正社員
ブライダルヘアメイク*化粧品一部支給♪*研修充実*産育休・時短の実績あり
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月10日～2024年6月6日
情報提供元:
NEW
株式会社デコルテ
仕事内容
★ヘア・メイク・着付けの研修充実
★東証グロース上場グループ
★希望休OK＆月8～10日休み
★月給24万円以上保証
★産育休・時短の実績あり
『撮影の時間』も素敵な思い出になるように
ヘアメイクやコーディネートをしていただきます。
≪撮影当日の流れ≫
▼新郎新婦のご来店 ☆撮影は1日約2～3組
▼衣装合わせ（打ち合わせ）
▼ヘアメイク／着付け・ドレスアップ
▼撮影同行 ☆週に2～3回ほどロケ撮影あり
≪その他サポート・店舗体制≫
☆基礎化粧品、会社指定の化粧品は会社負担（一から化粧品を揃える必要はありません！）
☆新婦担当、新郎担当の基本2名体制
☆小規模店では4～5名、大型店舗では10～15名のヘアメイクが在籍
トータルコーディネートだから、やりがいもスキルUPも叶う！
デコルテのヘアメイク担当は、「このドレスならアップのヘアが似合いますよ！」「和服なのでメイクはマットに仕上げましょうか？」と、ドレス、ヘア、メイクのトータルコーディネートを新郎新婦にご提案することができます。
全て自分で手掛けられるからこそ、
・緊張していた新郎新婦がヘアメイクで笑顔になった瞬間
・素敵なメイクをありがとうと感謝された瞬間
・とびきりの笑顔で、幸せが詰まった写真を見れた瞬間
その喜びは、一段と大きなものとなります。
多様な撮影やトレンドの衣装に合わせたヘアメイクを楽しめます！
当社は業界内でも企画力に強みを持ち、スピード感をもって新しい挑戦をしていることが特長です。
～撮影へのこだわりを常にアップデート～
◆当社オリジナルの和装・洋装それぞれに似合う、こだわりのスタジオを完備
◆衣装は有名ブランドからオリジナルのものまで多彩にラインナップ
◆美肌補正や顔のパーツ調整ができる『ライブレタッチ』機能が全プランに完備
～トレンドの衣装にふれられる！～
王道なドレスはもちろん、最新のドレスが毎年入荷するのも当社の強み！新しいドレスに合わせたヘアメイクの提案やコーディネートができるのは、当社のヘアメイク担当だからこその魅力です。
その他、遠方の家族や友人を招いたオンライン結婚式や、引き出物と結婚写真を組み合わせたサービスなど、独自のアイデアで「フォトウェディング」＋αの付加価値を生み出しています。カメラマン、ヘアメイクと全員が正社員登用だからこそ、全員でアイデアを出しながら、より楽しく想い出に残る撮影を実現することができています。
この求人のポイント
＼美容師経験者に多く選ばれています／
ヘアメイクとして活躍する元美容師のインタビュー大公開♪
「頑張った分結果が出て、努力次第でどんどん上を目指せる」
そう話してくれたのは入社1年目のA.Eさん。
3年ほど美容室で美容師として勤務し、デコルテに転職。
入社の決め手は会社見学で見た
働く先輩たちが輝いていたから。
「勤務時間内に研修制度があり、
経験に応じて一人ひとり丁寧に技術を
教えてもらえるので、習得が早くて楽しいです。」
と話してくれました。
*+ 女の転職から複数名入社 +*
「ブランクがあるけど、もう一度ヘアメイクがやりたい」
「美容師だけでなく、いろいろな経験が積みたい」
そんな方が活躍しています。
あなたも次はデコルテをフィールドに働いてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆実務・業界未経験の方も歓迎☆ ◇美容師免許をお持ちの方(実務経験の年数不問) ┗学生時代に取得した方、アシスタント経験のみの方もぜひご応募ください！ ◇学歴不問 【過去に採用した転職者例】 元美容師、元ヘアメイクが多数入社しています。 「残業代や休日がしっかりあり安心できる」 「シャンプーによる手荒れがなくなった」 「和装メイク、着付けなどスキルの幅が広がった」といった声がたくさん。 直近では「コロナで勤めていた美容院を辞めることになって…」という第二新卒も入社しています。 |
| 給与 | ★月収37万5千円(年収450万円)以上も可能 ■月給24万円～40万円＋インセン (関東勤務地域給含む) ※前職や経験、スキルを考慮し決定 ※美容師免許資格手当1万7000円含む ※固定残業代(月2時間分/3206円～)を含み、超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月も待遇の変動なし ☆スキルに基づく評価制度 ヘア・メイク・着付けの3つの軸で技術を評価し等級を決定。「紋付袴と白無垢の着付けができればOK」など明確に基準があり、正当な評価のもと昇給できます。 ☆インセンティブ制度 店舗とグループ目標、指名数でそれぞれインセンティブを支給。技術や接遇スキルに応じて毎年指名料が見直され、頑張りと成果が評価されます。 【給与例】 ◇年収330万円：業界未経験者（美容師免許あり／23歳／入社2年目） ◇年収400万円：業界5年経験者（美容師免許あり／28歳／入社2年目） ◇年収470万円：業界8年経験者（美容師免許あり／32歳／入社8年目） |
