正社員
【SE・PG】ITストラテジスト・ITアーキテクト・PMO候補/想定年収750万円～1000万円/大手企業直取引約9割
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2020年12月25日～2021年3月18日
情報提供元:
株式会社システム・クリエイト
仕事内容
【仕事内容】
【エンジニア部門のコアメンバー候補として長く活躍！】
あなたには入社後、希望や適性を充分考慮の上、当社が手がけるプロジェクトの中で最も能力を発揮できる業務をご担当いただきます。クラウドなどの新技術に携われるプロジェクトや、大規模システム開発の最上流を手がける業務など当社ならではの活躍チャンスが多数あります。
富士通グループを中心とする大手・安定企業のシステム開発・運用パートナーとして、設立以来確かな評価を受けるシステム・クリエイト。大手企業との直取引が9割近くを占め、代表をはじめとした当社メンバーが取引先と良好な関係を保っています。企画から設計、開発までどんな業務担当となっても活躍しやすい環境。ベテラン社員も多く在籍し、上流工程やプロマネ、PMOなどの業務でも様々な実績があります。当社ならITエンジニアとしてさらなるキャリアアップを実現できます。
当社代表と社員との距離は近く、仕事の相談に随時応じます。「最上流工程を手がけたい」「特定技術に専門特化したい」など各エンジニアのキャリア志向に個別対応します。
【エンジニアの働き甲斐を第一に考えた満足度の高い待遇・社風】
大手企業との強いつながりで経営が安定していることや、代表自身が長年のエンジニア経験者だということもあり、当社ではエンジニアの働き甲斐を第一に考えた満足度の高い待遇・社風を実現しています。
【注目トピック】
■残業は基本しない方針！ほとんどのメンバーが残業月10時間未満
■土日祝はもちろん休み！年間休日125日でプライベート充実
■高い有給休暇取得率！完全有休消化者も！LINE申請もOK
■配属先アサインの際には通勤時間を充分に考慮！
■社員全員に一律支給の住宅手当をはじめ各種手当充実
■社員旅行や社員の集まりも参加強制なしで自由に積極開催！
【顧客企業から確かな評価を受ける代表やベテランエンジニア】
富士通グループをはじめとした顧客企業との確かな信頼関係があり、様々なプロジェクトを任されています。IT業界をリードする大手企業の案件を通じて、エンジニア社員たちは豊富なナレッジと高い技術力を獲得。過去の実績に評価を受け、ハイレベルで最新のテーマに対応するプロジェクトの依頼も多数あります。
現在注目の電子決済をはじめとする金融系、その他公共系、流通系、製造系など様々な業界を担当しているのも特長です。多数の直接取引案件のうち約85％が富士通グループのプロジェクト。元エンジニアである社長の豊富な実績と強固なネットワークが実を結んでいます。
【案件例】
■モバイル決済システム開発
■EDIシステム開発
■クレジットカードシステム障害・品質管理
■生命保険システム運用保守
■通信会社向け基幹システム更改
上記は一例です。金融・流通・製造・公共系など様々な業種のシステム開発・運用で評価を受けており、当社なら各分野の最新技術を習得できるほか業務知識も吸収できます。
【開発環境・業務範囲】
【主要開発環境】
■Java、Python、Rubyなど
■OS：Linux、Windows、UNIXなど
■DB：Oracle、PostgreSQLなど
■Cloud：AWS
■その他：オープンソース、Neo4jなど
多彩な技術領域に対応する当社では、その他様々なスキルを活かせるフィールドがあります。「こんな環境で活躍したい」というご希望があればぜひお聞かせください。
この求人のポイント
エンジニア重視の経営で安定成長！
第二創業期の当社をさらに
レベルアップするのは、社長とあなたです！
システムエンジニアやプロジェクトリーダー・マネージャーなどITエンジニア職の経験を活かし、さらなるやりがいアップ・ステップアップを実現しませんか？
自らもエンジニアとして豊富な実績を持つ代表が、エンジニア社員重視の堅実経営を実践し安定的な成長を実現！2021年で設立12年となるシステム・クリエイトがさらなる事業拡大を目指して新しい仲間を積極採用いたします！
【注目ポイント】
＜まさに第二創業期！将来のコアメンバー募集＞
2009年の設立からおかげさまで今日まで、大手顧客企業との安定したパートナー関係と、社員全員の活躍により着実に成長してきました。IT企業としてここでさらなるレベルアップを図るため、ぜひとも実現したいのが新社員の採用！社長とともに会社を成長させられる次世代のコアメンバーを歓迎します。
