メカエンジニア（半導体製造装置の設計を担当）◆売上シェア世界トップクラス／プライム上場グループ

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜世界レベルのものづくりを担う＞
半導体製造装置の中でも、塗布現像装置や洗浄装置において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。自動運転、EV、先端医療技術、宇宙開発などを半導体の力で支えています。

入社後は、各装置の詳細設計から試作、実証、材料選定や技術的検討などをお任せします。お客さまは国内外の大手半導体メーカー。顧客ニーズや半導体の種類などに合わせて装置を開発しています。

＜具体的な業務内容＞
CADによる機構設計、変更設計、配管設計及び、空圧配管・薬液配管パーツ、制御機器の選定や検討、製造工程への組立指示書の作成などをお任せします。

＼例えば…／
半導体製造装置において重要なプロセスの一つがウェーハ搬送。ウェーハとは、半導体素子製造の材料です。装置に構成されるプロセスモジュールにウェーハを搬送する際、正確な位置にウェーハを置く精度やハンドリングの速度など、高いレベルで満たさなければいけません。既存の装置に導入していない新しい技術を用いたり、評価機を作成して実験を重ねたりして、搬送系システムの性能や機能を追求し続けています。

＜仕事のポイント＞
★予算や時間など裁量をもって働ける
東京エレクトロングループは、社員一人ひとりの挑戦意欲や自主性を尊重。例えば、試作を行なうにあたって、部品を自社内の3Dプリンターを使って作成したり、発注する場合は購入にあたっての価格交渉を行なったり、進め方は個人の裁量に任せられています。フレックスタイム制も導入していることから、自分のペースで働くことができます。

★世界に誇る製品を自分の手で作れる誇らしさ
入社後は各装置の詳細設計から始め、将来的には新規装置の開発やコンセプト決定といった上流工程にも携われます。一貫して自社製品を作れることが当社の魅力の1つです。

この求人のポイント

当社は、半導体製造装置において世界トップクラスの売上シェアを誇る、東京エレクトロングループの一員です。主力開発拠点として、自動運転や先端医療技術、宇宙開発などに使用される半導体の製造に一役買っています。

あなたにはコータ／デベロッパなどの各装置の詳細設計や試作、実証などの重要な部分をお任せ。それだけではありません。ゆくゆくはコンセプト設計（構想設計）などの上流にも一貫して携わることが可能。世界に誇る自社製品を自分の手で作る誇らしさを感じられます。

熊本県は半導体関連企業が集まっており、日本・世界のモノづくりにおいての重要拠点。そこでメカエンジニアとして裁量を持って働いてください。

リソースの使い方は個人の裁量に委ねられており、フレックスタイム制を利用して働き方も柔軟に変えることができます。働き方を全員で合わせることよりも、仕事の成果が出せることを当社は何より大切にしているのです。

世界トップクラスの売上シェアを誇る当社で、モノづくりの中心を担い、誇らしさを感じながら働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高専卒以上高専卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＜必須経験（年数不問）＞・CADの製図経験 └機械設計の経験はもちろん、CADオペレーターや別分野でのCAD製図の経験なども可。 ※第二新卒者の場合、大学等での機械系の履修経験が必須になります。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です！＜こんな方にオススメです＞ □周囲に誇れる仕事がしたい □やりがいを感じられる仕事がしたい □世界レベルのものづくりに挑戦したい＜下記経験を有する方は優遇します＞ □機械設計の実務経験 □熱流体設計技術経験 □半導体製造装置の開発・設計経験 □センサーやレンズなどの光学設計経験 □駆動機構の開発やそれに関わるアプリケーションの開発経験 □各種機械（機械・機器・設備・ロボット）駆動系などの開発・設計経験 □金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計経験
給与	＜高専卒以上＞月給25万1600円以上＋各種手当＋賞与年2回＜大卒以上＞月給29万3800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎想定年収年収450万円～1200万円（賞与・残業代を含む） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記月給の金額には、一律支給の地域手当（1万7000円）を含みます（勤務地・独身寮制度適用有無などの条件によって変動あり）。 ※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細	＜下記いずれかの事業所に配属＞ ■合志事業所／熊本県合志市福原1-1 ■大津事業所／熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 ◎原則熊本県内での勤務です。 ◎U・Iターン大歓迎！ └中途入社者の大半は九州・熊本県へのU・Iターンです。 ◎引っ越し費用の負担や家賃補助（規定があるため面接時にご確認ください）もあります。 ◎リモートワーク制度があります。 ※業務上、国内外の拠点に出張の可能性があります。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） └コアタイム／10：00～15：00 └フレキシブルタイム／7：30～10：00、15：00～18：45　 ※「9：30～18：15」で勤務することが多いです。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（初年度：最大12日、入社月で変動／初年度以降：最大20日） ■子育て応援休暇　 ■子の看護休暇　 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連休も取得できます。
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（制限あり） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社員食堂 ■企業年金制度　 └退職一時金制度、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■団体扱い保険制度　 ■長期障害所得補償保険制度　 ■短時間勤務制度（育児・介護） ■リモートワーク制度 ■引っ越し費用負担（規定あり） ■家賃補助（独身者／規定あり） ■転勤社宅制度 ■海外勤務・出張あり ■マイカー・バイク・自転車通勤可 ■駐車場・駐輪場完備 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■保養所 └箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、松島クラブ
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後はOJT研修を行ないます。先輩社員のもとで実務を経験しながら、知識やスキルを身に付けていきましょう。まずは、詳細設計、試作、実証を担えるようになることが目標。機械設計の経験がない方は、機械設計の基本から教えていくのでご安心ください。

開発はエレキ、ソフト、プロセスなどのエンジニアと協力して取り組みます。チームで成し遂げていくやりがいや、機械領域に留まらず幅広い知見も得ることができる環境です。

将来的には、新規装置の開発やコンセプトの決定といった上流工程に挑戦することも可能です。実力次第なので、1年以内など早期に挑戦することも。知識やスキルを身に付けるだけ、活躍の幅を広げられます。

一緒に働く人たち

＜メカエンジニアの組織は300人以上在籍中＞
女性社員、中途入社者も活躍中です。年齢層は30～40代が中心。今後は若手も積極的に採用するので、20代も増えていく予定です。

＜中途入社者＞
U・Iターンの人が多いですが、半導体業界の盛り上がりや成長性に惹かれて応募される方も多数います。「ずっと同じ昔の機械を設計している。やりがいはあるけれど、もっと成長できる環境で働きたい」と、入社を決めた機械設計の経験者もいます。

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会社について

東京エレクトロン九州株式会社

事業内容	コータ／デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造
設立	1991年
代表者	代表取締役社長　林伸一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 20億円／ 2213名（2024年4月時点）
問い合わせ	東京エレクトロン九州株式会社 https://www.tel.co.jp/about/locations/tkl.html

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＜高専卒以上＞月給25万1600円以上＋各種手…

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