情報掲載期間:2024年5月3日~2024年5月30日
セコムジャスティック株式会社 関西本部
仕事内容
☆出産・育児を経ても活躍できる働きやすい環境が魅力!
☆大手有名企業、ホテル、大規模施設など、憧れの勤務地で活躍できる!
☆救急対応などの専門知識が、働きながら身に着けられる!
誰もが名前を聞いたことがある大手企業や有名ホテル、テーマパーク、
データセンターなどで勤務いただきます。
【具体的なお仕事は…】
◎受付カウンターでの来館受付対応
大手企業などのエントランスにある受付カウンターにて、お客様のご案内業務をお任せします。
お約束の内容を確認し、担当への取次ぎ、ご案内していきます。
◎施設内の巡回警備
施設内を巡回し、異常がないか、忘れ物がないかなどを確認します。
更衣室といった女性専用のスペースもあるので、そういった施設を巡回していきます。
◎防災センターでの監視業務
出入口でお客様や従業員の出入りをチェックしたり、防災センターで防犯カメラのチェックなどを行います。
※勤務地によって異なります。
<入社祝い金【8万円】進呈!>
新しいスタートには、どうしてもお金がかかるもの。
あなたのチャレンジを応援したいからこそ、今なら入社祝い金「8万円」を支給します!
※4泊5日の研修後に3万円、入社日より3か月後に5万円支給します。
入社後の流れについて・・・
日々のお仕事は、お客様対応や施設のチェックといったお仕事が中心ですが、
何かトラブルがあったときには、迅速に対処をしていく必要があります。
そのため、入社後にまずは研修センターで4泊5日の研修を通じて、
万が一に備えた救急対応や警備の基本的知識など、
あらゆることに臨機応変に対応できる知識とスキルを身に着けていただきます。
メリハリがしっかりとしたお仕事です!
勤務先に到着すると、その勤務先で制服へと着替えてお仕事がスタート
制服へ袖を通すと、自然と仕事モードに切り替わるため、気持ちも引き締まります。
とはいっても、常に緊張しているわけではなく、お昼休みなどの休憩時間などで、
しっかりと息抜きをすることができますし、残業もほとんどないため、
オンオフがはっきりとしているお仕事です。
仕事はキッチリ、お休みはしっかり取りたい。
そんな働き方をしたい方にぴったりの環境です!
この求人のポイント
脱アルバイト!正社員の募集です!
未経験の方も大歓迎!大手企業の受付などで活躍するお仕事です!
業界大手セコムグループの安定感!長く安定して働きたい方にピッタリ!
正社員として長く働きたい方を募集しています。
長く活躍し続けられる環境が整っていることも当社の魅力のひとつ!
現在、各クライアント先で活躍中の女性社員は全国で約120名、関西約20名。
産休育休から復帰して活躍している社員も多数!
中には20年以上活躍している女性社員もいます。
復帰後は無理なく働けるよう、最大限配慮して勤務先を決定しますので、
安心して働き続けられます!
セコムグループの持つ豊富なノウハウで、未経験の方をサポート!
充実の研修制度を用意しているので意欲があれば、誰でも活躍できます。
お気軽にご応募ください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆高卒以上 未経験者歓迎 ◆60歳未満(定年のため) 【求める人材】 ●コミュニケーションを取るのが得意な方、好きな方 ●誠実に業務に取り組める方 ●セキュリティに興味、関心のある方 ●向上心があり、積極的に業務へ取り組むことができる方 ●今まで何かに真剣に取り組んだ経験のある方 ●行動力、フットワークに自信のある方 【あると望ましい経験・能力】 受付・接客・営業など、人と触れ合う仕事の経験をお持ちの方は 経験を活かして働くことができます。 |
給与 | 月給187,700円~189,700円+賞与年2回+諸手当 ※上記金額は初任給です。勤務年数や昇給によりUP! あなたの頑張りがきちんと評価される職場です。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) ※通勤手当(交通費)は全額支給。その他、住宅手当や家族手当(扶養手当)なども追加されます! ★入社祝い金【8万円】支給!※社内規定有 |
勤務地詳細 | 関西にある大手企業、大型施設 |
勤務時間 | ●9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ※勤務地によって異なりますが、夜勤・深夜勤務はありません。 【残業について】 基本的に残業はありません。 |
休日 | ◆シフト制(月8~10日休) ※勤務地により異なります。 ◆年次有給休暇(消化率90%/連続取得もOK) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 【産休育休活用例】 <入社20年目、Sさんの場合> 入社8年目で第一子出産のため、産休制度を利用しました。その際、たまってた有休も同時に使用し、少し早めに休暇に入り、無事第一子を出産。その後育休を経て、現場へと復帰。保育園の送迎などを考慮していただき、居住地に近い場所に配属されました。 第二子出産の際も、同様に産休・育休を取得しましたが、思うように保育園が決まらず、上司に相談し、少し長めに1年半ほど育休を取得しました。 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆団体生命保険・損害保険 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆超過勤務手当 ◆制服貸与 ◆資格取得制度 ◆セコム直営保養所、セコム提携保養施設・スポーツクラブ ◆研修制度(新人研修(4泊5日)・OJT) ◆雇用延長制度(最大70歳まで) ⇒60歳定年後も、65歳までは正社員としての雇用延長ができます。65歳からは、1年毎の更新(審査あり)により、最大70歳まで雇用延長が可能です。 |
会社からの メッセージ |
「セコムグループ」の一員として、これからも人々の安心・安全を守り続けます。 【「人」による警備を大切にしています!】 1986年の創業以来、セコムグループの常駐警備専門会社として社会へ安全を提供し続けてきた当社。 ITの進歩に伴い、セキュリティシステムの機械化が進む中、「人」が行う警備を大切にし、機械では実現できない、「人」ならではの細やかな警備体制で、社会に「安全」と「安心」、そして「笑顔」を届けています。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | セキュリティの仕事といえば、駅や空港で良く見る警備員や、施設内の巡回する姿を思い浮かべるかもしれませんが、実際のお仕事はもっと多種多様!大手企業や、たくさんの人が出入りする施設での受付や案内窓口も、実はセキュリティのお仕事なんです!こういったお仕事では、女性がたくさん活躍しています!未経験の人でも、しっかりとした研修があるので安心して仕事がスタートできる環境ですよ! |
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この仕事で磨ける経験・能力 | ◎お客様対応の基本的なマナー(言葉遣い、挨拶など) ◎救急対応、警備に関するスキルや知識 【教育制度について】 【教育サポート体制も充実!】 ◆資格取得支援制度(合格時に受験費用を全額支給) ◆通信教育助成制度 ※幅広い知識やスキルを身につけられるよう、多彩なジャンルの科目を受講可能です。受講料の90%を補助します。 【女性管理職について】 当社でしっかりと実績を積み上げていけば、誰であってもステップアップしていくことができます。実際に関西本部で活躍している女性管理職は、産休・育休を取得して主任→課長へと昇格を果たしています。 |
会社について
セコムジャスティック株式会社 関西本部
事業内容 | ▼事業所詳細は、下記をご参照ください。 http://www.secom-jastic.co.jp/office/ ◆施設警備 ◆身辺業務(SP) |
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設立 | 1986年5月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 真田 守彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 2,357名(2023年3月現在)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
セコムジャスティック株式会社 関西本部 【住所】 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1-4-8 瓦町恒和ビル7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6206-6113 |
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