情報掲載期間:2024年3月7日~2024年5月1日
株式会社サンユー
仕事内容
ビルや百貨店、駅、ホテルなどに設置されている消防設備の施工管理をお任せします。すでに取り付けられている設備の改修工事が中心です。
【ここがポイント】
◎担当するのはスプリンクラー、消火栓、泡消火設備、連結送水管などの施工です。
◎協力会社や職人と連携しながら進めます。職人は大抵2~3名、大規模な案件は10名程度です。
◎出張はありません。直行直帰が可能なので、効率よく仕事に取り組めます。
◎入社後は1年近く、先輩と一緒に現場をまわりながら基礎知識をじっくり学んでいけます。
【仕事の流れ】
▼まずは打ち合わせからスタート。
スケジュールや工事の内容について、共有を受けます。エリアは都内23区に加えて、千葉県、神奈川県横浜市がほとんど。また、直行直帰が可能です。
▼現場調査へ向かいます。
1~2時間ほどかけて実際に現場を下見し、状況を把握します。
▼見積書、工程表、図面、書類などを作成します、
職人のスケジュールを考え、無理のない金額・工程を考えて、プランを立てます。施工に必要な図面はCADで作成。またゆくゆくは資格保有者しか扱えない、消防署への申請業務も担当していただきます。手続き書類のフォーマットを用意していますので、ご安心ください。
▼職人・資材を手配します。
施工に必要な専門の職人や、資材を手配します。どのメンバーもお付き合いが長く、質の高い施工をしてくれる心強い仲間ばかりです。30代~50代が多く、安心して仕事を任せられる関係です。
▼施工後もフォローしながら見守ります。
施工が始まってからは、現場で指示を出しながら、スムーズに工事が進んでいるかを見守りましょう。予定通りに進んでいるかの確認や、現場の安全確認、品質チェックなどを通じて、全体を管理します。
この求人のポイント
私たちは、スプリンクラー設備や屋内消火栓の設置工事を手がけている会社。1974年の創業以来、長年にわたり「消防設備」を支えてきました。
実はこの消防設備、景気に負けない安定したニーズがあります。建物の安全を確保するため欠かせないことに加え、最近の防災意識の向上や、消防法の改訂などの影響で、そのニーズはより盤石に。
だからこそ、その改修工事や導入工事を上流から支える施工管理は、いつの時代も求められるスキルを身に付けることができるんです。現場をまとめたり、調整したりするスキルを磨けるだけでなく、「消防設備士」「1級管工事施工管理技士」といった国家資格に繋がるような専門スキルも習得可能です。
もちろん資格取得にかかる費用は全額会社負担。講習も業務時間に参加でき、土日に講座がある場合は出勤扱いとなり振り替えの休みが取れます。合格した後は、昇給に繋げることもできます。
先輩社員の8割が異業種から来ており、未経験からスタート。経験の有無なんて当社では関係ありません。一緒に一生モノのスキル、手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ※経験やブランクなど一切問いません! |
給与 | ■月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※賞与の支給額は入社5年で5か月分の支給が目安です。 ▽これまでの経験・能力・年齢をふまえ、月給額を決定 納得感をもって入社してもらいたいので、気になることがあれば面接でも気軽に聞いてください! ▽手当を含めた実際の月収例はコチラ! 月収35.5万円(25歳/未経験入社) =基本給21.2万円+職能手当3.1万円+夜間工事手当1.7万円+住宅手当3.5万円+残業手当6.0万円 |
勤務地詳細 | 【本社】東京都品川区南大井3-31-19 エイコウ大森ビル5階 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※入社1年目は残業なし。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └月1回程度、土日出勤が発生することがあります。その際は、振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★取得率100%(入社日から6か月継続勤務した日より取得可能) ■誕生日休暇(入社日から6か月継続勤務後日以降より取得可能) ■慶弔休暇 \有休は積極的に取りましょう/ 当社の社員は、みんな自由に有休を取っています。1週間の連休を取る人もいれば、当日に有休を取る人も。事前に分かっていれば休暇届を出してもらいますが、急な場合もまずはチャット(SMS)で連絡すればOKです。申請理由も問わないので、安心して有休が取れますよ。 |
福利厚生 | ★賞与2回 (6月・12月) └初年度実績 昨年度3ヶ月分(※入社5年で5か月分が目安です) ★住宅手当 └25歳以下は家賃の半額(月5万円まで)、30歳以下は月2万円を支給します。 ■昇給年1回 └基本的に毎年昇給! ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■誕生日祝い金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■再雇用制度(65歳まで) ■資格取得支援制度 └消防設備士甲1類/1級管工事施工管理技士など ■称賛制度(MVPなど) ■健康診断あり ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼健康診断を経て、まずは座学研修を受けます。 1週間ほどかけてテキストを参考にしながら、消防設備に関する知識や、安全教育について学びます。 ▼関連会社「ユニオンサービス」でも学びます。 配管施工、消火装置の保守・点検を行なっている関連会社の「ユニオンサービス」でも、2~3週間の研修に参加します。 ▼先輩と現場でOJTを経験します。 実務経験を通じて、実践的なスキルを身につけましょう。現場によって同行する先輩は変わります。 |
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会社について
株式会社サンユー
事業内容 | ◆消防施設工事業(水系)、スプリンクラー設備、泡消火設備、ガス消火、連結散水、消火栓などの設計・施工・監督・保守 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役社長 斉藤 信一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
株式会社サンユー https://www.sanyu-union.co.jp |
「消防設備の施工管理◆完全週休2日制・土日祝休み/創業50年/住宅手当最大5万円/年間休日125日」と似た転職・求人情報から探す
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