正社員
分譲・注文住宅の施工管理◆月給40万円以上可能★経験者歓迎◆
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年3月24日～2023年6月15日
情報提供元:
フォーライフ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
工事スケジュールを作成し、現場ごとに
工程・品質・安全・予算をコントロールしながら
完成・お引渡しまで導きます。
工期は4ヶ月～5ヶ月程度。
1人あたり月平均4現場を並行して監理します。
解体やアフター等の分業体制を進めており
新築工事の監理業務に専念できる環境です。
★メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションが円滑
部長をはじめ、部内メンバーとの距離が近いので
困ったことがあれば、その都度相談できる環境。
また、チーム制を取り入れ、現場担当として
独り立ちするまでは、先輩がしっかりサポートするので
キャリアの浅い方も安心してください。
【慣れ親しんだ街に、自分が建てた家が増える喜び！】
年間引渡し棟数300棟以上（分譲住宅8割・注文住宅2割）。
供給棟数は会社の成長とともに年々増加を続けています。
土地仕入れ・企画・設計・施工・お引渡しを
自社で行う一貫体制で、高品質かつローコストな住宅の提供を実現。
都市型コンパクト住宅へのニーズは今後も更に高まっていく見込みです。
【働きやすさを常にアップデート！】
施工管理アプリ導入の他、新たにアフターメンテナンス担当や
事務担当を配置することで組織体制を強化し、
施工管理業務に専念できる環境づくりを進めています。
定期的なミーティングでコミュニケーションが取りやすく、
ベテラン・新人関係無く意見やアイデアを提案できる風土があります。
【手がける商品・サービス】
分譲住宅・注文住宅の建設現場の施工管理業務。
木造3階建て住宅をメインに建物の基礎工事から竣工、
お客様のお引渡しまでトータルに担当していただきます。
この求人のポイント
◆転居を伴う転勤なし！平均年収800万円超◆
施工管理経験者も、
納得のキャリアを歩める環境です。
フォーライフは、横浜・川崎・東京23区を中心に
都市型コンパクト住宅を提供しているハウスメーカー。
土地の仕入れから施工まで一貫して自社で手掛けることで、
高品質ながら低価格を実現しています。
2016年12月には株式上場を果たし、
直近4年連続で増収増益を達成。
長期的に安定した成長を続けています。
現在はさらなる成長に向けて、
新たな組織づくりに取り組んでいる真っ最中。
そこで、今回の募集では施工管理の
経験者をお迎えすることになりました。
拡大期ならではの圧倒的なスピード感。
そして組織が大きくなり
ポストも増えていくわけですから、
その中心的役割としての活躍にも期待しています。
会社の成長を実感しながら
ご自身の可能性を広げていける環境です。
＜Point＞
◆分業が進み、現場の負担が軽い
⇒サポート事務がいるから、現場管理に専念
◆業務効率化を図るDX化を推進
⇒施工管理アプリ「Kizuku」と「うちラク」を導入
◆メリハリを意識した環境
⇒年間休日125日以上（水日祝休）※長期休暇が年3回
◆大好きな街で腰を据えて働ける
現場は首都圏に特化／転居を伴う転勤なし
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆建築・土木の施工管理経験者（木造住宅経験者優遇） ◆要普通自動車免許／AT限定可 ◎建築・土木の施工管理経験をお持ちの方 分譲住宅・注文住宅の施工管理経験は不問です。 ※第二新卒・未経験の方でも家づくりに興味のある方はご応募ください。 また、内装施工やリフォームの施工、設備施工など 異なる分野から家づくりへの転職を検討されている方もぜひご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 ◎木造住宅の施工管理経験がある方 ◎建築施工管理技士1級または建築施工管理技士2級 |
| 給与 | 【想定給与】 月給30～50万円（固定残業手当40h分・7万5000円以上含む）＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮して決定。超過分は別途支給します。 【給与例】 ◆月給40～50万円＋賞与年2回／木造住宅経験者 ※実務3年以上＋マネジメント経験 （固定残業手当40h分・10万円以上含む） ◆月給30万円以上＋賞与年2回／木造住宅以外の施工管理職経験者 （固定残業手当40h分・7万5000円以上含む） ※月の残業が40h未満の場合も手当を一律支給。 40hを超えた場合は超過分を別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） 【実際の給与例】 年収1000万円／40歳 管理職／入社9年 年収760万円 ／35歳 管理職／入社7年 年収580万円／28歳 施工管理職／入社3年 【平均年収】800万円 ※入社1年以上 【賞与について】 ◆賞与年2回 |
| 勤務地詳細 | ＜転居を伴う転勤なし＞ 横浜・川崎・東京23区エリアの現場を担当。 ＜大倉山店＞ 神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5 最寄駅…東急東横線「大倉山駅」 ＜武蔵小杉展示場＞ 神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 最寄駅…東急東横線「武蔵小杉駅」 ＜渋谷店＞ 東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル9階 最寄駅…各線「渋谷駅」 ★3店舗いずれかへの配属となります。 ※3店舗ともに屋内全面禁煙。 東京23区 横浜市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） |
| 休日 | ◆完全週休2日制 水曜、日曜、祝日 ※年に数回日曜出社あり（その場合は、火曜は休みになります） ◆GW休暇（8日／2022年度実績） ◆夏季休暇（10日／2022年度実績） ◆年末年始休暇（12日／2022年度実績） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（有給消化率60.5％） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ★年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ◆通勤手当：交通費全額支給 ◆資格手当 （宅地建物取引士・宅建／月1万円、 一級建築士／月1万円、1級施工管理技士／月1万円） ◆資格取得支援制度あり ◆社会保険完備 ◆報奨金 ◆教育制度あり ◆健康診断（毎秋実施) ◆従業員持株会 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰（5年毎） ◆社内表彰（年1回） ◆屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | フォーライフの設立は1996年。 以来、横浜・川崎・東京23区エリアを中心に 高品質・スタンダードな都市型コンパクト住宅を 提供しているハウスメーカーです。 4期連続増収増益と右肩上がりで成長中！ 成長スピードを加速するために、新しい仲間を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | ◆フォーライフは、横浜・川崎・東京23区を主要エリアとして、分譲住宅や注文住宅を提供しているハウスメーカー。都市型住宅のノウハウを活かし、コストパフォーマンスの高い住宅を提供している。2016年には東証マザーズ上場を果たし着実に実績を重ね、4年連続の増収増益を達成。変化を恐れず顧客のため、働く社員のために変革を続ける姿勢があるからこそ、堅実な成長持続も頷ける。業界内での東急東横沿線の都市型コンパクト住宅なら「フォーライフ」という認知がより広がり、今後も飛躍を続けていくことは確実という勢いを感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | 弊社が扱う工事は、1現場あたり1棟から数棟の小規模現場が中心。 最初は先輩に同行し仕事の流れを習得していきましょう。 独り立ち後は原則として1人で現場を担当します。 それまでの間に先輩から多くのことを吸収し、 適切に指示・判断ができるように対応力を身に付けていってください。 |
会社について
フォーライフ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■分譲住宅事業 ■注文住宅事業 ■再生住宅事業 資本金：1億5488万円（2022年3月現在） |
|---|---|
| 設立 | 1996年 7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥本 健二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 86名（2022年3月現在） 人 |
| 問い合わせ |
フォーライフ株式会社 https://www.forlifeand.com/【住所】 〒 222-0037 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 ※営業目的の電話は固くお断りいたします。 【電話番号】 045-547-3432 |
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