情報掲載期間:2024年4月11日~2024年6月5日
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株式会社アップフィールド社
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京都府(ホテル)の新着転職・求人情報
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株式会社グリーンズ
ホテルフロントスタッフ◆7連休×年2回/ほぼ定時退勤/業界でもレアな休日数/全国22店舗新規オープン- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,熊本県,宮崎県,沖縄県
- 給与:〈未経験の方〉月給21万7000円~23万9400円※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します。〈ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)〉月給26万8400円~32万9600円...
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株式会社ホテルニューアワジ神戸
京料理の調理師(実務経験不問)◆安定のホテルニューアワジグループ/賞与年2回/各種手当が充実!- 勤務地:京都府
- 給与:月給19万円以上+各種手当+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※時間外手当は別途全額支給いたします。
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア
\高時給1450円☆/英語スキル活かす♪一流ホテルでのお仕事★- 勤務地:京都府
- 給与:時給:1450
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株式会社 共立メンテナンス【東証プライム上場】
フロントスタッフ/未経験OK/賞与年2回+決算賞与/週休2日制/福利厚生充実- 勤務地:群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,愛媛県,高知県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:■グローバル社員(全国転勤あり)月給23万1000円~26万4000円+賞与+時間外手当………………………■エリア社員(転居なし・エリア内転勤あり)月給20万1000円~24万6800円+賞与+時間外...
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エクスコムグローバル株式会社【にしたんARTクリニック】
受付カウンセラー(不妊治療分野)*年休130日~*未経験OK*フォロー体制◎- 勤務地:東京都,神奈川県,岐阜県,京都府,福岡県
- 給与:\4月より全社員給与額ベースアップ!/☆1年目想定年収:350万円~500万円☆各種手当含む月給例:27万7000円~└資格手当+皆勤手当+家賃補助+昼食手当含む月給24万円~37万円+諸手当+賞与年...
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エクスコムグローバル株式会社【にしたんARTクリニック】
不妊治療の受付カウンセラー/未経験OK/人柄採用/年休130日/資格も取れる◎- 勤務地:東京都,神奈川県,岐阜県,京都府,大阪府,福岡県
- 給与:\4月より全社員給与額ベースアップ!/☆1年目想定年収:350万円~500万円☆各種手当含む月給例:27万7000円~└資格手当+皆勤手当+家賃補助+昼食手当含む月給24万円~37万円+諸手当+賞与年...
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株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】
【医療美容コンシェルジュ】未経験OK/残業ほぼ無し☆社割95%OFF☆- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:★入社1年目で年収450万円も!★【関東・関西・中部】月給23万円~30万円+賞与年2回【九州】月給22万円~30万円+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※月給はみなし残...
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株式会社ミナシア
飲食スタッフ◆住宅手当/賞与最大4ヶ月/残業ほぼナシ/副業・土日祝休み可/和・洋・ホテルから選べる!- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,東京都,神奈川県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,山口県,香川県,福岡県,熊本県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:<館外レストラン(銀座・有楽町)>■月給27万9195円~月給41万円+手当+賞与年2回 <館内レストラン(銀座・有楽町以外)>■月給24万8199円~月給29万円+手当+賞与年2回(四谷・赤羽・大阪...
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株式会社オリーブスパ
カウンセリングスタッフ(受付・運営)*残業ほぼ無*完週休2日*月給35万円以上- 勤務地:東京都,神奈川県,岐阜県,京都府,大阪府,福岡県
- 給与:月給35万円~50万円※経験・能力を考慮の上で決定します。※入社後3ヶ月の試用期間あり└1~2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円~30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります【基本給にプラスαして加...
