情報掲載期間:2024年3月14日~2024年6月5日
株式会社銀座コージーコーナー
仕事内容
あなたには、銀座コージーコーナーの生産工程における機械化をお任せします。勤務自体は本部となりますが、定期的に工場へ足を運び、機械化できそうな工程がないかチェックしていきましょう。
<銀座コージーコーナーのブランド力を守る仕事です>
実は製造の半分は人の手でつくられている銀座コージーコーナーのスイーツ。200名ほどの規模の工場を3つ管理していきます。焼き菓子のアソートを詰める作業や、ケーキの金型に紙を敷く作業など、生産工程の一部を機械化。最近ではモンブランのクリームを絞り出す機械も開発しました。機械化を進めることでコストを削減し、更なる商品展開が可能になります!
<具体的な仕事内容>
▼機械化の提案
工場へ足を運び、製造工程のうち、どの部分を機械化できそうかチェックします。年間10~20件くらいの企画を検討し、そのうち4~5件を案件化しています。新商品の開発に合わせた機械導入に携わることも。
▼プレゼン
課内で簡単なテスト試作を繰り返した後、導入が可能そうであれば、他部署含めプレゼンをしていきましょう。導入の費用対効果やできあがった商品の質などを伝えていきます。
▼テスト試作
案件を進めることが確定したら、複数の機械設備メーカーに実際に導入が可能か相談し、相見積もりを行ないます。機械設備メーカーが確定したら、実際に工場製造ライン等に試作機を設置しテスト。1案件につき4~5回ほど打ち合わせを行います。機械のほとんどがオーダーメイドでの製作です。
▼機械導入後の不具合改善・定着までの管理
導入が決まれば生産が安定するまで、メーカーの担当者と協力し機械のブラッシュアップに努めましょう。実際に工場へ足を運び稼働している様子を見ます。機械を導入する際の製造スタッフへの説明はメーカーの担当者が行ないます。
この求人のポイント
突然ですが、銀座コージーコーナーが「約5万円」のケーキを発売したのをご存じですか?こうした、高価格帯の商品だけでなく、他社コラボ商品や、プチケーキシリーズなど、スイーツの多様化が進む今だからこそ、幅広いラインナップの商品を展開しているのです。
変革期にある当社ですが、今後も成長を続けるには生産現場の効率化が何よりも重要。そのため、今回ご入社される方には、企業をあげた「機械化」を進める一大プロジェクトをお任せしたいのです。
企業をあげた取り組みだからこそ、機械1台あたりの予算は数億円することも。この工程を機械でできないか…と改善点を探すことからスタート。機械メーカーと協力し、ほとんどをオーダーメイドでつくり上げます。機械化の都合で原料や商品のデザインを変えることはせず、何度も試作を重ね品質を守っていくのです。
少数精鋭なプロフェッショナル集団の一人として活躍するからこそ、あなたの意見一つひとつが会社を動かす大きなものに。より多くの人の笑顔に繋がるこのミッションに挑戦しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■何らかの機械化のフェーズに関わったことのある方(職種不問) ┗機械化に関する提案、または設計を行なったことがあることが条件になります。 \こんな方は是非ご応募ください/ ◎ケーキやスイーツが好き! ◎効率の良い方法を考えるのが好き! ◎企業のブランド力に大きく貢献したい! ◎裁量をもって活躍したい! <下記ご経験がある方も歓迎いたします> ・食品メーカーでの勤務経験 ・機械技術関連の実務経験 ・関連学部・学科(機械工学科等)の卒業者 |
給与 | ◆一般職相当採用 月給:28万円~32万円 ※残業代別途全額支給 ※給与に固定残業代は含まれておりません。 ◆リーダークラス相当採用 月給:35万2000円~40万6000円 ※固定残業代 【月6万4000円~7万4000円/30時間】含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 上記に関して、経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。 ◎賞与年2回(7月・12月) |
勤務地詳細 | 【本部】東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階 ◎定期的に、埼玉県と神奈川県にある工場へ足を運び、機械化の検討やミーティングを行います。 ◎業務内容に問題が無い場合のみ【月数回程度の在宅勤務】が可能です。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働8時間) ◎コアタイムなし。1日最低4時間勤務。 ◎残業は月平均17.2時間となります。 |
休日 | <年間休日115日> ■週休2日制(月9~11日) └社内カレンダーによる(基本土日祝休み) ■産前産後休業 ■育児休業(子が3歳になるまで取得可能) ※取得・復帰実績あり。 ■年次有給休暇 └事前に申請すれば、問題なく取得できる環境です! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■公務休暇 ■罹患休暇 ■転勤休暇 ◎業務に問題なければ連休も取りやすい環境です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) └明確な評価制度があり、提案の内容やそれによる成果、目標の達成度合いなど、様々な観点で昇給や昇格を決定しています。 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(月5万円の上限) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■永年勤続表彰 ■昼食補助あり ■財形貯蓄制度 ■定年後再雇用制度 ■時短勤務制度(育休から復帰後、子が小学校6年生修了まで) ■退職金あり(勤続3年以上) ■オフィス内分煙 ■社員割引制度:商品割引20%off ■健康保険組合の福利厚生制度 └保養所や自社が契約する会員制リゾート施設利用可、スポーツクラブ割引 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署について | 今回ご入社される方が配属されるのは、設計課になります。工場の現場や機械のメンテナンスを行なう工務課、協力会社の機械装置メーカーなどと連携を取りながら仕事を進めていくポジションです。 現在、機械化推進担当は少数精鋭な組織で活躍しています。経験豊富なベテラン社員で、全ての工場の機械化を進めています。入社後はあなたの経験を活かしつつ、一緒に機械化のミッションに取り組んでいきましょう。 ★将来的には設計課の課長を目指せるなど、キャリアのポストが豊富です。次世代の後継者として活躍してください。 |
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会社について
株式会社銀座コージーコーナー
事業内容 | ■洋菓子の製造・販売および喫茶店の経営 |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 代表取締役 船田 知秀 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4910万円/ |
問い合わせ |
株式会社銀座コージーコーナー https://www.cozycorner.co.jp/ |
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職種 | |
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