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情報掲載期間:2022年4月15日~2022年6月2日

情報提供元:type

日本ウェブサービス株式会社

正社員

オープンエンジニア★賞与3回★厚労省認定ホワイト企業★財産形成特化の福利厚生充実★大企業にStepUp

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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埼玉県(ITその他)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
★大手・上場企業との直接取引!
多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。

<プロジェクトの例>
■自社Webサービス
■ウェブマネー決済システム
■海上保安庁ホームページ
■オンラインショップシステム
■交通管制システム
■ホテル予約システム
■列車予約管理システム

★プロジェクトへの参画
本人の希望を最大限に考慮して、プロジェクトを決めて頂きます。

★キャリアパスについて
当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。
■Nさん:【24歳入社・PG】→【27歳SE】→【29歳PJリーダー】
■Oさん:【30歳入社・SE】→【32歳課長】→【33歳PJマネージャー】
■Kさん:【40歳入社・PJリーダー】→【42歳課長】→【43歳部長】

◎いずれのプロジェクトも勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.7時間と少なく、無理をすることはありません。
◎長期的にひとつのプロジェクトに専念することも、新しいプロジェクトにチャレンジすることも、自由に選択できます。

【財産形成に特化!充実の福利厚生!長く働ける環境が整っています】
福利厚生や各種手当が充実していることも、当社の特徴。賞与は年3回支給しており、家族・住宅・役職手当をご用意しています。財形貯蓄、確定拠出年金といった、老後の人生設計も完璧。様々な福利厚生があるので、安心して働く事ができます。また、女性スタッフ同士での交流を深めてほしいという理由から、女子会の費用まで全額会社負担!社員の要望を叶え、福利厚生として導入した制度のひとつです。さらには資格取得報奨金、書籍購入全額補助などスキルアップのためのサポートもばっちり。長く働いていただくためのフォローは惜しみません!

【一緒に考えて本気で改善する風土】
参画プロジェクトでの悩みは、上長と営業が一緒に考え、改善に努めます。「この分野・スキルに携わりたい」「既存の取引先とじっくり関わりたい」「新規システムに挑戦したい」など、何でも相談してください。
勤務時間に関しても同様、毎月稼働時間を確認し、過重労働がある場合は、本人と上長・営業が調整し、削減策を検討・実施していきます。
働きやすい環境の維持が定着の良さの秘訣なのです。

【案件例】
【OS】Windows、Linux等
【言語】Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等
【DB】MySQL、PostgreSQL、Oracle等

この求人のポイント

成長企業だから未来を創造できるポジションに就ける!働く時間↓給料↑横浜支社オープニングエンジニア募集

<大企業時代へ…>
2010年の創立以降、増益増収を重ね、急成長を遂げている当社。
成長企業だからこそ狙るポジションが多く、キャリアアップ環境が整っています。
大企業になる準備としても、エンジニア全員が参加して意見交換を行い”働きたい”未来の会社を創造しています。

<新支店>
更なる事業展開を狙い、2022年夏季に新支店・横浜オフィスがオープン予定です。
チャンスが豊富にある事が支社設立時の最大の魅力です。
オープニングスタッフとして、共に成長しませんか?

<厚労省ホワイトマーク企業>
時間外労働管理の徹底など、積極的に働き方改善を進めています。
残業時間は月平均8.7時間と、ワーク・ライフ・バランスの取れた環境は高く評価され、東名阪に拠点のあるIT企業の中で初めて、厚生労働省のホワイトマーク認定企業に選定されました。

<充実した福利厚生・財産形成特化>
大企業並みの福利厚生は必見です。特に、財産形成は当社が力を入れている福利厚生のひとつです。「確定拠出年金」、「職場つみたてNISA」や「従業員貸付金制度」など結婚、お子さまの入園入学、マイホーム購入など、様々なライフイベントのサポートします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <第二新卒・ブランクのある方歓迎>
◆学歴不問
◆何らかの実務でプログラミングの経験をお持ちの方
(言語・分野・経験年数は一切不問)

【歓迎する経験・スキル】
<歓迎>
Java、C#、ネットワーク設計構築経験者、Spring、Struts、Vue、AWS、Swift

<補足>
上記言語に関わらず、広く応募は受け付けています。

★当社は全員中途入社ですので、中途入社の方が働きやすく、また評価されやすい風土です。
★言語や分野、経験年数などは一切問いません。
★「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。
★既卒の方で、正社員としての就業経験の無い方も歓迎いたします。

給与 【想定給与】
月給28万円~+賞与年3回

※残業代は全額支給します。サービス残業はありません。
※前職の給与・経験・能力などを考慮し、最大限加給・優遇します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

<各種手当が充実しています!>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(4月、8月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆家族手当(配偶者、子:人数により支給)
◆住宅手当(家賃額に応じて支給 )
◆残業手当