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株式会社ホテルニューアワジ神戸
ホテルスタッフ(マネージャー候補)◆賞与年2回/各種手当が充実/安定のホテルニューアワジグループ!- 勤務地:京都府
- 給与:月給19万円以上+各種手当+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※時間外手当は別途全額支給いたします。
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仕事内容
「上方温泉 一休」の集客企画・運営・パートスタッフの管理をお任せします。
【1】施設の運営
受付などフロア業務を行なうパートスタッフのシフト管理・採用・教育、人員の配置や指示出し、業務の進捗管理などを担当します。
【2】集客企画・運営
月に1度、スタッフ同士で意見を出し合い、お風呂に通ってもらうための集客企画を実施。また、必要な備品の手配、POP作成、当日の人員配置も検討します。
▼企画例
不感風呂/体温と同じ温度で一切体に負担をかけずに長時間入浴
アロエ風呂/保湿成分たっぷりの生アロエを肌に塗ったり顔に塗ったり
ワイン風呂/美容ケアに最適で、贅沢な気分が味わえる
菖蒲湯/子どもの日に合わせて
薬湯風呂/天然生薬で健康促進
ぬる湯/露天風呂を開放して、ゆったりとした空間で入浴
【3】温泉設備のメンテナンス
配管清掃などのやり方を業者の方に教わった後、自分で対応します。
<アイデアが実現できる環境です!>
月替わりの変わり風呂などの企画は、現場主導で行なっています。会社の方針に外れていなければ、企画はほぼ通ります。また、稟議が通れば即日実施可能なほどスピード感があります。
<一日の流れ/例>
▼10時のオープン前に設備の調整や当日のイベント確認
▼営業開始後は、パートさんに交代
▼その時間で企画立案や運営の準備
▼各取引業社へ相談、打ち合わせ
▼1時間半ごとに現場の動向を確認
▼閉館の準備、明日のイベント準備
この求人のポイント
「上方温泉 一休」は、関西で話題のスポットなんです。
「SNS映えする施設」とも言われています。人気の秘密は、バラエティ豊かな変わり湯です。
白濁や炭酸のお風呂はいろんな温浴施設にありますが、それだけじゃありません。
サウナ後に入浴する水風呂を期間限定の極寒水風呂へ、体温と同じ温度の浴槽で身体へ一切負担を与えず入浴出来る不感風呂を開催など。
ここ数年のサウナブームもあり、サウナイベントにもチャレンジしていきます。
飽きない工夫が凝らされているから、SNS上で拡散され、お客様が何度も足を運んでくださるのです。
このお客様を楽しませる企画の仕掛け人こそが、運営スタッフ。パートさんと一緒に、お客様が喜んでくれる運営を実現することがミッションです。
そのやり方は運営スタッフに任されています。会社の命令に従うだけ、決められたことを決められた通りにやる。そんな縛りはなく、自分たちのアイデアと裁量で人気の温浴施設をつくる楽しさがあります。
お客様の喜ばせ方を自分たちで考える、自由な接客サービスを楽しんでください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 以下の方は歓迎します。 ◎アイデアを形にするのが好き! ◎チームで協力して仕事を進めるのが得意! |
給与 | ■正社員 月給25万円~+賞与2回+各種手当 ※上記金額にはみなし残業代(2万円/15時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中は月給23万円~となります。(固定残業代は含まれません) ■契約社員 月給20万円+賞与2回+各種手当 ※残業となった場合、全額支給いたします。 ※試用期間中の給与に変動はありません。 |
勤務地詳細 | 大阪(大阪市)もしくは京都(城陽市)の各温浴施設 「上方温泉 一休」此花店/大阪府大阪市此花区酉島5-9-31 「上方温泉 一休」京都本館/京都府城陽市中芦原25-2 ※希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎! ※駐車場あり・マイカー通勤可能です。 |
勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) <勤務例> ■大阪 【正】8:30~18:30/16:00~翌1:00 【契】8:30~17:30/16:00~翌1:00 ■京都 【正】8:30~18:30/15:00~24:00 【契】8:30~17:30 ※残業は月平均5~6時間です。 ※試用期間中は8:30~17:30の勤務です。 |
休日 | 【正社員】 ■週休2日制(月7~8日/シフト制) ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <シフトの一例> 早/早番 遅/遅番 休/休日 月 火 水 木 金 土 日 休 早 早 遅 遅 休 早 休 早 早 遅 休 早 早 休 早 早 遅 遅 休 早 ※シフトの希望は考慮いたします。 ※遅番の次に早番というシフトはありません。 【契約社員】 ■月7~8日の休み(シフト制) ■有給休暇 |
福利厚生 | 【正社員・契約社員 共通】 ■昇給年2回 ■賞与年2回(8月・12月) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■交通費全額支給 ■時間外手当(正社員は超過分支給。契約社員は全額支給) ■役職手当 ■勤続手当 ■車・バイク通勤可(駐車場完備) ■食事補助あり ■オフィス内分煙・禁煙 ■施設内、温泉無料で入浴 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社1~2週間 まずは朝の開店準備から覚え、次に夜の閉店準備を覚えます。シフトが一緒になる先輩社員がマンツーマンでお教えします。 ▼入社2週間~1か月 一人で実務にチャレンジします。この期間も先輩のアドバイスのもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。 ▼入社3か月で独り立ち 入社3か月以内に、フロント業務をはじめ、企画運営、清掃方法など、すべての業務を覚えることが目標です。ゆくゆくは、リーダーもお任せしたいと考えています。 |
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配属部署 | 大阪の「上方温泉一休」には、正社員4名(女性3名・男性1名)パートさんが40名在籍しています。京都の「上方温泉一休京都本館」には、正社員3名(男性3名)、パートが50名。社員の前職は、製麺所の店長、英会話勤務、教習所の先生、建設会社の事務、エンジニアなどさまざま。自分の得意分野を生かして活躍しています。男女比は1:1で、社員は30代と40代、50代。また、パートさんは50代~60代。幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 |
会社について
株式会社アップフィールド社
事業内容 | 温泉の運営、管理、企画など |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 上田成美 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
株式会社アップフィールド社 http://www.onsen19.com/index.html |
「天然温泉の運営スタッフ(集客企画や施設運営・パート管理を担当)◆未経験可/月給25万円~/賞与年2回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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