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情報掲載期間:2022年1月18日～2022年4月11日

情報提供元:type

株式会社ジャステック

正社員

開発エンジニア*20~30代活躍中*経験年数＆転職回数不問 *ブランクOK*年収720万円以上も可能

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
経験の延長線上の技術・分野の案件から、
ご希望をベースにした未経験分野の案件へのアサインまで幅広く対応可能です。
≪エンジニアの意思を尊重すること≫を前提としてアサインします。

＜最先端領域への取り組みも！＞
今後さらなる事業拡大を目指している当社では、
クラウドやAI、パッケージ開発etc...最先端領域にも着手する予定。
組織体制を強化し、受託案件や直接取引案件にも注力してまいります！

＜職場の雰囲気について＞
互いに助け合い、チームワークを大切にしながら働くスタイル。
エンジニア経験豊富な上長が現場の意見をしっかり吸い上げていますので、
きっと安心して働けると思います！
エンジニアを大切にするアットホームな環境で、腰を据えてご活躍ください。

【エンジニアの人生に寄り添う、充実のキャリアサポート。】
現場へ派遣されてそれきりという働き方では、エンジニアにも会社にも成長がありませんよね。だからこそ当社は1人ひとりに寄り添い、じっくり時間をかけてキャリアをサポートするようにしています。元大手SIer勤務・30年以上の業界経験を持つ上長が相談役となり、定期的に面談を実施。人材育成の豊富な経験とノウハウをもとに、適切なアドバイスを行っています。時には個人面談で1時間以上掛かることも。「この先40代・50代と、長く活躍していけるか不安」「ずっと現場でやっていきたい」など、5年、10年後の人生設計も含めて、中長期的にあなたのキャリア形成をサポートしますので、何でも遠慮なく相談してくださいね！

【現場の声を積極的に取り入れる、風通しの良い環境です。】
エンジニアの声を積極的に取り入れ、よりよい体制を作っていくのが当社のスタイル。例えば「スキルを磨いていきたい」という現場の意見を基に、現在「eラーニング・書籍購入補助・資格受験費用補助」などのスキルUP支援制度を整備・検討中。他にもハラスメント対策委員会を設置し、社内・お客様先でのハラスメント対策を徹底したりと、事例は枚挙にいとまがありません。特に今回募集するシステム開発は、今後注力していく発展途上の領域。その分あなたの意見が反映される機会も多くなると思います。小回りが利きやすく裁量を持って働けるのも当社のいいところ。風通しが良く何でも声を上げられる当社で、是非積極的に取り組んで頂きたいです！

【開発環境・業務範囲】
＜案件詳細＞
■部品管理システム開発
概要：パッケージを用いた部品管理システムの開発
工程：基本設計～総合テスト及び保守開発
必要スキル：Java、Oracle
期間：2022/1～長期
就業場所：愛知県刈谷市もしくはテレワーク

■ECサイト開発・保守作業
概要：ECサイトにおける保守（追加開発・改修作業・データ整備）を行う
工程：基本設計～総合テスト、保守開発
スキル：VB.net、SQL経験
期間：2022/1～長期
就業場所：愛知県刈谷市もしくはテレワーク

■小売業向けWebシステム保守開発
概要：Webシステムの開発
工程：基本設計/詳細設計/開発
必要スキル：Java、EclipseによるWeb開発経験3年以上（JSP、JavaScript、HTML、CSS、jQuery開発経験あり）・Oracle利用経験3年以上
期間：2022/2～長期
就業場所：テレワーク

この求人のポイント

＼開発の実務経験が一度でもあれば全員面接／
スキルチェンジや上流へのステップアップ希望も是非！


「COBOL→Javaへスキルチェンジしたい」
「まだやった事ないけど、いずれは上流へ・・・」

ぜひアナタの「希望」を聞かせてください。
当社はこれまで、
そういった希望をいくつも叶えてきており、
未経験分野へのチャレンジを歓迎しています。
会社がアナタのキャリアの行く先を
強制することはありません。

例えば、足りないスキルを補う勉強は、
オンライン講座の無料受講や
資格取得補助...など、投資を惜しむことはありません。

また定期的に、社長＋Sier出身の人事責任者と面談があり、
「今後どうなりたいか」という理想像を
会社としっかりすり合わせることが出来ます。

今回の募集では、何らかの理由でエンジニアとしての
就業ブランクがあるような方も、
開発の実務経験が一度でもあれば全員面接！（転職回数も不問）
ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＜下記に当てはまる方は基本的に全員面接をします＞
■何らかのWebシステム開発経験をお持ちの方
■学歴不問

