正社員
情報掲載期間:2024年4月15日～2024年5月26日
情報提供元:
医療法人社団桐和会
仕事内容
タムスグループ病院事業部の統括マネージャーとして、各種情報共有や人材マネジメント、データ集計、経営改善や病床獲得、行政対応などの多岐にわたる業務をお任せします。管理職として、社会・地域貢献できる仕事です。
【具体的な仕事内容】
■法人本部と病院間の情報共有、調整
担当病院の運営状況などを確認し、必要に応じて法人本部へ情報を共有します。各病院内の課題については基本的に事務長・管理部門と協力して改善を進めますが、グループ全体の課題やその解決方法については、法人の経営層へ提言を行なう場合もあります。
■人材マネジメント
病院で働くスタッフや管理職の業務量・状態を確認。問題がある場合は改善に向け、事務長と相談のうえ指示を出します。
■経営数値のデータ集計、分析
病院の運営会議におけるデータ集計やその提供、分析といった事務作業も発生します。
■業務フローの導入支援、標準化の推進
マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など、グループを横断してフローの整備が必要なものについては、先頭に立って計画立案・実行まで行ないます。
■新規病院の立ち上げ等の対応
病院の建替えやM＆Aなどに伴う新規病院の立ち上げ、それに伴う業務フローの整備などもお任せします。これまでの経験を活かして多彩な業務に挑戦できる環境です。
※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。
【入社後の流れ】
まずは病院を回り、1週間ほど現場の様子を見ていただく予定。その後約1ヶ月は、OJTで業務を進めていきましょう。タイミングによっては、すぐに実務に入っていただく可能性もあります。
業務に慣れ、担当する病院が決まった後も、電話やZoomで先輩社員とは連絡が取れる環境です。困ったことはいつでも気軽に相談してください。
この求人のポイント
病院の事務長や管理本部長を経験し、活躍されてきたキャリアを活かして、法人本部やその経営陣と近い距離で働きませんか。
私たちは、医療・福祉・保育の分野で成長を続ける「タムスグループ」。医療部門では6つの病院を運営し、地域医療や人々に大きく貢献し続けています。
今回お任せするのは、そんな各病院の安定運営を支えるポジション。現場と本部の橋渡し役として情報を共有したり、病院間を横断するシステム導入や課題解決をしたりと、事務長や管理部、法人本部と連携しながら病院を支え、導いていく役割です。
また上記に加え、M＆Aや新規病院の立ち上げなどにも携わっていただく予定。病院、そしてグループ全体の経営に欠かせない存在として、経験を活かしご活躍ください。仕事の幅広さやスケールの大きさに、やりがいと手応えを感じられるはずです。
今回は管理職としての採用となり、年俸は450万円以上のスタート。より貢献度が高く、裁量の大きな環境で、ぜひ次のキャリアをスタートさせてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／ブランクOK ■病院での管理職経験をお持ちの方 └事務長や管理本部長などを想定しています。 ◎病院の新規開院やM＆Aの経験がある方は歓迎します。 ◎「これまでの経験を活かし、病院全体の運営に携わりたい」「よりスケールの大きな仕事をしたい」「裁量を持って主体的に業務に取り組みたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 給与 | 年俸制 450万円～650万円 ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 |
| 勤務地詳細 | 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内と、ほとんどありません。 ＜業務状況に応じて、下記のシフト勤務も可能です＞ 8：00～17：00、10：00～19：00 |
| 休日 | ＜年間休日117日＞ ■週休2日制（月9～10日） └基本的には土日休みです。月の公休数によって、土曜日が出勤となる可能性があります。 ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（4日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連休取得可能！ |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■役職手当あり ■単身寮（規定あり） ■住宅手当（月3万円 ※規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■60歳定年制 ■再雇用制度（65歳まで） ■グループクリニックでの白玉注射、ホワイトニングの割引あり ■ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口あり ■Amazonビジネス割引あり ■医療費補助制度 └グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） ※歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。自費診療は対象外となります。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | 部長1名・次長2名・課長2名・シニアマネージャー1名・マネージャー3名、副主任1名、メンバー1名の組織。30代をメインに、50代までさまざまなメンバーが活躍しています。子育てと両立している社員もいるほか、女性管理職の登用実績もあり！あらゆる人が働きやすい環境を整えています。 明るく穏やかなメンバーばかりのため、業務についてわからないこと・困ったことは気軽に相談できる風通しの良い職場です。あなたのキャリアの再スタートをしっかり支えていきますので、安心してご入社ください。 |
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会社について
医療法人社団桐和会
| 事業内容 | ★タムスグループについて★ タムスグループでは病院、クリニック、訪問診療・看護、保育園、病児保育室、介護老人保健施設、介護医療院、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケアなどを多数運営しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 理事長 岡本 和久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 医療法人社団のため、資本金はありません。／ |
| 問い合わせ |
医療法人社団桐和会 https://towakai.com/ |
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