会社の制度や方針も、社員と社長が一緒になり創る社風。たとえば将来の部長やマネージャー、社長の右腕や幹部となってくださる方など、この機会にぜひお迎えしたいと考えています。代表との距離が非常に近い、フラットでアットホームな会社だからできる存分な活躍！システム・クリエイトなら可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴・年齢不問 ■システム開発・運用業務における何らかの実務経験者歓迎 （SE/PG、PL/PMなど） ※ITストラテジスト・ITアーキテクト・PMO経験は不問です。SE/PG/PL/PM経験をもとにステップアップを実現したい方などぜひエントリーください！ ※実務経験のブランクがある方やベテランの方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 様々な活躍のフィールドがあるため、システム開発・運用系のどんなスキルも活かせます。経験年数が浅くてもかまいませんので、ご自分の強みはぜひアピールしてください。AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。 【過去の採用例】 現在当社に在籍するメンバーは全員中途入社です。20代の若手から40代以上のベテランまで様々です。今後の事業拡大に向け中堅30代の層をぜひ多数お迎えしたいと考えています。ITエンジニア経験者はもちろん実務未経験で採用された者も少なくありません。 |
| 給与 | 【想定給与】 月給40万円～70万円 【想定年収】 500万円～750万円（PL/PM/PMO） 750万円～1000万円（ストラテジスト／アーキテクト／コンサルタント） ※経験・能力・前職給与などを考慮しすり合わせの上決定します。 ※試用期間（3カ月）あり。その間の待遇に差異はありません。 ※上記は入社時の最低保証額です。実績に応じた昇給・賞与あり。 ※ご本人の実績・能力を適正評価し個別決定します。 【賞与について】 年1回(12月） ※会社業績・個人実績に応じて支給。複数月支給実績あり |
| 勤務地詳細 | 本社（台東区上野）及び主に東京都23区内（一部23区外、神奈川県あり）の顧客先 ※希望勤務先を充分に考慮します。ご希望はぜひお伝えください。 ※転居を伴う転勤は想定されません。 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【本社アクセス】 ■JR・地下鉄「上野駅」入谷口から徒歩約6分 ■地下鉄「稲荷町駅」から徒歩約4分 ■地下鉄「新御徒町駅」から徒歩約10分 ■地下鉄「上野御徒町駅」「上野広小路駅」から徒歩約12分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※実働7時間45分 ※休憩1時間 ※担当業務・プロジェクトにより多少の変動あり ※出退勤時間はプライベートの都合にも柔軟に対応可能 ※テレワークやリモートワークは勤務先とも協議し随時柔軟に実施します。なお緊急事態宣言中は全員がテレワーク体制となりました。 【残業について】 残業は奨励しません。残業削減に常時取組み、実際に社員の残業はほとんどありません。富士通グループをはじめ、法令にのっとった適正な労務管理を行っている勤務先・プロジェクト先ばかりですので安心して働けます。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 他 ※LINEでの有休取得申請OK！100％消化の社員もおります。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■時間外手当全額支給 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■一律住宅手当（月2万円） ■役職手当（主任月1万円、課長月3万円、部長月5万円など） ■職能手当 ■退職金制度（勤続3年以上が対象者） ■社員旅行 ■各種懇親会 ■非喫煙者手当 ■幹事手当(イベント毎) ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度 （資格取得に向けた研修参加・受験料などを補助） ■在宅手当 他 月1回の帰社報告だけではなく、 各現場でのランチミーティングや飲み会、 年2回の個人面談などを実施し、社員の意見を聞く場を設けています！ そこから出た意見をもとに、福利厚生もさらに整えていく予定。 健康に関わる福利厚生(月間25万歩歩いたら/健康診断で再検査がなかったら他)なども検討中です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 自らもITエンジニアとして豊富な実績を持つ代表・屋嘉が2009年に設立したIT企業、システム・クリエイト。