ホテルスタッフ◆オープニングスタッフ募集！／上場企業グループの安定基盤／ネイル・髪型・髪色自由

語学未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

2024年6月～7月藤沢にリニューアルオープン予定の『キップホテル藤沢湘南』。あなたにはオープニングスタッフとしてフロント業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・チェックイン・チェックアウトの受付
・電話対応・メールチェック
・周辺の観光スポットに関する問い合わせ対応
・宿泊予約受付・先々の予約確認
・宿泊プラン管理
・料金コントロールなど

【入社後の流れ】
まずは入社後すぐに座学研修からスタート。ホテル業界の基礎の基礎や専門用語、館内システムの概要などをしっかりレクチャーします。現場配属後は先輩社員によるOJTでマンツーマンのトレーニングを実施。支配人やマネージャーが丁寧にフォローしていきます。未経験の方でもだいたい3ヶ月ほどで一通りの業務をお任せするイメージです。その後は、宿泊プランを企画、販売していくことにもチャレンジしていきます。

【アイデアを柔軟に取り入れます】
一般的なシティホテルでは、支配人やマネージャーが宿泊プランを決めることがほとんどです。一方当社では、フロントスタッフもプラン作成に参加可能。あなたの発想や意欲をしっかり評価していきます。

【オープニングだからこそのオモシロさが味わえる】
これからオープンするホテルが活躍の場。だからこそ、「どんなプランでお客様をおもてなししようかな？」「こんなふうに仕事を工夫したらいいかも！」と、自分たちの手で0→1を手掛けることができます。働く仲間も、みんな同じタイミングでスタートするので、職場の雰囲気づくりも楽しんでいただけるでしょう。

この求人のポイント

「セゾンカード」でおなじみの東証プライム上場企業「株式会社クレディセゾン」グループである当社。都市に馴染むコンセプチュアルなデザインや、ファッショナブルなデザインを強みとした「付加価値の高いホテルの開発と運営」をしています。

当社の特長は、自らの発想をホテルづくりに活かせること。

★イチから作る楽しさを。
お任せするのは、リニューアルオープンのホテル。お客様の声を反映したり、市場リサーチをしたりと、自らの発想を幅広く活かせる面白さが味わえます。役職問わずにアイデアを出せるので、近い将来、あなたのアイデアが話題を呼ぶ可能性も！リニューアルオープンという環境だからこそ、さらなるチャンスが待っています。

――既存の客室の内装や備品を変え、レディースルームに変更。
これは実際に社員のアイデアから生まれたプランのひとつ。広報にも力を入れ、現在はリピートいただくほどになりました。

今回は複数名のオープニングスタッフ募集。入社と共に、一緒に切磋琢磨できる仲間・同期を手に入れ、新たなホテルを作り上げていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎営業・接客・サービス業の経験者は優遇します！ ◎語学スキル（英語・中国語・韓国語など）が活かせます！【様々な前職のメンバーが活躍中】店舗での販売スタッフや異業界での営業職など、4割が未経験入社です。
給与	年俸：266万4000円～ ※年俸の1／12（月額22万2000円以上）を月々支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※時間外手当（残業手当・深夜手当・休日出勤手当）は別途全額支給します。【昇給・賞与】・昇給　年1回（6月）給与改定・賞与　年2回【手当】・交通費全額支給・残業手当・深夜手当・休日出勤手当・役職手当（支配人：月5万円／マネージャー：月1万円）
勤務地詳細	＜キップホテル湘南藤沢＞神奈川県藤沢市南藤沢22-17 ※転居を伴う転勤はありません。 ※2024年6月～7月リニューアルオープン予定。オープン前に入社いただく場合は、現地で研修を行ないます。
勤務時間	変形労働時間制週実働平均40時間【シフト例】・10：30～19：30 ・17：00～翌11：00 …など ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業はほとんどありません（月10時間以下）
休日	＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月9～10日／シフト制） └夜勤の場合、夜勤明けの日はお昼頃から自由になるため、日勤の場合より自分の時間が多く感じられます！ ■有給休暇：10日 └雇用開始日以降最初に到来する3月1日、　もしくは9月1日の早い方に10日付与 ■休暇制度・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生	【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■クレディセゾングループの共済会・スポーツ、レジャー、遊園地、エンタメ優待割引・旅行、リゾートホテル優待割引（5％～40％引き）・病気やケガ、災害、結婚や出産、入学が発生した際に共済給付・ライフサポートサービス【その他】 ■副業OK ■ネイル・髪型・髪色など、清潔感があれば自由 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

将来のキャリアについて

全体の売上を左右するレベニューマネジメント（需要による料金調整）などにもチャレンジが可能。支配人やマネージャーのサポートのもと、経営者目線のノウハウやマインドを身に付けられます。ゆくゆくは、支配人・マネージャーとして、販売計画の作成や売上管理、スタッフ教育など、戦略的なホテル運営を主導する活躍にも期待！支配人・マネージャーとなれば、役職手当も付きますので、キャリアと共に収入アップも目指せます。

当社が運営するホテルについて

様々なコンセプトホテルを展開しています！

■toggle hotel suidobashi
ピンクやグリーンなど色鮮やかなカラーをふんだんに使用した空間が話題を呼ぶホテル。国内国外問わず人気の宿泊施設となっています。

■ホテルリズベリオ赤坂
「目覚める」「覚醒する」がコンセプト。客室には新進気鋭のアーティストによる多彩なアートが描かれており、海外の観光客からも注目されています。

■ベストウェスタンホテルフィーノ東京秋葉原
日本のサブカルチャーのルーツであり、インバウンドの観光スポットとして定番である秋葉原エリア。スタイリッシュなインテリアが光るこのホテルは、外国人観光客から高い人気を集めています。

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会社について

株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント

事業内容	国内外から注目を浴びるホテルの運営業 ★東証プライム上場『株式会社クレディセゾン』グループ
設立	2020年
代表者	代表取締役社長　武藤剛
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 37名（2024年2月現在） 1億5769万円（2023年2月期実績） 8903万円（2022年2月期実績） 511万円（2021年2月期実績）
問い合わせ	株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント https://hm.saison-realty.co.jp/

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株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント

ホテルスタッフ◆オープニングスタッフ募集！／上場企業グループの安定基盤／ネイル・髪型・髪色自由

正社員語学未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
年俸：266万4000円～※年俸の1／12（月…

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