SE/自社内受託開発あり/残業は月平均8h/年間休日129日/手当充実/Web面接もOK/20代・30代活躍

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
Java、PHP言語を使用したプロジェクトをメインでお任せします。社内の受託案件、もしくはクライアント先での常駐案件となります。

＊基本的には先輩社員とのチーム配属となっているため、経験浅めの方も安心！不安なこと・わからないことはスグに周りの先輩に質問できる環境です。
＊上流（要件定義、基本設計）から開発テスト、運用保守まで幅広く対応しています！
＊受託開発に関してはチームでのアジャイル開発がメインです。

【言語の割合】
SES開発：Java、JavaScriptが5割　
受託開発：PHP、JavaScriptが5割

★受託は100％リモート！
　SESの場合でもリモート案件が多く、現在は社員の8割がリモート中！

★SES事業と受託案件の割合は現在5:5の割合ですが
今期から受託案件が大幅に増える見込みです！

【他にもこんなプロジェクトが稼働しています！】
◆某通信会社の社内システム（常駐/リモートワーク）
言語：Java、JavaScript
FW：Spring、Backbone.js
DB管理：MySQL
OS：Windows、CentOS
統合開発環境：Eclipse
プロジェクト管理ツール： Redmine
コミュニケーションツール：Google Meet、Chat
担当フェーズ：要件定義～リリース
チーム人数：5名
開発スタイル：アジャイル
PC：Windows10

◆証券会社用システム開発（常駐）
言語：Java
FW：独自FW
DB管理：oracle
OS：Windows
統合開発環境：Eclipse
プロジェクト管理：Redmine
フェーズ：詳細設計～単体テスト
チーム：10名
開発スタイル：ウォーターフォール
使用PC：Windows10

【資格取得のサポート制度も充実しています！】
エンジニアのスキルアップを後押しするため、
様々な資格取得支援を整えています。
年に2回まで受験料半額負担、合格時は全額負担、
お祝い金として3万～10万ほど支給！

また資格を取得し新たなスキル・知識を身につけることで、
評価制度の中で設定している職能レベルがランクアップ。
職務手当の増加にもつながります！

【案件例】
下記はほんの一例！あなたの希望や適性に合わせたプロジェクトに配属します。

●海外向けオークションシステム構築
●某外食店の注文システム
●某ホテルのセルフチェックイン端末
●証券システム構築
●保険業向け会員サイト構築
●官公庁向けインフラ整備
●電力会社請求システム構築　
●オフィスビル食堂システム開発
●水産業卸売り基幹システム
●飛行場運用管理システム　など

【開発環境・業務範囲】
◆基幹システム保守（受託/リモートワーク）
言語：Java、JavaScript
FW：Spring、Struts2
DB管理：PostgreSQL
OS：Windows、CentOS
統合開発環境：Eclipse
プロジェクト管理ツール： GitLab
コミュニケーションツール：Google Meet、Slack
担当フェーズ：設計～結合テスト
チーム人数：3名
開発スタイル：アジャイル
PC：Windows10

◆メガネメーカーのLINEミニアプリ（受託/リモートワーク）
言語：PHP、JavaScript
FW：Laravel、React.js
DB管理：RDS、MySQL
ライブラリ：redux-saga、react-router、LIFF
OS：Mac、AmazonLinux
統合開発環境：VSCode、Docker
プロジェクト管理ツール： Redmine、github
コミュニケーションツール：Slack、Meet
担当フェーズ：要件定義～リリース
チーム人数：6名
開発スタイル：アジャイル
PC：Mac、Windows10

◆職域食堂システム（受託/リモートワーク）
言語：PHP、JavaScript
FW：Laravel、Vue.js、Nuxt.js
DB管理：RDS、MySQL
ライブラリ：vuex、Xibo
OS：Mac、AmazonLinux
統合開発環境：VSCode、Docker
プロジェクト管理： Redmine、Github
コミュニケーションツール：Slack、Meet
フェーズ：要件定義～結合テスト
チーム：12名
開発スタイル：アジャイル
使用PC：Mac、Windows10

この求人のポイント

≪プライベートも充実できる環境≫
エンジニア目線で働きやすい環境を整えています！

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★スキルアップできる環境
━━━━━━
エンジニアの意向を無視した売上重視の営業ではなく
社員へのヒアリング内容をもとに
それに合わせたプロジェクトを営業がとってくるスタイル。

だからこそ、一人ひとりがしっかりと将来のキャリアを
見据えた上で着実にスキルアップできる環境が整っています。
※先輩達のキャリアアップ事例は下記仕事内容欄をご覧ください！

━━━━━━
★働きやすい環境
━━━━━━
≪例えば...≫
◆リモートワーク可能な案件も豊富な当社であれば...
⇒通勤時間を削減し、自分の時間をもっと大切にしていただけます。
（※実際に社員の8割が在宅ワークなんです！）

◆残業は月平均8hとかなり少なめの当社であれば...
⇒プライベートの時間もたっぷり確保できます◎

そもそも私たちが大切にしているのは
社員が長く、ムリなく働ける環境を整えるということ。
せっかく入社していただくのだから、
1日でも長く一緒に働きたいと考えています。

