社内SE（人事システムの運用企画をお任せ）◎創業80年のみぞえグループ／残業月15H以内

仕事内容

統合人事システム『COMPANY』の運用企画および推進をメインにお任せします。当社をはじめとする、みぞえグループ27社全体における人事体制の強化と業務効率化を、けん引するのがミッションです。

＜統合人事システム『COMPANY』とは？＞
給与計算や勤怠、人事指標、研修にキャリア、スキル、雇用手続き、ID情報まであらゆる人事業務を統合的にクラウドで管理できるパッケージシステムです。入社から退職までトータルで労務管理を自動化できる充実した機能が特徴で、雇用契約や社会保険の電子申請も可能。上場企業をはじめとする大手企業に多数導入されています。

＜あなたに委ねるミッションについて＞
「どう活用するか？」はまだまだ検討段階。例えば、グループ各社で異なる給与計算や勤怠管理などの方法を統合したり、人事評価をシステム化したり。2～3年かけて、システムの浸透を推進してください。私たちもまだまだ使いきれていないシステムなので、活用方法の共有から企画出しまで幅広くお任せします！

＜入社後の流れ＞
まず入社後、当社をはじめ、グループ各社の概要を説明します。その後はすぐ『COMPANY』の運用に着手！現状は導入が完了し、登録業務まで終了している状態です。その後の運用について企画立案を行ない、要件定義・設計・実装・推進までをご担当ください。開発に伴う予算の策定やスケジュール管理、ベンダーの選定なども広くお任せします。

――将来的には、通常の社内SE業務にも携わっていただきます。
『COMPANY』がグループ全体に普及し活用が進んだ後は、グループ全体のシステム支援に携わっていただきます。現在社内SEとして勤務する社員とともに、PCやサーバー・ネットワークなどのインフラの管理整備も広くご担当ください。