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情報掲載期間:2020年3月2日~2020年4月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ニシやマー

正社員

アパレルショップの管理 ◎150ブランドを扱うセレクトショップ/スタッフ管理やイベント企画を担当!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

香川・高知・徳島にて婦人服のセレクトショップ『AVAN(アバン)』『Soleil(ソレイユ)』を展開する当社にて、店舗の運営管理をお任せします。ミッションは店舗として売上を作っていくこと。日々店舗へ足を運び、スタッフと良い関係を築くことが大切です。

<具体的な業務内容>
■店舗の運営管理
担当店舗を車でまわり必要に応じてサポートします。たとえば…
・入荷商品を届けて、品出しをお手伝い
・売り場づくり、など

◎当社では、仕入れた商品を管理スタッフが店舗に直接持って行くようにしています。そのため、現場スタッフと交流するチャンスが豊富です。

■店長・スタッフのサポート
現場ではスタッフ同士の意見が食い違うこともあります。ときには「シフトが上手くまわらず困っている」のような相談を受けることも。調整役となって働きやすい環境づくりをサポートしましょう。

◎スタッフは全員女性で、年齢は50~60代が中心。色々な話(仕事に関係のない雑談も)をしつつ、コツコツと店舗運営をサポートして信頼関係を築くことが大切です。

■イベントの企画・実施
割引、プレゼントといったイベントの企画・運営を手がけます。インスタ広告やDM、POPの製作なども担当。全店イベントもあれば、各店個別のものもあり、企画者も社長、店長、自分…とさまざま。アイデアは大歓迎です。

■バイヤー・MD業務
ステップアップで、ブランドやアイテム別の仕入れなどのバイヤー業・MD構築に携わっていくことが可能です。

<個人ノルマは一切なし!>
各店舗の予算に向けて、現場スタッフと一緒に頑張っていくイメージです。個人目標に追われる心配はありません。

この求人のポイント

個人の売上目標やノルマはありません。巧妙なプレゼン技術も…あまり役には立たないでしょう。そんなことより、店舗スタッフとの何気ない会話や雑談が大事。それがボクたちの仕事です。

婦人アパレルブランドのセレクトショップを展開する当社。店舗管理を担うボクたちは、入荷商品を届けるついでに品出しを手伝ったり、割引イベントを実施したり、店舗に「どうですか~」と顔を出したり。お店に密着して運営をサポートしています。店舗へ行くと、待ってました!と話しかけてくれるスタッフも。

「彼女おるん?」「いないんです~何がアカンのでしょう?」
「痩せた?ちゃんとご飯食べとる?」「オカンですか…(笑)食べてますよ!」

なんて、打ち解けて話せる方は大歓迎。店舗を盛り上げていくには、こうしてスタッフと接して良い関係を築くのが一番の近道。そうすれば売上に向かって一緒に頑張れますし、何か困ったときも気軽に相談してもらえますから。

ここでは数字やデータより、スタッフとの交流が大切。“洋服”と“人”に囲まれて働いている感じです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問>
■アパレルに興味がある方、洋服が好きな方
┗営業経験がなくても、ファッションや服に興味があればOK!

◎接客のご経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。
給与 月給20万円~28万円+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

◎上記の他、出張手当、皆勤手当など各種手当の支給あり。
◎自社商品の社員割引制度もあります!
勤務地詳細 本店/香川県高松市塩屋町1-7
◎転勤はありません。
◎先輩もみんな上記の本店を拠点に動いていますので、顔を合わせる機会は多いですよ!
勤務時間 9:00~18:00(実働7.45時間)

<自分の時間を大事にできます!>
残業は月10時間ほどで、ほぼ定時帰りが基本。「転職して平日夜に好きなスポーツを楽しめるようになった!」と喜んでいる社員もいます。お子さんの入学式などは融通がきくため、家族との時間も大事にできますよ。
休日 <年間休日105日>
■隔週休2日制(日曜/隔週土曜)
■祝日
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産育休の取得・復帰実績あり。
◎有休などを含め、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月5000円)
■財形貯蓄
■退職金
■社内分煙
■社員割引制度
■マイカー通勤可、駐車場完備
■社用車支給(プライベートでのガソリン代や保険料なども負担します)
⇒店舗がショッピングセンターに入っているので、仕事終わりに買い物をして、そのまま直帰もOK。また、車には会社ロゴなども入っていないため、プライベートでも使っていただきやすいです。
■私服可(好きな私服で出社OK!)
⇒入社後の1週間(挨拶まわり)や年数回の展示会ではスーツ着用をお勧めしますが、あとは自由にファッションを楽しんでOK。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 店舗管理スタッフとして活躍している先輩社員は2名。いずれも30代の男性で、1人は入社8年、もう1人は入社6年になります。当社では店舗に密着して、現場のスタッフと交流しながら運営をサポートしますので、「管理もしたいけど、現場とも関わっていたい」という方には最適な職場です。働きやすさが整っているので、転職してきたメンバーからは「え、もう帰宅して良いんですか?」と声が上がったことも(笑)。

また他部門も含めて、職場には当社に来る前もアパレル業界にいた人、洋服好きな人が沢山います。そのため、好きなファッションの話で盛り上がることもしばしば。仕事の相談をしたいときなども、きっと声をかけやすいと思います。

会社について

株式会社ニシやマー

事業内容 婦人服飾販売業(小売・卸)
設立 1972年3月
代表者 代表取締役 西山 耕作
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
72名(2020年1月現在)
10億3753万円(2019年7月期実績)

問い合わせ

株式会社ニシやマー

https://www.nishiyamarr.jp/

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