情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
株式会社トラスト・ウィッシュ
仕事内容
電気工事の施工管理業務をお任せ。街のランドマークとなるような大型プロジェクトを多数手がけており、自身の仕事に大きな誇りを持って働けます!
□■経験に箔がつく大型案件が魅力!■□
受注額5000万円~2億円の大型プロジェクトが中心。例えば…
・大手半導体製造装置メーカーの工場(九州)
・台湾発の半導体メーカーの工場(九州)
過去には首都圏で、世界的アスリートが集う代々木の競技場、有名ファッションブランドの店舗、新宿にある巨大なモニュメントが特徴の大型ビルなど有名建造物をはじめ、大学や大型ショッピング施設なども手がけました。
□■1現場に集中できる環境です!■□
工事の約2ヶ月前から打ち合わせを実施。その後は品質・コスト・工期・安全・環境の5大管理を進めます。工期は1年以上で、基本かけ持ちはなし。「1日に何度も現場を行き来する」「複数案件の工期管理に追われる」といった苦労はありません。また、現場への直行直帰が基本です。
※大型プロジェクトでは、多いと1日25~30名の職人さんを管理します。
※現場管理のほか、工事関係の事務作成・提出も行ないます。
<仕事のポイント>
◎挑戦を歓迎する風土です!
定期的に幹部が現場を訪問し、本人とのミーティング、お客様へのヒアリングを実施。「利益を出すにはどうしたらいいか」を一緒に考え、成果に結びつけられる環境です。
◎先輩社員がサポートします!
プロジェクト先では先輩社員1名、今回採用される方2名の3名体制です。決して1人にはしないので、未経験の方もご安心ください。
◎頑張りはしっかりと還元します!
年次に関係なく、仕事の成果は正当に評価します。年に1回昇給のチャンスがあり、当社で働く社員の年収は、前職と比べて平均99万円、最高300万円ほど上がっています。
この求人のポイント
世界的アスリートが集う代々木の競技場、多くの人を虜にする有名ファッションブランドの店舗、巨大モニュメントが特徴の大型ビル…など。誰もが知っている有名建造物の施工を手がける私たち。自身の生涯価値をグンと高めていけます。
◆設立以来、業績は右肩上がり!
大手サブコンと直接取引を行なう私たち。2004年の設立以来、業績は右肩上がりと好調です。近年では九州エリアに進出し、大手半導体製造装置メーカーの工場など、大型案件が続々と寄せられています。
◆中には、1000万円プレイヤーも!
年1回の昇給では、基本的に昇給率は月給の3%。しかし、成果を残した社員は10%以上アップするケースがあります。実際に、未経験入社6年目で年収580万円の社員も。中には、1000万円プレイヤーもいて、収入アップを叶えられます。
◆仕事の成果はスピーディに反映!
社員の頑張りをきちんと評価すべく、定期的に幹部が現場を訪問。「実力と給料が見合わない…」と悩むことはありません。家族に誇れる仕事に就き、確かな手応えと収入を得ませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎入社時に必要なスキルや知識はありません。意欲・人物重視の選考です! ◎施工管理経験者は優遇します。 <こんな方にオススメです> □影響力が大きい仕事がしたい方 □収入アップを実現したい方 □相手の立場を考えて会話ができる方 |
給与 | 月給25万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ◎電気工事の施工管理経験がある方は、前年の源泉徴収に対する前給保証をしています。過去には、月給50万円で迎えた社員もいました。 <収入アップを実現できます!> 定期的に幹部の現場訪問があり、社員の頑張りはスピーディに評価しています。昇給率は基本的に月給の3%ですが、成果を上げると10%以上昇給するケースも。実際に、未経験入社の先輩は、入社6年目で年収580万円を叶えています。 |
勤務地詳細 | 九州(熊本県中心に九州全域)または、首都圏を中心とする関東などのプロジェクト先 ■九州(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)エリア ■首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とする関東エリア ※配属先は希望を考慮します。 ※直行直帰が可能です。 ※ゆくゆくは会社の事業拡大に伴い、他エリアのプロジェクトをお任せする場合があります。 ※九州の場合、最初は熊本県内の案件をお任せする予定です。 ◎Uターン・Iターンを歓迎します。 引っ越し費用負担(Uターン・Iターンで首都圏外から引越しされる方など規定あり)、借上げ社宅あり。採用者には面接交通費を支給(規定あり)します。 <事業所について> 【福岡営業所】福岡県福岡市中央区薬院3-15-6 【本社】東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202 |