＜以下のような方にピッタリです！＞
■理想的なキャリアプランを歩みたい方
■成長中の会社で裁量を持って活躍したい方
■プライベート重視で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
※以下は必須ではありません
■Javaでのシステム開発経験
■BOM（部品表）の知識
■システムの仕様検討の経験
■ASP.net、JavaSprict、HTMLの経験
■ECサイト向けパッケージソフトの知識 など
給与 【想定給与】
《前給保証》月給25万円～60万円＋残業代全額支給＋技術者向けインセンティブ

★パッケージ開発などへの貢献にともなうインセンティブや、
　資格取得報奨金など、エンジニアへ利益を還元する体制ができています！

※経験・スキルにより決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
※残業代は全額支給します
勤務地詳細 ＜転勤なし！リモートワークOK＞
首都圏および愛知県の希望のプロジェクト先にて勤務いただきます。
埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県

【交通・詳細】
プロジェクト先による

＜本社アクセス＞
■名古屋市営地下鉄東山線または鶴舞線「伏見駅」5番出口より徒歩5分

＜東京支社アクセス＞
■JR総武本線「浅草橋駅」東口出口または都営浅草線「浅草橋駅」4番出口より徒歩4分
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります

休日 ＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休育休 ※取得実績あり（復帰後の時短勤務事例あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給あり
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月/3万円迄）
◆技術者向けインセンティブ
⇒パッケージ開発などへの貢献に伴うインセンティブを支給しています。
◆資格取得支援制度(教材費用を会社負担)
◆福利厚生サービス「リロクラブ」加入（宿泊代補助・飲食費用補填など）
◆昼食代支援（1日300円の昼食代補助）
◆期末手当
◆ハラスメント対策委員会設置
⇒社員間・お客様などあらゆる機会におけるハラスメントを排除すべく、組織的な対応を実施中
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※受動喫煙対策はプロジェクト先に準じます

＜社員教育体制＞
◆eラーニングの活用
⇒社員の要望に応え、あらゆるIT系知識習得を支援するeラーニング講座を導入。
　クラウド開発支援やAWS上でのトレーニングを受けることができます。
◆専門書などの購入補助制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 名古屋に本社を構え、システム開発・運用・保守、機械・電気・電子設計など幅広い領域でITサービスを提供している当社。2020年10月には東京事業所を立ち上げるなど、事業拡大を目指している今、新しい開発エンジニアを募集することになりました。人員体制を強化し、ゆくゆくはプライム案件や最先端領域にも注力予定です！
取材担当者より 今回お伺いしたのは、名古屋・東京に拠点を置く株式会社ジャステック。システム開発・運用・保守、機械・電気・電子設計分野など幅広く事業を展開している。プロジェクト先は一部上場企業が多く、長年取引が続いているクライアントも多いのだとか。安定した基盤を築いている同社だが、さらなる事業拡大を目指してエンジニアを積極的に採用している。ゆくゆくはエンド直請けの案件を増やし、クラウド・AIといった領域にも着手予定とのこと。取材を通じて、同社の成長性・将来性を強く感じた。また、希望を重視するエンジニアファーストな体制や丁寧なキャリア面談など、エンジニアへのサポートも非常に充実している。同社であれば安心してスキルを磨くことができるだろう。同社がさらなる事業拡大を目指す今このタイミングで、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス <キャリアパス>
▼調整・管理業務や後進指導に取り組む「マネジメント」
▼技術に特化し専門性を深めていく「スペシャリスト」
▼お客様先で技術指導を担う「IT講師」 など

☆当社はシステム開発からサーバ・ネットワークの構築、ヘルプデスクやコールセンターなど、
多彩なITサービスを提供していますので、ご希望に応じて柔軟なキャリアを歩むことができます！
※現場の声を取り入れながら、今後もキャリアパスを拡充していく予定です！
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社ジャステック

事業内容 事業内容
■人材サービス（ITトータルサポート、機械・電気・電子）
■受託開発サービス
■IT研修サービス事業
■パッケージ販売

派遣事業　派23-302047
職業紹介事業　23-ユ-302097
プライバシーマーク付与認定　許諾番号19001270(01)



資本金：2,000万円
設立 平成3年10月1日
代表者 代表取締役社長／増井 道春
上場分類 非公開
従業員数 52名（2021年11月時点）

人
問い合わせ

株式会社ジャステック

https://n-justec.co.jp/

【住所】

愛知県名古屋市中区栄二丁目9番5号　アーク栄東海ビル4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

052-221-6851

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