプデスクを担当)◆土日祝休み/残業月10h以下/賞与前年度実績3ヵ月正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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