| 勤務地詳細 | 【全国募集】東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・沖縄で積極採用中♪ ◯希望を最大限考慮し配属先店舗を決定します ◯U/Iターンも歓迎します！ 【詳細・交通】 ◆北海道 【札幌店】北海道札幌市中央区南4条西2-2-4 RECOLTE SapporoB1F 地下鉄「すすきの駅」徒歩1分 ◆関東 【ららテラスTOKYO-BAY店】 千葉県船橋市若松2-2-1 三井ショッピングパーク ららテラスTOKYO-BAY JR京葉線「南船橋駅」直結 京成電鉄本線「船橋競馬場駅」徒歩10分 【新宿店】新宿区西新宿1-22-15 GRAPHIO西新宿ビル11F 各線「新宿駅」南口 徒歩3分 【表参道渋谷店】渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル12F 各線「渋谷駅」徒歩5分 東京メトロ「表参道駅」徒歩10分 【浅草店】台東区浅草1-1-2浅草スクエア6F 各線「浅草駅」すぐ 【立川店】東京都立川市曙町1-21-1 ユニゾ立川ビル 地下1F JR「立川駅」徒歩5分 【横浜駅前店】横浜市西区北幸2-6-1ONEST横浜西口ビル1F 各線「横浜駅」徒歩5分 【横浜みなとみらい店】横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー27F 「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分 「みなとみらい駅（みなとみらい線）」徒歩3分 【大宮店】埼玉県さいたま市大宮区 桜木町1-9-6 大宮センタービル3F JR「大宮駅」徒歩3分 ◆東海 【栄店】名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス3F 地下鉄東山線・名城線「栄駅」2番出口すぐ 【名古屋駅前店】名古屋市中村区名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル1F 各線「名古屋駅」徒歩3分 ◆関西 【梅田店】大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル8F 地下鉄「東梅田駅」2番出口直結 【なんばパークス店】大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー 各線「なんば駅」直結 【京都店】京都市下京区立売東町12-1 日土地京都四条通ビル7F 阪急「烏丸駅」、地下鉄烏丸線「四条駅」13番出口すぐ 【神戸ハーバーランド店】神戸市中央区東川崎町1-7-2 神戸ハーバーランドumie内 JR「神戸駅」海側徒歩5分 ◆広島 【広島店】広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル2、3、6、7F 広島電鉄宇品線「袋町駅」徒歩1分 広島電鉄宇品線「本通駅」徒歩3分 ◆九州 【福岡店】福岡市中央区大名2-1-35 5F 地下鉄「天神駅」2番出口徒歩5分 地下鉄「赤坂駅」5番出口徒歩3分 【沖縄店】沖縄県中頭郡北谷町北谷2-19-6 那覇空港から車で約40分 北谷（ちゃたん）のアラハビーチ近く |
| 勤務時間 | シフト制（実働平均8時間） ＜例＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 お客様のご来店は完全予約制なので、急な対応などは基本発生しません。 ※早朝でのロケ撮影などの場合、 07:30～16:30や08:30～17:30の勤務があります。 ※勤務時間は店舗・撮影予定によって異なります。 ※1ヶ月の変形労働時間制（平均40時間／週） 【残業について】 繁忙期は月20～30時間程度の残業がありますが、基本は残業させない方針のため、月平均10時間程度と少なめです。 |
| 休日 | ◇週休2日シフト制（月8～10日休み） ※希望休は前月中旬までに提出。土日は基本出勤ですが、冠婚葬祭など事前に相談いただければ希望休取得も可能ですのでご安心ください。 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇母性健康管理のための休暇 【産休育休活用例】 ブライダル業界ということもあり女性スタッフが多く、産育休の活用実績があります。今も時短勤務で働くママスタッフが在籍中。 働き方も個人のライフスタイルを大切にしてほしいので、業務委託（フリー）やパート、その後正社員フルタイムに戻るなど、柔軟なスタイルをご用意しています。 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇決算賞与（実績あり） ◇交通費支給（月上限3万円） ◇美容師免許資格手当（月1万7000円／要件あり） ◇役職手当 ◇インセンティブ制度 ◇社内フォトコンテスト（賞金有り） ◇海外研修制度（ニューヨーク、ロサンゼルスにて実績あり） ◇時短勤務OK（産育休明け／お子様が3歳まで） ◇従業員持株会制度 ◇定期健康診断 ◇社員割引制度 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
