情報掲載期間:2023年9月1日~2024年5月9日
株式会社湘美会 湘南美容クリニック
仕事内容
*美容医療のプロになれる研修制度
*元アパレルスタッフや美容部員が多数活躍
*20代スタッフが活躍中!風通しのよい職場♪
*全国212院展開の業界リーディングカンパニー
*リピーター率約90%!満足度の高いサービス
お客様のニーズに合わせた美容施術のご提案を行います。
施術の種類は300ほど存在しているので、
お客様に合った施術をご提案できます。※ノルマなし
◆カウンセリング(1日10名程度)
└個別カウンセリングでお悩みをヒアリング
└お客様のニーズに合う施術をご提案
└医師が決定した施術内容や料金の説明・契約
◆受付・事務作業
└カウンターでの受付、会計、予約対応
└電話やメールでの問合わせ対応
◎「専門知識×自分らしい成長」
美容や医療の知識はもちろん
過去の経験やスキルを考慮して
あなたの強みを活かしながら
「自分だけの成長」を見つけられるのがSBC!
明確な評価制度を導入しているので
納得しながら自己成長を実感できます。
◎充実した研修でスキルや知識を磨けます
座学やOJT、定期的な研修など
学べる場を多く用意しています。
美肌治療や脱毛、ボトックスなど様々な施術方法や
効果・説明の仕方・料金など
美容に関する様々の知識をしっかり身に付けていけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
お客様、スタッフ、社会、全てが幸せになれる会社
企業理念である「究極の三方良しの実現」は
「お客様の幸せ」「スタッフの仕事に対する誇り」
「社会への貢献」の実現を指しています。
例えば、業界内でも最先端な機械を随時導入し
最新技術でお客様への施術を行います。
そしてスタッフには技術的な教育を丁寧に行い
実際にその効果を見たり、体感しながら学ぶことで
自信を持ってお客様に提案・説明できるようになる。
こうした取り組みを会社として日々行うことで
究極の三方良しへと繋がると考えています。
「ここでずっと働きたい!」そう思える会社を目指して
スタッフの9割以上は女性。
自分の時間もきちんと大切にしながら
ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています。
◆産育休取得&復職実績多数(現在約1000名取得中)
◆ワーキングママ多数在籍
◆有給消化率87%(2023年度実績)
◆最大10連休取得もOK
◆残業平均月3.6時間(2023年度実績)
この求人のポイント
スタッフ数7,600名以上の規模で、育休取得率95%!
ライフイベントを経ても長く活躍できます♪
★1年間の来院者数465万人以上
★2023年度紹介リピーター率90%以上
心からいいと思えるサービスをご提案できるので
ストレスなく働くことができます♪
<長く活躍できる制度がいっぱい♪>
○現在約1000名(グループ全体/4月時点)のスタッフが産育休を取得中
○育児休業取得率95%
(2023年の取得対象スタッフ440名のうち、418名が育児休業を取得)
<オフタイムも大切にできる♪>
○月に3日希望休を取得OK
○最大10連休取得もOK
○残業平均月3.6時間/2023年実績
業界大手だからこそ、やりがいもキャリアも手に入る。
あなたも新しいスタートを切りませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | *社会人(正社員)経験1年以上 *一般的なPCスキル(文字入力レベルでOK) *専門卒以上 *業界未経験歓迎 (例) 2023年3月に大学を卒業後、1年正社員として就業した方は 最短で2024年4月以降の応募が対象 ※研修期間(6か月)終了後は、正社員に切り替わります ※応募後に応募完了メールの書類選考フォームも併せてご回答ください。 【あると望ましい経験・能力】 ◆経験・スキル *正社員での営業・接客などの経験 *シーンに合った対応(敬語や丁寧な言葉遣い) *アイコンタクトを取りながら、笑顔でコミュニケーションがとれる ◆マインド *当社理念「三方良しの実現」への共感 *美容への興味 *コミュニケーションを取ることが好き 【ワーキングママ歓迎】 ■育児休業 取得率95%!※入社1年以上経過したら取得可 ■産後パパ育休 最大4週間、2回まで分割して休暇を取得可能 ■保育料支援制度 保育料の基本金額の50%(上限2万円)を支給 ■育児短時間勤務制度 1日の所定労働時間を最大2時間短縮可能 ■アーリーバード制度 出勤時間を早めフルタイムとして勤務継続が可能 ■キャリアリターン制度 一時的なパート勤務から、正社員時の実績を一部継続して復帰可能 ※各条件有 【過去に採用した転職者例】 美容部員、ホテルフロント、アパレル販売、営業、事務など、さまざまな方がご入社しています! ・人と話すことと美容が好きだった ・施術を受けて効果に驚いたから ・お客さまに向き合える仕事だと思った など、個々で感じた想いを持って第一線で活躍しています! |
