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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年6月14日

情報提供元:エン転職

ブルーコンシャス株式会社

正社員

社内SE(システムの導入企画、運用、ヘルプデスク業務などを担当)☆前年比成長率130%/賞与年2回

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

主にお任せするのは、社内システムの導入企画・運用・サポートなどの業務、PCセットアップなどのヘルプデスク業務もあわせてお任せします。急成長を遂げてきた当社ですが、今後も事業を拡大していくためにあらゆるシステムを導入していきたいと考えています。そのため、あなたからの新システムの導入提案なども大歓迎です。あなたのこれまでの経験を活かして、当社の成長を加速させてください。

【入社後の流れ】
効率的に経営できるように、会社にとってベストなシステムを導入し、運用していくことがあなたのミッションとなります。そのため、入社してしばらくは、当社が展開している事業やビジネスモデルについて理解を深めていただく予定です。開発や運用の他にも社員からの問い合わせ対応やPCセットアップなどのヘルプデスク業務もお願いします。

【業務の流れ】
▼システムの選定
該当部署の責任者と話し合いながら、業務に最適なシステムを選定していきます。
▼カスタマイズ
会社の業務フローなどを考慮しながら、導入前にシステムを自社に合わせて改修します。
▼リリース
リリース日とシステムの使用方法を記載したメールを社内全体に送信し、リリースします。
▼運用・サポート
システムを滞りなく稼働させ続ける運用業務のほか、社員からの問い合わせへの対応業務も行ないます。

【ヘルプデスク業務】
ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応(例:PCが起動しなくなったなど)や社内PCのセットアップなどの業務も行ないます。社内SEとしての業務だけでなく情報システム全般について様々な業務をお任せする予定です。

※システムの選定からリリースまでの期間は半年程度です。
※まずは会計システムや販売管理システム、物流管理システムを導入予定です。
※現在、社内にはエンジニアが2名います。

この求人のポイント

当社は蓄電池や太陽光パネルなどの省エネ・災害時向けの自社ブランド商品の提案・施工・メンテナンスまで一貫して行なってきました。世間のエネルギーへの関心は年々高まっており、創業してから毎年増収し続けています。おかげさまで、売上は60億円を超え、前年比成長率130%を達成しました。

そんな急成長を遂げている当社が今後も飛躍し続けていくためには、社内システムの整備が不可欠です。効率的な経営を行なうために、あなたには、主に売上管理システムや物流管理システムなどの導入企画・運用や問い合わせ対応、PCセットアップなどのヘルプデスク業務をお任せします。

ゆくゆくは、経営企画で必要とする管理会計システムや、営業の受注率を高める営業支援システムの導入もお任せします。ぜひこれまでの経験を活かして、当社にとって欠かせない存在としてご活躍ください。

システムを通じてあらゆる社員の業務を支援するからこそ、自分の介在価値もきちんと感じられるはず。そんなやりがいある仕事を、ぜひ成長著しい当社で手掛けてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】
■開発実務経験をお持ちの方(言語不問)

☆こんな方、歓迎します。
・業務支援システムや基幹システムなどの開発経験がある方
・ネットワークエンジニアとしての実務経験がある方
・誰かの役に立っているときちんと実感したい方
給与 月給30万円~38万円
※年齢・経験、能力を考慮し、決定いたします。
※残業代は、別途支給いたします。
※入社年次にかかわらず、しっかりとした評価を行ない、昇給に反映させます。
勤務地詳細 【本社】
大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル13F

※転勤はありません。
勤務時間 9:30~22:00の間でシフト制(実働8時間)
早番/9:30~18:30 遅番/13:00~22:00
休日 ■週休2日制(シフト制/月8日~10日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給 随時(査定による)
■賞与年2回(業績による)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■制服貸与あり
■社員旅行
■社内レク(海辺でBBQをするなど、盛り上がっています)
■退職金制度(勤続3年以上)
■健康診断
■医療保険
■がん保険
■医療専用ダイヤル
■個人賠償責任保険
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

明確な評価制度が自慢です。 半期に一度、自身で設定した目標をもとに上司と振り返りを行ないます。社会性や専門性、様々なエンジニアスキルといった複数の評価項目を一つ一つ確認し、達成度合いをもとに昇給。どの評価項目を達成すれば昇格できるかも明確にしてあるため、目標も設定しやすいのです。

また、評価制度とは別で賞与の査定として、会社への貢献度合いを自身でPRする機会も設けています。社員全員がモチベーションを高く維持して働ける環境を、これからも整えていく予定です。

会社について

ブルーコンシャス株式会社

事業内容 ■総合メンテナンスサポート
■住宅のスマートハウス・リフォーム
※ブルーコンシャスならT-POINTが貯まります!
※取り扱いメーカー多数!
「MITSUBISHI」「SHARP」「TOSHIBA」「Panasonic」「Trina solar」「長州産業株式会社」「HITACHI」「Kyocera」「SOLAR FRONTIER」「kaneka」
設立 2011年8月
代表者 代表取締役 高松 豪
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6300万円(グループ合算)/
450名(パート・アルバイト含む)
50億円(2019年2月期実績)
34億円(2018年2月期実績)
12億円(2017年2月期実績)

問い合わせ

ブルーコンシャス株式会社

https://blue-c.jp

ブルーコンシャス株式会社

社内SE(システムの導入企画、運用、ヘルプデスク業務などを担当)☆前年比成長率130%/賞与年2回

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給30万円~38万円※年齢・経験、能力を考慮…
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