フレームを超える感動を。 フォトウェディング市場のリーディングカンパニーであり、年間約2万組と国内トップクラスの結婚写真の撮影実績を持つ当社。フォトウェディング事業を軸に、アニバーサリーフォト「ハピスタ」の展開も急加速し、ライフフォトカンパニーの礎を創っています。今しかない瞬間を、いつもより特別な時間にするお仕事。何年経っても見返して笑顔になれる思い出作りのお手伝いをしませんか？ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | フォトウェディングでしかできない価値提供がある。 印象に残っているのは、あるご夫婦の娘さんからのご依頼。「再婚だし式はやめておこうか…」そんなお2人に喜んでもらいたくてスタジオに来たそうです。フォトウェディングならドレスを着て、華やかなメイクをして、ご夫婦・ご家族だけの特別な撮影を楽しめます。式ができない分、ご夫婦も楽しそうに撮影をしていました。最後に出来上がった幸せいっぱいの写真を見た時には「この仕事をやっていてよかった」と心から感じましたね。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 長く働くための環境・スキル、両方が手に入りました。 以前はフリーランスのような働き方をしていました。遅い時間帯でのお仕事も多く、収入も不安定なので長く続けられないな…と感じたことが転職のきっかけです。デコルテではその点、希望休も相談しやすいですし、給与面もインセン、残業代としっかり支給されるので安心です。また、長く働くという点で「着付け」を学べたことも嬉しかったですね。トレンド関係なく、歳を重ねても仕事になるスキルも身に付けられました。 |
| 女の転職！取材レポート | ウエディングフォトではトータルコーディネートやロケ・リゾート地での施行が楽しめること、撮影の最後までお付き合いできること、そして「式をあげない方にも幸せを届けられる」ことが何よりの魅力だそう。またキッズフォトスタジオ「ハピスタ」は、お子さん一人ひとりの個性を大切に、その子の“今”を撮るワクワク感があるお仕事とのことでした。自分自身が楽しみながら、お客様にも幸せを届ける素敵なお仕事だと感じました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◯和装から洋装まで様々な着付け、ヘアメイクの経験 ◯撮影を楽しんでもらうためのコミュニケーション力、ホスピタリティ ◯店舗イベント、スタジオセット、衣装仕入れなど、トレンドの知識・企画力 当社のヘアメイクは正社員雇用がほとんどなので、横の繋がりが強く、情報共有やスキルアップもしやすい環境です。 【教育制度について】 基礎研修や店舗でのバディ(教育係)があなたをサポート。ヘア・メイク・着付けの直接指導や動画教材もあり、デビューに向けた研修が充実しています。またデビュー後も、更なる技術取得のための研修をご用意。イガリメイクや韓国のメイクアップアーティストによる韓国メイク指導などの実績もあります！美容師免許をお持ちの方は1ヶ月で新郎のヘアメイク、3ヶ月目で新婦のヘアメイク、約半年で全てを担当できるようになっていきます。 【女性管理職について】 当社は女性管理職が60％と女性が活躍中で、リーダー・トレーナークラスになればスタッフ教育や衣装・メイク道具の仕入れにも挑戦可能。例えば仕入れは、2～3年後のトレンドを予想したり、各店舗でお客様のニーズをヒアリングしたりと、視野を広げられる仕事です。将来的には本社勤務も目指していただけます。また、現場でずっとキャリアを重ねることも可能で、あなたに合った道で長期的なキャリアを描くことができます。 |
会社について
株式会社デコルテ
| 事業内容 | 株式会社デコルテ・ホールディングスは2021年に東証マザーズ(現グロース市場)上場。 年間2店舗以上増店をしており、さらなる成長を見込んでいます。 ≪当社で働く魅力≫ ☆一生想い出に残る写真に関われる ☆ヘア・メイク・着付けや婚礼の知識を学べる教育が充実 ☆月8～10日休み＆希望休あり ≪事業内容≫ 1.ウエディングフォトスタジオの運営 2.アニバーサリーフォトスタジオの運営 |
|---|---|
| 設立 | 2018年10月 |
| 代表者 | 水間 寿也 【代表者略歴】 ◆ジャパンウェディングフォトアワード 2013年/金賞 ◆ゼクシィ国内＆海外リゾートウェディングフェスタ フォトコンテスト 2015年/6位、2016年/4位 など、他多数受賞歴あり |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | グループ従業員数377名（2023年4月現在） 【平均年齢】 28歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社デコルテ 【住所】 〒105-0013 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5843-8618 |
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