情報掲載期間:2024年5月9日~2024年7月3日
東明観光株式会社
仕事内容
予約受付やチェックイン・アウトの対応などをお任せします。客室清掃やベッドメイクなどはありません。お客様との会話を楽しみながら、快適なホテルステイを支えましょう。
――『Hotel Astir』について――
10代からご年配の方まで幅広いお客様にご利用いただいています。また、リピーター様が多く、なかには何年もご利用いただいているお客様も。「ただいま」「おかえり」をお客様と言い合える、あたたかな関係性を築けるホテルです。
――具体的な仕事内容――
■インターネット・電話での予約受付
■チェックイン・アウトの対応
■インフォメーション(飲食店などの周辺施設の案内)
■朝食の準備
■貴重品のお預かり
■領収書の発行
■売上の集計
――とあるフロントスタッフの1日――
17:00 お昼担当者から引き継ぎ、チェックイン対応等
00:00 食事・仮眠等(4時間)
04:00 勤務再開(チェックアウトの準備)
06:00 朝食の準備・チェックアウト対応等
10:00 事務処理・フロント回りの清掃
11:00 お昼担当者に引き継いで退勤
※外出はありません。
――『Hotel Astir』で働く魅力――
☆リピーター様が多いホテルです!
毎年、物産展の時期に出張されるビジネスパーソンなど、決まった時期に宿泊されるリピーター様が多数。「お久しぶりです!お元気でしたか?」「今年も売上は順調ですか?」といった世間話も、仕事の楽しみの1つです。
☆フロントは2名体制です!
となりに先輩がいるので、困ったときは気軽に頼れます。当ホテルの客室は70室と客室数が少なめで、比較的ゆったりと働けます。
☆語学力を活かせます!
海外のお客様が宿泊されることも。英語・中国語が話せる方は接客で活かせます。自信がない方も、少しずつ語学力を身につけることが可能です。
この求人のポイント
「夜勤だけどいい仕事があるよ」と、友人に誘われて入社した私。居心地がよくて、気がついたら勤続20年を超えていました。
仕事はチェックインの対応や予約受付などが中心です。当ホテルのフロントは2名体制ですし、客室は70室と少なめなので、チェックインの時間帯もゆったりとした時間が流れます。「お久しぶりです!今日の仕事はどうでしたか?」と、常連さんと会話を楽しむのが当たり前。心にも余裕が持てます。
それに、しっかり4時間の食事・仮眠時間をとることができます。それほど眠くない日は、オンラインゲームを楽しむことが多いですね。だから、17時から翌11時まで働いても、意外と疲れが残りません。
しかも、お昼のスタッフに仕事を引き継げるので、残業はほとんどナシ。11時に退勤してアニメショップで買い物をしてから帰るのが、最近のマイブームです。
そんな環境だからか、ほとんどのスタッフが20年以上働いています。なかなか空きが出ない職場なので、次はいつ募集するか分かりません。気になった方はお急ぎください!(先輩より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK \経験・スキルは問いません/ 欠員募集ではなく、育成を目的とした採用となります。あなたのことをイチから育てたいと考えているので、これまでの経歴は問いません。「フリーターから正社員を目指したい」「ブランクがあって少し不安…」という方も大歓迎!未経験の方も安心してご応募ください。 \こんな方にピッタリです/ □時間を有意義に使いたい □お客様との会話をゆっくり楽しみたい □推し活や趣味も満喫できる仕事がいい |
給与 | 月給24万5000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ◎上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ◎上記の「月給」には、一律支給の手当を含みます。 <研修期間中の給与> 17:00~22:00/時給1100円 22:00~翌0:00/時給1375円 翌0:00~04:00/休憩 04:00~05:00/時給1375円 05:00~11:00/時給1100円 |
勤務地詳細 | ■Hotel Astir/愛知県名古屋市中区栄5丁目1-7 ☆転勤はありません。 ☆U・Iターンを歓迎します。 |
勤務時間 | シフト制(実働7時間) <シフト例> 日勤/10:30~18:30(休憩1時間) 夜勤/17:00~翌11:00(休憩4時間) ※研修期間中は夜勤のみです。研修期間終了後も夜勤が9割程度となります。 ※残業は月20h以下。ほぼ定時に退勤できるため、仕事終わりに買い物を楽しむ人も多いです! |
休日 | ■シフト制(月6日) ■夏季休暇(5日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 \出勤は実質週3日です!/ 夜勤は1回の勤務で2日分の勤務となり、次の出勤は明け休みの翌日の17時です。一般的な仕事は次の仕事までが大体12~15時間ですが、次の出勤までは1日半以上も空きます。そのため、1泊2日の旅行に行くことも可能ですよ! <シフト例> 月 火 水 木 金 土 日 ◎ ◇ ◆ ◎ ◇ ◎ ◇ ◆ ◎ ◇ ◆ ◎ ◇ ◎ ◇ ◎ ◇ ◎ ◇ ◆ ◎ ◇ ◎ ◇ ◆ ◆ ◎ ◇ ※◎=出勤 ◇=明け休み ◆=公休 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(全額支給) ■交通費(全額支給) ■社宅あり ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■社外セミナー ■会員制リゾートホテル『リゾートトラスト』を利用可能 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社初日は、当ホテル全体の配置や仕事内容などを説明します。その後、先輩のお手伝いをしながら、仕事に慣れていきましょう。業務はルーティンワークが中心。約2~3ヶ月で一通り業務を覚えられるはずです。また、2名体制なので、独り立ち後も先輩がしっかりとフォローします! <未経験スタートの先輩が多数> ファッション業界や探偵、運送業、バンド演奏者など、異業種から転職してきた先輩がたくさんいます。 <継続的にスキルアップできる環境> 社員の将来のことを考えて、好きなだけ受講できる社外セミナーをご用意しました。一般教養・英語・マナー・PC・会計・営業などなど、さまざまなセミナーに業務として参加できます。 |
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配属部署 | 20~60代までの幅広い世代が活躍しています。中途入社者が半数以上なので、初めて転職される方もすぐに馴染めるでしょう。穏やかな人ばかりで、仕事終わりに食事会へ行くこともあります。 <直近10年の定着率は90%以上> 夜勤は休憩が4時間あり、比較的ゆったりと働けます。また、お昼担当者に引き継げるため、残業はほとんどありません。そんな働きやすい環境だからか、たった1名を除いて全員が20年以上働いています。 <部門を超えたコミュニケーションも> 各部門の社員が定期的に集まってミーティングし、その後は会社負担で懇親会を開催。別部門の同僚とも仲よくなれますよ。 |
会社について
東明観光株式会社
事業内容 | ■パチンコホール3店舗の運営 ■ビジネスホテル1店舗の運営 |
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設立 | 1978年 |
代表者 | 代表取締役社長 金村 成幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
東明観光株式会社 https://www.tomei-kankou.com/ |
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