勤務時間 | 8:00~18:00(実働8時間) ※現場によって多少前後します。 ※残業は月27時間程度です。 |
休日 | <年間休日115日> ■週休2日制(月6~10日) └基本的に日曜が休みです。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 <プロジェクトが完了するごとに長期休暇も!> プロジェクトが完了するごとに、土日を含め5日間の休暇を取得できます。次のプロジェクトまで期間が長いと、1ヶ月ほど休みを取れる場合も。メリハリを持って働ける環境です。 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:1~3.5ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■借り上げ社宅あり(賃料の半分を負担) ■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人につき:月3000円) ■住宅手当(月1万5000円)※世帯主のみ ■資格取得支援制度(受験料を負担・取得時にお祝い金支給) ■オフィス内分煙 ■服装自由※業務自体は作業服になります。 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所あり ■U・Iターン支援あり ■Wi-Fiの貸出あり ※社内規定有 ■社用車あり(ガソリン代・駐車場代負担) ■食事手当(月5万円まで) ※社内規定有 <全部サポートします> 宿舎は家具・家電・寝具付き!光熱費も会社で負担させていただきます。 インターネットもついており社用車の貸し出しもある為安心です。 食事の手当も出るので、ご安心下さい。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | まずは、現場の職人さんのもとで材料の名前や使われる場所など、施工の基礎知識を習得します。実際に、材料の運搬や出し入れを行ない、1年かけて現場作業を学びましょう。また、施工管理は多くの方と関わるポジションです。職人さんと関係性を築けるよう、積極的にコミュニケーションを取りましょう。 その後、施工管理の先輩社員につき、実際の業務を学びます。施工図を確認したり、関連資料を作成したりと、簡単な作業からお任せする予定です。徐々に一通りの流れを覚えていきましょう。ひとり立ちまでは3~4年程度を想定しています。現場では先輩社員が常にいるので、疑問点があれば気軽に相談してくださいね。 |
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転職者の声(吉田/32歳、入社半年) | ■営業 ⇒ 電気工事士 ⇒ 施工管理へ 以前は、親が経営する物流会社での営業や、化粧品業界の営業をしていました。その後、リフォーム会社の営業などを経て、建築に携わるなかで興味を持った電気工事士の仕事にチャレンジ。実際やってみると想像よりもずっと面白くて。自分で考えて作業を進めたものがカタチになるのは嬉しかったですね。 その後、管理側に興味を持ち、施工管理へシフト。ただそこでは残業代がでなくて…。また「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」という気持ちもあり、トラスト・ウィッシュへの転職を決意。今は2億円にのぼるプロジェクトを手がけたり、高い報酬をもらえたり。やりがいのある毎日を過ごしています! |
会社について
株式会社トラスト・ウィッシュ
事業内容 | ■建築電気設備の設計・コンサルタント(電気設計関連会社:株式会社ケイエーデーターワークス) ■建築電気設備の保守、検査・試験 ■電気工事の施工 ■建築設備機器・電気器具の販売 ■人材派遣業(派遣業許可: 厚生労働大臣受理番号 派13-310479) ■前各号に附帯関連する一切の業務 <許可> 東京都知事許可(般-28)第146600号 電気工事業 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 矢部 茂 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社トラスト・ウィッシュ http://www.trustwish.co.jp/ |
「電気工事の施工管理(未経験歓迎)◆有名建造物の施工実績も多数/資格取得をサポート/住宅手当あり」と似た転職・求人情報から探す
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