正社員
現場撮影スタッフ（工事状況撮影や図面修正を担当）◆未経験歓迎／基本土日休み／社宅など福利厚生も充実！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年12月1日
情報提供元:
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株式会社トラスト・ウィッシュ
仕事内容
街のランドマークとなるような大型プロジェクトをはじめ、様々な建物の電気工事を手がける当社。あなたには、現場撮影スタッフとして、工事の状況の撮影やCADでの図面修正などをお任せします。内勤と外勤の割合は、おおよそ半々のイメージです。
【具体的な業務内容】
◆工事状況の撮影業務
新築や改修工事において、壁や天井の石膏ボードを貼り付ける前の「電気ボックス」「配管配線の施工状況」「防火防煙区画壁貫通部分の施工状況」の撮影やデータ整理などをお任せします。
◎写真のデータ整理は、一般的なスマホ操作ができればOKです！
◎天井内の写真が多いため、作業用の足場を持ち歩いて撮影します。
◎撮影はタブレットが中心。基本的に1ヶ所に常駐して対応します。
◆CADでの図面修正業務
現場担当者から指示を受け、CADソフト（T-fas）を使って建物の電気設備の図面修正を行ないます。具体的には、電灯コンセント設備やケーブルラックなど、図面上で赤ペンが入った箇所を修正する作業がメイン。基本3～4名のチーム体制で進めていくため、心配はいりません。
◎各現場の図面作成ルールに従って、配線の太さや色、種類などを書き込んでいきます。
◎修正内容によって、対応にかかる時間は半日～1日程度です。
◆その他の作業
現場撮影やCAD業務に慣れてきたら、資材搬入、各種搬入物の仕分け、間配り（トラックなどで運搬されてきた材料をそれぞれの使用場所に運ぶこと）などもお願いします。
この求人のポイント
世界的アスリートが集う代々木の競技場、多くの人を虜にする有名ファッションブランドの店舗など、多くの有名建築における電気工事を手がけている当社。あなたにお任せするのは、工事状況の撮影やCADでの図面作成などを行なう「現場撮影スタッフ」のお仕事です。
「興味はあるけど、難しそう…」という方もご心配なく。なぜなら、まずは東京本社での1ヶ月間の基礎研修で、CADソフトの基本操作から覚えていくことが可能。図面がある程度かけるようになるまで、インストラクターが丁寧にお教えします。
その後は、現場での研修を1ヶ月間ご用意。こちらでも現場担当者がつき、業務に使用するアプリやiPadの使い方をイチからお教えするのでご安心くださいね。今回は新ポジションのため、焦る必要はなし。徐々にひとり立ちを目指していけばOKです。
ちなみに、3～4年程度経験を積んでいけば、現場管理を行なう「担当者」へチャレンジすることも可能。未経験であってもまったく不安を感じる必要のない環境で、ぜひ伸び伸びとスキルアップしていってください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗通勤や買い出しなどで社用車を運転する際に必要となります。 ┗1年～1年半常駐する場合は社用車の貸与あり。通勤以外にも使用可能です。 ◎必要なスキル・経験はいっさいありません！意欲重視の採用です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・少しずつスキルが磨ける環境で働きたい方 ・色々な現場に出向きながら働きたい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※上記金額には一律支給の現場手当（月5000円）を含みます。 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ＜下記いずれかのプロジェクト先＞ ■北海道（千歳・札幌）エリア ■首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を中心とする関東エリア ■九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）エリア ■沖縄（石垣島・宮古島）エリア ※直行直帰OKです。 ※配属先はご希望を考慮します。 ＜事業所について＞ 本社／東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202号室 福岡営業所／福岡県福岡市中央区薬院3-15-6 ＼プロジェクトごとに、転勤をしながら働くイメージ！／ 工事があれば全国各地どこにでも訪れる体制のため、1年～1年半サイクルで、転勤をしながら働くようなイメージになります。各地には借り上げ社宅があるほか、プロジェクトが変わるごとの準備金3万円の支給や、食費月4万円の支給もあり！さらに、月1回の帰省旅費支給（最寄り空港～ 最寄り駅分）などもあるため、お金にもしっかり余裕を持ちながら働けますよ！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクトによって多少前後します。 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 休日 | ■週休2日制（土・日／月6～10日休み）※プロジェクトにより異なります。 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（取得率約80％） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◎仕事の入りにもよりますが、一つのプロジェクトが終わったあとには、5日以上の連続休暇取得もOK！長期休暇も可能な限り取得できるよう体制を整えています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（8月・10月・12月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月3000円）※子ども3名まで ■住宅手当（月1万5000円／規定あり） ■役職手当（月1万円～） ■資格取得支援制度（社内講習会あり。外部講習会は費用の半額を会社が負担） ■資格手当（電気工事士、施工管理技士などの資格取得時に支給） ■現場手当（月5000円以上） ■借上げ社宅あり ■引越し費用負担（規定あり） ■制服貸与 ■携帯電話貸与（規定あり） ■社内イベント ■社長賞（一泊二日のペア宿泊券プレゼント） ■保養所 ■オフィス内分煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れについて | ▼CADの習得（1ヶ月） まずは1ヶ月の基礎研修を東京本社で実施。インストラクターがCAD（T-fas）の基礎操作からお教えします。図面がある程度かけるようになるまでは、1ヶ月程度が目安。1ヶ月経って「まだわからないところがある…」という場合でも、理解できるまで延長してお教えするのでご安心ください。 ▼撮影スタッフの研修（1ヶ月） 現場を訪れ、SPIDERPLUS（現場管理アプリ）というソフトとiPadを使い、実際に撮影を行ないます。こちらでも現場担当者がつき、1ヶ月間を通してマンツーマンでお教えするので、着実にスキルを身につけることが可能です。そこから徐々に独り立ちを目指していきましょう！ |
|---|---|
| キャリア・資格取得について | ＜キャリア＞ 入社3～4年ほどで一連の業務に慣れてきたら、個人の希望やスキルによって、現場監督に近しいポジションとして現場の管理を行なう「担当者」へキャリアアップすることもできます。担当者になれば、年収も100万円～150万円ほどアップするイメージです！ ＜資格取得＞ 担当者に必要となる「第一種電気工事士」「1級施工管理」などの資格取得も、会社の支援制度を活用しながら目指すことが可能です。すでに資格を持っている先輩社員主導で社内講習会なども開催しているため、着実にスキルアップを叶えていける環境です。実際に、先輩社員の約80％は、1級施工管理資格や第一種電気工事士などの資格を取得しています。 |
会社について
株式会社トラスト・ウィッシュ
| 事業内容 | ■建築電気設備の設計・コンサルタント（電気設計関連会社：株式会社ケイエーデーターワークス） ■建築電気設備の保守、検査・試験 ■電気工事の施工 ■建築設備機器・電気器具の販売 ■人材派遣業（派遣業許可： 厚生労働大臣受理番号 派13-310479） ■前各号に附帯関連する一切の業務 ＜許可＞ 東京都知事許可（般-28）第146600号 電気工事業 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢部 茂 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社トラスト・ウィッシュ http://www.trustwish.co.jp/ |
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