<財産形成型福利厚生>
◆確定拠出年金
◆積み立てNISA
◆一般財形貯蓄
◆財形年金貯蓄
◆財形住宅貯蓄

【実際の給与例】
500万円/28歳(経験3年)
550万円/35歳(経験10年)
700万円/40歳(経験15年)

勤務地詳細 東京・大阪・神奈川・愛知・兵庫・京都のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

◆東京オフィス
東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F

◆大阪オフィス
大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル11F

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F

埼玉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 岐阜県 愛知県 三重県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県

【交通・詳細】
◆東京オフィス
山手線「新橋駅」烏森口より徒歩8分
大江戸線「汐留駅」8番出口より徒歩9分
東京臨海新交通臨海線「汐留駅」8番出口より徒歩7分
三田線「御成門駅」A4出口より徒歩7分
浅草線「大門駅」A4番出口より徒歩8分
大江戸線「大門駅」A4番出口より徒歩8分

◆大阪オフィス
JR東西線「北新地駅」から徒歩2分
JR各線「大阪駅」から徒歩10分

◆名古屋オフィス
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口から徒歩1分

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり

【残業について】
残業は少なめで、月間平均わずか8.67時間。プライベートと両立しやすく、ワークライフバランスを整えながら働けます!

休日 【年間休日128日】※2022年
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産休・育休休暇制度(取得実績有)

その他の休暇として、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休育休など。
※年次有給休暇について、毎年70%以上の取得を推奨(2020年実績で70.3%)。
福利厚生 <財産形成特化の福利厚生>
○積み立てNISA(★)
○従業員貸付金制度
○確定拠出年金(★)
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
(★)会社が社員へ掛け金を拠出。

■社会保険完備
■資格取得支援制度有り(書籍購入全額補助等)
■社内書籍貸出制度
■勤務時間インターバル
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■デジタル一眼レフ貸出制度
■エンジニア紹介制度
■災害一時援助金(災害時のホテル代等)
■課(グループ)活動支援費
■ストレスチェック実施制度
■メンタルヘルス対策制度
■安全衛生管理制度
■能力開発プログラム
■社内会議
■社員旅行
■各種イベント(納涼会、忘年会等)
■飲み会費用補助
■社宅・家賃補助
■介護保険
■ベネフィットステーション(レジャー、グルメetcサービス補助)
■インフルエンザ予防接種補助
■アニバーサリー休暇
■退職金制度
■在宅勤務可

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得率100%

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 2010年の設立以来12期連続で増収増益と、成長を続ける当社。多様な業界のシステム開発を手掛けることで、着実に実績を重ねてきました。横浜支社オープンもひかえ、より多様なニーズにお応えするため、組織強化を目的に新たなメンバーの増員募集を行ないます。
取材担当者より 同社の特徴は、なんといっても抜群の働きやすさだろう。老後資金制度や福利厚生が非常に充実している上、月間平均残業時間はわずか8.67時間。ホワイト企業として厚生労働省から認定されるのもうなずける。働きやすいだけでなく、企業としても創業以来増収増益。業務を効率的に進めることで、働きやすい環境と実績を同時に実現しているということだ。働き方、仕事の取り組み方を変えたいとお考えの方は、ぜひ気軽に面接に行ってみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 能力開発プログラムや資格取得報奨金など、スキルアップに関する福利厚生も充実している当社。将来のビジョンを見据えて、長期的なスキルアップを実現していただけます。大手メーカーとの取引が多いため、上流工程の経験ができるのも魅力のひとつです。「PGからSEになりたい」「管理職にチャレンジしてみたい」というあなたのキャリアビジョンを、当社でぜひ実現してください。あなたの成長を当社は全力でサポートします。
入社後の成長サポート -

会社について

日本ウェブサービス株式会社

事業内容 事業内容
◆システムソリューション
◆業務支援サービス
◆データ・アナリティクス
◆ネットワークソリューション
◆情報ビジネスに関するコンサルティング

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先
◆IHIグループ ◆IBMグループ ◆NTTグループ
◆大阪ガスグループ ◆キャノングループ
◆京セラドグループ ◆住友生命グループ
◆住友電工グループ ◆ソフトバンクグループ
◆日本製鉄グループ ◆日立グループ
◆三井住友フィナンシャルグループ
◆三菱電機グループ ◆横浜ゴムグループ
◆官公庁 ◆その他上場企業、大手企業多数(順不同、敬称略)



資本金:1億円
設立 2010年7月
代表者 代表取締役社長 岩井 伸夫

上場分類 非公開
従業員数 210名

【平均年齢】
31.7歳

【男女比】
男7:女3

問い合わせ

日本ウェブサービス株式会社

https://jpn-web.co.jp/

【住所】

大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 11F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

06-4256-8988

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