おかげさまで2021年で設立12年となり、今後さらなる事業成長を実現すべく、今を第二創業期と捉え積極人材採用を行っています。若手からベテランの方まで幅広く募集！ぜひともエントリーをお待ちしています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 地下鉄「稲荷町駅」から徒歩数分（その他複数駅の利用可）のところにあるシステム・クリエイトを訪問した。2021年で設立12年となる同社は、業績拡大に伴い20年春に増床移転。さらなる事業拡大に向けたITエンジニア社員の積極採用となる。「これから一緒に会社を育てていける新しい仲間に、1名と言わず数名とぜひご縁があれば」と話す屋嘉社長からは、真摯な採用意欲が伝わった。 取材を通じて印象に残ったのは、エンジニア社員の目線に立った「働きやすさ実現」への積極的な取組み。自らも長いエンジニア経験を持つ社長だからこそ、社員十数名の比較的新しい会社ではあるが、整備された就業規定や待遇・福利厚生の充実ぶりが特長だ。「『こういった仕組みや制度があれば皆がより働きやすい』という社員の意見やアイデアはぜひ採り入れたい。もっと良い組織を共に創っていけたら」と就業規定を見せてくれながら穏やかに話す社長だった。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 第二創業期ともいえる成長中の企業ですので、社長や会社の仲間と一緒に事業や組織をより大きくしていきたいという前向きさのある方を求めます。 【この仕事に向いていない人】 経験のみならずポテンシャルや当社との相性も加味した総合的な採否判断となります。経験浅めの方も歓迎しますが、IT業務に関する知識や興味がない方は入社後の実務になじむのが困難ですので、IT専門人材として活躍できるポテンシャルや一定の素養を求めます。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | 月1回の報告会や年2回の個人面談、職場でのランチミーティングなど社員どうしのコミュニケーションをつうじて自己成長できる機会を積極的に設けています。エンジニア出身の社長や上司、先輩によるキャリアアップ支援にもご期待ください。別職種や別ポジションも、意欲・実力次第で柔軟に実現可能です！ |
| 入社後の成長サポート | 決して会社の都合ではなく、あくまであなた自身の希望を最優先。「こんなポジションで活躍したい」「こんな技術に携わりたい」という想いがあればぜひ発信してください。社長とも直接話せるフラットな社風です。決まりきったキャリアパスではなく、本人の実力と意欲さえあれば大幅なキャリアチェンジや昇進も可能。この環境こそが当社の特長です。システム開発・運用の最前線で活躍するIT人材はもちろん、成長途上の当社で人材育成や組織運営に携わるコアメンバーもお待ちしています！ |
会社について
株式会社システム・クリエイト
| 事業内容 | 事業内容 各種IT/Webシステムの設計・開発・運用支援 ※業務システム分野の豊富な実績が強みです。 【許認可】 ■プライバシーマーク：10824490 ■労働者派遣事業：派13-310759 主要取引先 富士通Japan株式会社 富士通Japanソリューションズ九州株式会社 富士通Japanソリューションズ東京株式会社 株式会社SPEC (順不同・敬称略) 資本金：1000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2009年1月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 屋嘉 正 【代表者略歴】 沖縄出身。自らも業務システム開発系のITエンジニアとして長年の実績を積み09年に会社設立。業務拡大に伴い20年春に増床移転。自身のエンジニア経験を活かした社員の活躍支援が強み。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 12名 【平均年齢】 39歳（若手社員もベテラン社員も在籍） 【中途入社者の割合】 中途入社率100％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社システム・クリエイト http://www.systemcre.com/【住所】 東京都台東区東上野5-8-3 マリオン飯島2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5246-4946 【メールアドレス】 saiyo@systemcre.com |
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