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情報掲載期間:2019年10月11日~2019年12月19日

情報提供元:type

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

正社員

ファシリティエンジニア(電気・電気通信)月給32万円以上/賞与年2回/有休消化率100%/男性の育休実績あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
【サーバルーム、入退室セキュリティ、防犯カメラ、空調、各種IoT機器など、ビルや公共施設におけるファシリティの提案~設計~施工管理までをお任せします!】

「ファシリティエンジニアリング事業部」にて、
経験・スキルに合わせて担当案件をお任せします。

NTTデータの自社ビル、一般のオフィスビル、
データセンタといった建物から、図書館や駐車場といった公共インフラ、
様々な施設のファシリティについて、様々な現場で活躍の場をご用意しています。

ご要望のヒアリングから、設計の提案、工事管理までトータルに対応。
自ら手を動かすのではなく、「現場を動かす」立場として、
多岐に渡る社内外の関係者へ指示を出し、
工程管理・安全管理・品質管理をお願いします。

【エンジニアとして、やりたかったことを実現できる】
「クライアントの満足」のため、
自分なりの裁量で仕事が進められるのが、当ファシリティエンジニア事業部の魅力です。
大規模な現場が多いため同じ仕事の繰り返しになることもありません。

人や工程など現場全体をマネジメントする立場だからこそ責任も大きいですが、その分の充実感もあります。 社会的なインフラに携わる機会もあるため、ファシリティ分野のエンジニアとしてキャリアを広げたい方にもチャンスです。

まずは、これまでの経験に基づいて案件をお任せします。
新しい環境で、自信を持ってスタートしてください。

【NTTデータグループの安定感で働きやすさも抜群】
■NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、財形貯蓄
■有給休暇の消化率100%
■残業代全額支給
■夏季休暇、年末年始休暇
■住宅補助費、持家取得支援費

労務管理をしっかり行い、過度な残業が発生しないようにしています。
チームをまたいだコミュニケーションが活発になるようフリーデスクを導入しています。

【開発環境・業務範囲】
【例えばこんな案件】
当事業部内には、業務分野ごとに担当が3つに分かれています。

◆環境インフラ担当
・環境エネルギー(太陽光発電など)施設/設備に関する設計・構築
・ビルの省エネ設備のコンサル、構築

◆センタファシリティ担当
・データセンタやサーバルームにおける各種機器(サーバ/ネットワーク機器等)や
 UPS、空調、予備電源装置等の配置、通信/電力ケーブル敷設等の設計および施工管理
・お客様のビル移転に伴う事務所の配置/配線設計・工事監督や移転調整

◆ビルインフラ建設担当
・全国のNTTデータ自社ビルの電力設備・空調設備の整備や、点検のための調整/管理
・公共施設のファシリティ設計・提案、施工管理 など

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この求人のポイント

【現場監督・施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎】
電気系の資格取得&豊富な案件でスキルアップ


建設系の会社や、電力・通信系の仕事で働いてきた方へ。
安定した基盤で、技術力を高めていきませんか?

当社は「株式会社NTTデータ」100%出資の子会社であり、
IT系企業と建設系の会社の、中間に位置するような会社です。
NTTデータ全国自社ビルの電力設備、空調設備の整備・点検や、設計業務まで
ファシリティに関する様々な案件を手掛けています。

様々な案件があり、
顧客対応から設計・提案、現場監督までトータルに携わるのが当社の魅力。
あなたが培った経験やスキルを、活かせるフィールドがあります。

▼入社後は…
これまでの経験をしっかり見て、案件を任せていきます。
経験豊富な先輩が必ずつくので安心です。
電気工事系・電気通信系の経験を着実に積んでいけます。

▼慣れてきたら…
資格取得にもチャレンジ!
資格取得の研修費用を全額支給したり、
受験料等も会社で負担したりと、サポート体制は万全。
また、合格お祝い金の支給もあります!(最高5万円)
※会社指定資格の場合

≪取得資格の実績(2019年)≫
◎第一種電気工事士
◎第二種電気工事士
◎電気工事施工管理技士 1級
◎電気工事施工管理技士 2級

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ・高専卒以上
・電気工事、電力/通信ケーブル敷設、空調設備設置などの設計・施工管理経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
≪こんな方を求めています≫
・大きな裁量を持って仕事に取り組んでいきたい
・働きやすい環境で、長く活躍していきたい
・さまざまなプロジェクトに触れ、経験の幅を広げたい
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる

≪あれば活かせるスキル・資格・経験≫
◆1級・2級電気工事施工管理技士
◆第一種・二種電気工事士、電気通信主任技術者
◆第三種電気主任技術者
◆太陽光発電関連の設計・施工管理経験
◆防犯カメラ、入退室管理設備に関する知識
◆IoT機器に関する知識

給与 【想定給与】
月給32万円~37万円
(年収430万~820万円)

※お持ちの経験・スキルを考慮し決定します。
※上記には残業月32時間分(6万円)と住宅補助費(独身)が含まれます。
 時間外手当および住宅補助費は実績に応じて全額支給します。
※試用期間は4ヶ月です。(その他待遇に差異はありません。)

