情報掲載期間:2021年1月18日~2021年2月14日

双日ライフワン株式会社
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東京都(マネジメント)の新着転職・求人情報
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株式会社パワーソリュ-ションズ
アセットマネジメント会社の業務タスク管理システム構築!- 勤務地:東京都
- 給与:経験に応じます/交通費別途支給
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住商ビルマネージメント株式会社
プロパティマネジメント◎住友商事グループ◎土日祝休み!- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万3500円+時間外手当(全額支給)+賞与(基準5ヶ月分)※年収は530万円~640万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
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株式会社イーサーブ
【高時給】経験を活かす◆プロジェクトマネジメント業務- 勤務地:東京都
- 給与:時給:3600円~3900円
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コンピューターマネージメント株式会社
アプリエンジニア【リーダー候補】※マネジメント未経験者も歓迎- 勤務地:東京都
- 給与:[月給制]月額基本給 25万円~ × 12 +賞与(年2回)残業代 全額支給
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【時給2000円】リスクマネジメント会社でデータ集計や分析業務♪- 勤務地:東京都
- 給与:時給:2000
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
正社員前提!太陽光発電メーカー企業でアセットマネジメント- 勤務地:東京都
- 給与:直接雇用後は、年収300~500万円です。 【賞与】 決算賞与(昨年度実績1~1.5ヶ月分) 【月収例】 月収25~41万円です。 【月収詳細】 スキル・経験によって考慮します。/交通費別途支給(派遣...
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株式会社パソナ(パソナメディカル)
【虎ノ門エリア】CRO◆臨床試験のデータマネジメント業務- 勤務地:東京都
- 給与:◆月収例:295,300円 (1750円×7時間30分×20日間+残業15時間想定)/交通費別途支給
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NEXCO中日本サービス株式会社
プロパティマネジメント担当 ◎残業は月10時間以内/年間休日120日- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万9000円以上+賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分)、残業代全額支給※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は、400万円~600万円を想定しています。
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株式会社iDA
SV候補募集♯社員化前提!受電対応・マネジメントのお仕事◎- 勤務地:東京都
- 給与:ご経験により異なります/交通費別途支給
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パーソルテンプスタッフ株式会社
穏やか環境×在宅あり*エネルギーマネジメント会社で営業サポ♪- 勤務地:東京都
- 給与:時給:1700
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仕事内容
マンションやビルの管理、賃貸の管理、修繕・リニューアル工事などを行なっている当社。取引先は長期的にご契約いただいている企業ばかりのため、安定した業績推移を続けています。今後は新たに保育園事業にも取り組むなどさらなる事業拡大をする見込みです。あなたには、当社が運営管理するオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案、及び工事提案をお任せします。
【具体的には】
■オフィスビルを中心とした営繕工事施工計画立案
■ビルのリニューアル工事計画の提案・プレゼン
■工事協力会社への発注
■施工状況のチェック(各種管理)
■診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成)
※休日の問い合わせ先はコールセンターが対応しています。そのため電話対応で休めないことや、緊急対応で急に出社等も基本的にありません。
【ここがポイント】
◎個人の裁量が大きく、業者の選択や仕事スケジュールも自身の計画で調整しやすい環境です。
◎残業も月20時間程度と少なめ。水曜日はノー残業デーを導入しています。
◎休日出勤が月に数回程度(0~2回)ありますが、振替休日を前後1ヶ月の間で取得していただきます。
◎配属先は「ビル事業本部」です。部長を含めて、現在10名が在籍しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 ◆高卒以上 ◆建築または設備、電気、内装いずれかの施工管理経験をお持ちの方 |
給与 | 月給21万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~630万円を想定しています。 ※残業代別途全額支給 |
勤務地詳細 | 【本社】東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場4階 ※現状転勤の可能性はありません |
勤務時間 | 9:15~17:45(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ※月平均残業時間:20~30時間程度 |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■家族手当(配偶者:月7000円/子ども1人につき:月3000円) ■住宅手当(月1万円~1万9000円/規定あり) ■交通費全額支給 ■地域手当 ■時間外手当 ■資格手当等 ■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用できます) ■退職金制度 ■受動喫煙防止策(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
双日ライフワン株式会社
事業内容 | ◎マンション管理 管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス ◎ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理 設備管理、警備業務、清掃業務 ◎工事 マンションリフォーム、マンション共用部改修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 ◎プロパティマネジメント ビル・住宅賃貸運営管理、リーシングマネジメント |
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設立 | 1989年9月12日 |
代表者 | 代表取締役社長 梅田 毅 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億2400万円/ |
問い合わせ |
双日ライフワン株式会社 https://www.sojitz-lifeone.com/ |
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