家具部品の企画設計◆製品アイデアの企画から担当／賞与昨年度3ヶ月分／年休123日／設立79年目の老舗

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

家具部品の企画・設計・試作品製作・コスト管理・製品化までを一貫してお任せ。自分で企画した製品は、協力業者との値段交渉なども含めた量産化まで担うため、モノづくりの全工程を見届けられます！

＜具体的な仕事内容＞
▼製品の企画
仕事のパターンは大きく2つ。1つは家具メーカーなどからの依頼を受けて進める製品改良で、もう1つは当社オリジナルの開発です。製品改良では、営業から客先のニーズを把握（商談同席の可能性もあり）。それに合った製品を考えます。

オリジナル製品の開発では、月1回の企画会議で「こんな部品があったら面白そう」といったアイデアを出し合うほか、代表から課題が出されることも。考えながらモノづくりを進められます！

▼コストシミュレーション・見積もり図面の作成
部品の原価や販売後の利益率をシミュレーション。金型の素材選定を含めた見積もり図面の作成を行ないます。

▼試作品作成
3DCADでデータを作成し、3Dプリンタでモデルを出力する試作づくりや、金型の打ち合わせなどを行ないます。業務の多くはこの試作品づくりがメイン。常に20種ほどの新製品アイデアが動いており、1年ほどかけて製品化できるレベルに仕上げていきます。

▼製品化に向けた調整
開発や金型にかかる費用など、量産化に向けた最終的なコストコントロールを実施し、製品化。年に2～3種類ほどがリリースされます。

※取引先からの案件を2～3件、社内オリジナルの開発を数件かけ持ちます。1年近くかけて進めるため、負担は少なめです！

★失敗を恐れる必要がありません！
当社で大切にしているのは「とにかく挑戦してみる」こと。失敗したとしても、それがもとで新しい製品が生み出されることも珍しくありません。企画力・想像力を大切にしているため、アイデアはどんどん発信してください！

この求人のポイント

【MISSION1】
デスク上に設置されているコンセントは、デザイン性がなく、値段も高い。コストを抑えながら、「デザイン」の力で人々が使いたくなるコンセントを試作せよ。

【MISSION2】
大学の食堂で、椅子を引く音がうるさく、食事を楽しめていない。椅子を動かす音を減らし、落ち着いて食事を楽しめる環境を構築せよ。

【MISSION3】
机やコピー機などのがたつきをなくす際、それらを持ち上げて脚の高さを調整しなければならない。重いものを持ち上げずとも高さ調整が出来る仕組みを考案せよ。

設立から80年近い歴史を持つ当社には、こうした難題が舞い込みます。あなたに任せるのは、それを「企画力」で解決へと導く企画設計です。4名の少数精鋭で担う部署だからこそ、思いついた解決策は代表に直接提案が可能。「面白い」となったアイデアはどんどん形にしていきます。

ここにあるミッションは、そうして私たちが解決してきたもの。その解決策を知りたいのなら、ぜひ面接へ。あなたが考えた「アイデア」と交換しましょう。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■3DCADの操作ができる方 └製品設計の流れがわかる、デザイン専門学校に通っていた方などを想定。当社では、「SOLIDWORKS」を使用しています！ ◎必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方は歓迎します！ ◎10年以上の社会人経験をお持ちの方、歓迎します！
給与	月給25万円～35万円＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地詳細	本社／東京都江東区東砂6-2-9 ※転勤はありません。
勤務時間	8：45～17：00（実働7.25時間） ※残業は月7時間以内と少なめです！＼18時までの退社が可能です！／実働時間は7.25時間と少なく、残業もほとんどないため、プライベートの時間も確保可能。退社後にアニメを観たり、居酒屋でハッピーアワーを楽しめたりと、思い思いの方法でリフレッシュできます！
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 └ほとんどの社員が月に1回取得するなど、積極的な取得を奨励しています。家庭の事情などでの急な申請にも対応します！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 └数年に1度の展示会に参加する際に、出張が発生します。基本的に、出張はありません！ ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■資格取得支援制度（プラスチック成形技能士資格の受験費等を会社が負担） ■屋根付き自転車置き場あり ■喫煙所＆喫煙タイムあり ■服装自由 ■花火大会など、社内イベントあり　※自由参加
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずは基礎知識をしっかりインプット！
入社後の3ヶ月間は工場の製造現場を直接見て製品知識をインプット。どういった製品が作られているのか、どういった加工がされているのかといった過程を見ながら、設計に必要な知識を身につけていただきます。また、設計チームの先輩の仕事をサポートしながら、設計の流れも掴んでいきましょう。

▼その後、OJTをスタート！
個人の能力や経験に合わせて、CADの操作方法や自身で設計を行なう際のコツなどを順にレクチャー。少しずつ、実際の設計に取り組んでいただきます。独り立ちまでは1年ほどを見込んでいるため、焦らずスキルを磨いていきましょう！

配属部署

配属先は開発部。現在4名の設計職と1名の事務スタッフの、総勢5名が活躍中です。男女比は4：1。全員が中途入社で、平均勤続年数は10年以上とベテラン社員が多く在籍しています。

図面に向き合い、もくもくと仕事を進めることが多いものの、困ったことや質問などがある場合には、部署内で活発に意見が飛び交うことも。話しかけにくい雰囲気はないため、気軽に声をかけられる職場です。面倒見の良い先輩が多いため、仕事を進めるうえで困ったことがあれば何でもご相談ください！

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社石黒製作所

事業内容	プラスチック部品企画製造販売
設立	1960年
代表者	代表取締役社長　大野泰昭
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2536万円／ 38名（2024年5月時点） 7億3918万円（2023年5月期実績） 6億7715万円（2022年5月期実績）
問い合わせ	株式会社石黒製作所 https://www.pla-part.com/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社石黒製作所

家具部品の企画設計◆製品アイデアの企画から担当／賞与昨年度3ヶ月分／年休123日／設立79年目の老舗

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～35万円＋残業代全額＋賞与年2回…

応募ページへ検討リストに追加