【実際の給与例】
【世代別年収帯】
20代:430~560万円
30代:470~800万円
40代:500~820万円

勤務地詳細 東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル6F

■東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩7分

◎各プロジェクト先/都内を想定

東京23区

勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

【残業時間について】
月平均でみても22時間ほどです。労務管理をしっかり行っているため、過度な残業が無いように取り組んでいます。残業が発生した場合は、実績に応じて時間外手当を支給します。

休日 【年間休日131日以上】
原則土日休み
※4週8休制
※案件やプロジェクトにより、土日や夜間に出勤いただく場合があります。
(その際は、別日で代休を必ず取得して頂きます)
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇 ★消化率100%
(勤続1年未満13日、勤続1年以上20日 ※10月に付与)
結婚休暇(5日)
出産休暇
育児休職
生理休暇
忌引
病気休暇(有休)
看護休暇
ライフプラン休暇
創立記念日
福利厚生 ■賞与年2回
■退職手当制度あり
■社会保険完備
■NTT健康保険組合、NTT企業年金基金

【福利厚生】
■財形貯蓄
(一般財形、住宅財形、年金財形)
■持ち家支援制度
(45歳以下で持家を取得した社員に、取得地域に応じた金額(合計30~90万円)を住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給)
■社宅(人事異動に伴う単身赴任者)
■住宅補助費
(自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢・独身者または既婚者・居住地域により、月2万4300~5万3300円を支給 ※45歳まで)
■社員持株会(NTTデータ)
■レクリエーション
(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)

【手当】
通勤交通(全額)
扶養手当
住宅補助費
単身赴任手当・帰郷実費
夏季定期特別手当
年末定期特別手当
合格祝い金

【産休・育休取得状況】
≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得2名(2019年度実績)

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 「株式会社NTTデータ」のグループとして官公庁・金融系・大企業などの幅広いクライアントと信頼関係を築いてきた当社。ファシリティ分野の案件が増加し続けているため、今回新たにエンジニアを募集。管理職やグループリーダーが成長をサポートするので、安心して挑戦してください。
取材担当者より ビルの省エネ設備のコンサル・構築やセンタ設備の設置工事、監視カメラ、そして空港やパーキングエリアの駐車場…と、同社が手掛けてきたシステムは、実は私たちの生活の色々な場所に関わっているようだ。システムの企画・設計と実際の施工は別々の会社が行うことが多いが、一貫して対応できるのが同社の強み。NTTのグループとしての土台もあり、官公庁や大企業からの信頼も厚いようだ。
また、従業員1000人以上の規模にも関わらず、現場に与えられる裁量が大きいのも同社の魅力の一つと言えるだろう。メンバーそれぞれがアイデアを活かし、協力しあい、高品質なソリューションを実現している。現在も様々なプロジェクトが進行しているため、「もっと面白い仕事をしたい」という願いも叶えられるはず。同社で様々な経験を経て、次のステップへと踏み出してほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ファシリティ・インフラの管理と整備のスペシャリストとして、ステップアップしていくことが可能です。他部署への異動が可能ですので、「システムの基盤更改」「全国の工事現場員を支えるプロジェクトマネジメント業務」に携わることも可能です。
入社後の成長サポート 入社後は、これまでの経験に合わせて業務を徐々にお任せしていきます。部署の管理職やグループリーダーが育成をしっかりサポートします。

【社内および社外研修】
約4000コースから任意選択でき、 自身のキャリア開発やスキルアップに役立ちます。

□会社指定の資格合格でお祝金を支給(最高5万円)
□同一資格の試験は2回まで受験料等を全額支給(会社指定資格の場合)
□会社指定の研修であれば、研修費用は全額会社負担!
自分で選んだ研修でも、年度内で3万円を上限として研修受講費用を支給(会社指定資格の場合)

会社について

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

事業内容 事業内容
◎賞与年2回
◎年間休日131日以上
◎有休消化率100%
◎結婚休暇(5日)
◎住宅補助費・持ち家支援制度
≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得2名(2019年度実績)

【NTTデータ100%出資】
NTTデータ100%出資のNTTデータグループの中核企業です。NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち安定した業績を誇ります。

【トータルICT工務店】
ネットワークや大規模システムの企画構築から運用保守まで、幅広く任せていただける地域密着のトータルICT工務店です。全国1社体制のもと8支社、約200拠点で均質なサービスをご提供できるのが強みです。

【社会に貢献する会社】
10万サイト以上の公衆無線LANアクセスポイントのトータルサポート、某金融機関の社内ネットワークの構築・運用・保守、官公庁で使用されるPの更改、空港駐車場の監視誘導システム導入など、産業やくらしの様々な場面で社会に貢献しています。

主要取引先
NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁



資本金:1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)
設立 平成10年3月2日
代表者 代表取締役社長 渡辺 守孝

上場分類 非公開
従業員数 1182名(平成31年4月1日現在)

問い合わせ

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

https://www.nttdatacs.co.jp/

【住所】

東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル2F


【採用担当部署・担当者名】

総務人事部 人事担当


【電話番号】

03-5690-2357 

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

ファシリティエンジニア(電気・電気通信)月給32万円以上/賞与年2回/有休消化率100%/男性の育休実績あり

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】月給32万円~37万円(年収430…
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