「技術力も待遇も一つ上のレベルにUPしたい」という方にとって
きっと良い環境となるはずです！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	★経験浅め＆独学の方も大歓迎！ ★Java、JavaScript、PHPなどの案件多数！ ■学歴不問 ■オープン・Web系言語による開発経験が1年以上ある方【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません※ ■設計フェーズ以上のご経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方
給与	【想定給与】 ≪賞与年2回（3月・12月/業績連動）＆豊富な手当あり！みなし残業代はありません◎≫ 【実務経験をお持ちの方】月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与【情報系の学科を卒業、または独学でプログラミングの経験がある方】月給21万円以上＋各種手当＋賞与【完全未経験の方】月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間待遇に差異はありません～年収例～ ◎年収350万円/入社2年目（24歳）メンバー ◎年収420万円/入社2年目（27歳）主任 ◎年収560万円/入社4年目（31歳）マネージャー ◎年収670万円/入社3年目（42歳）部長～役職に就くまでの期間実例～・男性31歳：入社5年0ヶ月目で部長へ・男性23歳：入社3年6ヶ月目でアシスタントマネジャーへ・男性26歳：入社1年6ヶ月目で主任へ
勤務地詳細	★リモート案件多数！ ★転居を伴う転勤はありません ★自社内で勤務できる受託開発案件も！ ★売上成長率130%！(※見込) 本社または東京23区（品川や新宿、新橋など）・神奈川県（横浜近辺）のプロジェクト先【本社】東京都品川区東大井5-14-11　セントポールビル2F JR中央東口より出口徒歩3分＝≪売上成長率130%！≫＝(※見込) まだまだ成長中！今後は受託開発の拡大や新しいメンバーの増員はもちろんのこと自社サービスにも注力していく予定です！東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市【交通・詳細】【本社】 JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩3分 JR中央東口より出口徒歩3分
勤務時間	＜本社勤務の場合＞ 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※全社員の8割～9割は、リモートワーク。受託開発は100％リモートワークです。 ※プロジェクト先により異なります。【Q：リモートワークが実施できる理由とは？】リモートを推奨している案件が多数あるのに加え、出社の必要性がなくなり次第、リモートに切り替えるよう推奨しているから。開発環境やセキュリティ上の問題で、会社に出勤する場合もありますが、基本的にはリモートワークができるよう、バックアップしていきます！【残業について】全プロジェクトの平均残業時間は月約8時間とかなり少なめ！「集中して仕事に取り組み、より短い時間で業務を進める」という効率的な働き方の方が良いという当社の雰囲気もあり、社員全員がプライベートの時間もしっかり確保できる働き方に取り組んでいます。
休日	＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇　 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■有給休暇　※月1～2回のペースで取得している社員も多数！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ワクチン接種休暇
福利厚生	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年1回（12月/業績連動） ■社会保険完備 ■社内研修制度 ■リーダー研修制度 ■健康診断（年1回） ■社内イベント（月1回／飲み会、社員旅行、忘年会、ボウリング、バーベキューなど）※任意参加／参加率は約7割 ■イベント/懇親会費補助制度 ■私服勤務OK ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度（結婚、出産お祝い金など） ■敷地内禁煙【各種手当が豊富にあります！】 ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（当社指定資格の受験費用を半額補助※年度内1回） ■資格取得報奨金（資格取得後支給） ■各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など） ■通勤手当（月上限30,000円） ■在宅勤務手当 ■職務（職責）手当
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	2006年に設立し、16年目を迎える当社。本社のある品川区を中心に、東京23区・横浜のお客様から多くのご依頼をいただいております。今回の募集は、当社のさらなる成長を引っ張っていくメンバーの募集。20代が80％の活気ある会社で、活躍してみませんか？
取材担当者より	今回の取材を通じて感じたことは、エンジニアが快適に、長く働き続けられるさまざまな制度・工夫がある会社だということ。未経験の方は2ヶ月間の充実した研修があり、その後も2～3年かけて一人前のエンジニアへと育ててくれるそうだ。また経験者にとってもメリットがもりだくさんな同社。残業少なめ・日報なし・リモート可能・連休取得可能など...。今の会社での働き方に疑問を感じているエンジニアは、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	≪先輩たちの成長事例をご紹介！≫ ■Aさん（男性：6年目：21歳で飲食業から転職）・研修後、SES案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当・その後もお客先案件を複数こなし、4年後に主任に昇格・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ■Hさん（男性：3年目：26歳でプログラマから転職）・受託案件で即プログラム開発を担当・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後に主任に昇格・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ※現場の意向でほぼリモートワーク
入社後の成長サポート	-

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会社について

BaroqueWorks株式会社

事業内容	事業内容 1.Web関連アプリケーションの設計開発(Java,PHP) 2.ネットワーク構築等インフラ業務 3.ホームページ及びCMSを使用したサイトの構築、及び保守運用業務 4.Android、iOSアプリの開発資本金：1,000万円
設立	2006年5月
代表者	代表取締役　塚田浩史
上場分類	非公開
従業員数	30名平均年齢／27歳中途入社者の割合／100％人
問い合わせ	BaroqueWorks株式会社 https://baroque-w.jp/ 【住所】東京都品川区東大井5-14-11 セントポールビル2F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-6712-4114 【メールアドレス】 info@baroque-w.jp

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【想定給与】≪賞与年2回（3月・12月/業績連…

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