給与 | 《入社3年目の平均年収450万円》 【四大卒】 月給28万円+賞与年2回+短期業績手当年4回 【専門・短大卒】 月給26万円+賞与年2回+短期業績手当年4回 《研修期間(試用期間)は以下の給与となります》 【四大卒】月給26万円 【専門・短大卒】月給24万円 ※6ヶ月間の試用期間あり。試用期間中は契約社員雇用となりますが、待遇に差異はありません。 ※研修期間(6か月)終了後は、正社員に切り替わります ※短期業績手当は研修終了1年後より支給 ※勤務時間超過分は1分単位で残業手当を支給 【給与例】 年収570万円/28歳/月給30万円+賞与年2回+短期業績手当(入社5年目) 年収450万円/26歳/月給28万円+賞与年2回+短期業績手当(入社3年目) <役職での年収例> ↑主任/750万円 ↑副主任/640万円 ↑チーフ/520万円 5~6年目で主任になった社員もいます! |
勤務地詳細 | \オープニングスタッフ募集中★全国212院展開/ ★2024年開院予定! 青森院、長岡院、倉敷院、いわき院、下関院 ◆東京、名古屋、福岡など人気エリアを含む全国のクリニックで募集しております ◆ご希望のエリア内で配属先を決定致します ◆いずれも駅から徒歩5分ほど。仕事帰りのショッピングも楽しめます! ※屋内禁煙 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ●東京(恵比寿院/新宿東口院/新宿本院/新宿南口院/銀座院/Regno 銀座院/銀座一丁目院/新橋銀座口院/渋谷院/表参道院/南青山院/六本木院/池袋東口院/池袋西口院/赤坂見附院/高田馬場院/自由が丘院/品川院/秋葉原院/豊洲院/上野院/西葛西院/東京蒲田院/錦糸町院/赤羽院/二子玉川院/北千住院/吉祥寺院/調布院/立川院/町田院/八王子院) ●神奈川(横浜院/横浜東口院/新横浜院/横浜青葉台院/イオン横浜西口院/川崎院/武蔵小杉院/橋本院/本厚木院/藤沢院/横須賀中央院/辻堂アカデミア/新百合ヶ丘院) ●千葉(新浦安院/千葉センシティ院/松戸院/柏院/船橋院/津田沼院/流山おおたかの森院) ●埼玉(大宮東口院/大宮西口院/川口院/所沢院/川越院/熊谷院) ●東北(青森院/福島院/郡山院/いわき院) ●北関東(水戸院) ●中部(名古屋駅本院/名古屋院/名古屋栄院/金山院/豊田院/岐阜院/静岡院/静岡南口院/浜松院/甲府院/長岡院/金沢院) ●関西(和歌山院) ●中国四国(下関院/高知院/岡山院/倉敷院/広島院) ●九州(小倉院) |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※クリニックにより9:00~18:00となる場合もございます。 ◎有給休暇の消化率87% ◎最大10連休の取得も可能 まとまった休暇で旅行に出かけるスタッフも多数。 オン・オフメリハリをつけて働きたい方も大歓迎です! 【残業について】 ■月平均3.6時間(2023年度実績) 繁忙期には残業が発生することがありますが、基本は定時退社です。 ◎時間外手当100%支給 |
休日 | ☆最大10連休も可 ☆平日割りでお得にお出かけも♪ ★初年度は年間121日の休日取得が可能 年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分) *年間休日110日 *月9~10日休み(シフト制)/月に3日希望休を取得可 *有給休暇(入社半年後に10日間付与) *お勉強休暇(入社後に6日間付与) *慶弔休暇 *産休、育児休業 【産休育休活用例】 <産休や育休の取得実績が数多くあります> ★現在約1000名(グループ全体/4月時点)のスタッフが取得中 ★2人目の産育休を取得しているスタッフもいます ★育児休業復帰率82.6%。2023年に育児休業を取得した190名のうち、157名が職場に復帰いたしました。 *当院は長く働ける環境作りに注力し、長期的なキャリアをサポートしています。 |
福利厚生 | *昇給年1回 *賞与年2回(研修終了~支給) ※条件有 *短期業績手当年4回(研修終了1年後~支給) *社会保険完備 *交通費支給(上限3万円/月) *車通勤可(青森/福島/新潟/山梨/静岡/高知/高松/宮崎のみ) ※条件有 *家賃補助制度(研修終了1年後~支給) ※条件有 *制服貸与 *時間外手当100%支給 *各種手当支給(役職/皆勤) *退職金制度(勤続3年~支給) *定期健康診断 *インフルエンザ予防接種 *飲みニケーション制度 *祝勝会 *採卵・卵子凍結支援制度 *My Star表彰 *SBC AWARD |
