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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年6月16日

情報提供元:エン転職

日本通信紙株式会社

正社員

事務(マネージャー候補)★東証一部上場のグループ企業/年間休日125日以上/住宅手当や家族手当あり!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

紙とデジタルの利点を融合し、BPO事業、印刷加工事業、ロール紙加工事業といった幅広い事業を展開している当社。あなたにはマネージャー候補として、さまざまな管理業務をお任せします。

<仕事内容>
■アウトソーシング業務の最終確認
試験運営のアウトソーシングサービスを手がける当社。その各種業務(検定試験の願書作成やマークシートの読み取り、合否通知など)に不備がないか、最終確認ならびに他部署への引き継ぎをお任せします。

■スケジュール管理
本社の営業担当や他部署と調整しつつ、スケジュールを管理します。他部署に「この書類、いつまでに提出できる?」と確認したり、営業に「この工程で問題ない?」と確認したり。複数の案件が同時進行で動いているため、しっかり管理しながら柔軟に対応しましょう!

<ゆくゆくお任せする仕事内容>
■勤怠管理
残業時間の確認などをお任せ。パートスタッフの勤怠管理も行ないます。

■部署の目標管理
半年に一度社長が方針を決定し、それが本部→BPOセンター→部署・課といった流れでおりてきます。「どうすればミスがなくなるか」等を考えながら、目標達成に向け進捗管理などを行ないましょう。

■社員の目標管理
半年に一度社員と面談を実施します。「今期は部署としてこういう目標があるから、こういうスキルを目指そう」「この業務が効率アップできるといいね」といったカタチで相談しながら各々の目標を設定。その目標に対する進捗状況や、モチベーションを確認しながら管理をお任せします。

この求人のポイント

東証一部上場・ナカバヤシのグループ会社である当社。創業からの印刷業を継続しつつ、時代のニーズに合わせたITサービスを拡充させてきました。昨今は紙とデジタルの利点を融合し、BPO事業、印刷加工事業、ロール紙加工事業といった幅広い事業を展開しています。

中でも試験運営などのトータルアウトソーシングを手がけるBPO事業は、ニーズの多様化や人材不足などの課題を解決できる手段として、案件数が増加中。注目度の高い事業です。

そんな主力事業の”司令塔”が、あなたのポジション。検定試験の願書作成やマークシートの読み取り、合否通知など、各スタッフが担うアウトソーシング業務に不備がないか、最終チェックを行ないます。主力事業を一切のミスなくクライアントに提供するために、必要不可欠な存在です。

ゆくゆくは、部署の目標管理などのマネジメント業務にも携わっていけます。東証一部上場グループのバックオフィスで、”司令塔”を担えるこの仕事。キャリアを飛躍させるチャンスを、見逃さないでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、歓迎!>
■一般的なPC操作(Excel・Word等)ができる方

☆何かしらのマネジメント経験がある方は、優遇します!
☆ブランクのある方や、マネージメントに挑戦してみたい方も歓迎です!
給与 月給28万円~38万円+賞与年2回(昨年度実績3.15ヶ月分)
※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 ■印西BPOセンター
印西市牧の台2-1-7
勤務時間 8:30~17:15(実働7.75時間)
※残業は月30~50時間程度です。
休日 <年間休日125日以上>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇取得可能
福利厚生 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)※昨年度支給実績3.15ヶ月分

<諸手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■家族・扶養手当(配偶者:1万3000円/月、子1人:5000円/月)
■住宅手当(単身者:4500円/月、世帯主:1万2000円/月)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■階層別・分野別教育制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■提携保養施設(星野リゾート)
■社内禁煙
■マイカー通勤可/駐車場完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後はまず、中途社員向けの座学研修を実施。その後はOJTにて実作業を通じてマネージメントのポイントを所属長が丁寧に教育します。マークシート処理(OMR)の機械操作やカードオペレーターの操作など、各種アウトソーシング業務も徐々に覚えていきましょう。また、Webセミナーなどの外部研修を空いた時間に受講可能。新入社員向けから経営層向けまで、幅広く用意しています。
配属部署 配属先は業務部。正社員・契約社員が22~23名、パートスタッフが30名在籍しています。一課と二課に分かれており、今回は二課の課長候補としての採用です。平均年齢は37歳。真面目にコツコツと業務を進めるタイプの社員が多く、統率のとれた組織です。

会社について

日本通信紙株式会社

事業内容 ■BPOサービス事業
■試験運営サービス事業
■教育ソリューション事業
■印刷加工事業
■ロール紙加工事業
設立 1957年9月
代表者 代表取締役 國生 敏矢
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億2800万円/
408名(2021年4月現在)
82億1974万円(2020年3月期実績)
79億49万円(2019年3月期実績)
80億4444万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

日本通信紙株式会社

https://www.e-ntk.co.jp/

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