会社からの メッセージ |
みんなが褒め合い、誰もが主役になれる場所♪10連休可×残業少なめなど、働きやすさも充実の環境があります スタッフ同士の対話を大切にする私たち♪長所は褒め合い、悩んでいるスタッフがいれば積極的に声をかける。そんなチームワークを大事にしています。実際に取材中、他のスタッフへの「ありがとう」の気持ちを伝えたり、良かったところを認め合う場面も見られました★転職に少し不安がある方も、きっと安心して飛び込めるはずです。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | お客様からの「ありがとう」がやりがいに。 脂肪吸引を希望するお客様を担当したことがあるのですが、痛みや効果に不安げなご様子。少しでも安心いただけるようじっくり話を聞きました。すると、後日「あなたに担当してもらえてよかった」と言っていただけて、すごく嬉しかったですね。施術の効果だけでなく、ダウンタイム等についても正直に伝えることで、納得して施術を受けていただくようにしています。お客様の笑顔が直接見られるのは、受付美容カウンセラーの魅力です。 |
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アピールポイント2 | ここでなら、今後も長く働けると感じています。 入社後は勉強時間が勤務時間内に確保されており、分からないことがあっても先輩が親身に教えてくれる環境。私は前職も美容業界でしたが格段に知識が増えました。また、前職と比べて圧倒的に休みも取れるように。今年は10連休を取り、のんびりと贅沢に過ごしました。数年前から会社全体で「長く働ける制度や環境整備」に本気で取り組んでいるのですが、スタッフである私自身、それを肌身で感じています。 |
女の転職!取材レポート | 「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気がありました。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした! |
この仕事で磨ける経験・能力 | ◆様々なお客様の希望を伺い、深いお付き合いをしていく中でニーズを汲み取る能力を養うことができます。 ◆新しい技術がどんどん生み出される業界なので、最新の美容知識をキャッチアップすることができます。 【教育制度について】 ▼集合研修(東京/1ヶ月) 東京にて2日間、会社の理念やビジョン等を学びます。 その後、研修専用の模擬クリニックで美容の知識やお客様対応の流れを習得。しっかりと研修を受けてからお客様対応に臨むことができます。 ▼OJT研修(5ヶ月) 脱毛・二重施術・ボトックスなど、人気の施術から学びます。施術方法や効果、説明方法、料金等をまとめた資料や、カウンセリングのロールプレイングなど、独り立ちまでサポートします! 【女性管理職について】 《キャリアについて》 現在、女性管理職率は77%! チーフ > 副主任 > 主任 > マネジャーへと昇格でき キャリアアップできる環境が整っています。 もちろん、役職以外の様々なキャリアもご用意しています。 《評価について》 役職に応じて基準を設けた評価シートをご用意。 定期的な面談を通じて、目標に向けた取り組みも 上司がしっかりと明確な基準で把握し、評価を決定します。 |
正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ご希望のエリア内にて配属先を決定します。 【年齢構成】 20代、30代が中心です。※平均年齢は28才 【男女比】 スタッフの9割以上が女性です |
会社について
株式会社湘美会 湘南美容クリニック
事業内容 | 湘南美容クリニック藤沢院の開院を皮切りに SBCメディカルグループとして全212院を展開中 ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療 |
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設立 | 2000年3月 |
代表者 | 統括院長 中村 大輔 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★最短2024年6月入社(7月以降入社可) |
問い合わせ |
株式会社湘美会 湘南美容クリニック 【住所】 〒163-1312 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-5865-5943 【メールアドレス】 recruit@sbc.or.jp |
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