施設管理｜＜あなたもイオングループの一員に＞未経験歓迎◆面接1回◆研修充実◆残業月10h◆年2回4連休あり

仕事内容

【仕事内容】
商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。

現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。
★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です！

≪現場業務≫
■電気・空調・給排水設備の点検整備
■建築・設備の点検、調査
■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕
■協力業者による保守点検の立会い
■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整
■施設利用者への対応やご案内 など

≪オフィスワーク≫
■点検の見積書・報告書の作成
■その他データ入力・管理 など

★配属先には大体2～6名の施設管理スタッフがいます
★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします
★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【★＜成長できる環境がここに！＞キャリアアップできる仕組み】
★当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポートしています！
●資格取得のための研修
●通勤講座・テキスト購入費用の補助
●受験料や初回登録手数料の補助 など

＜取得できる資格＞
・第二種電気工事士
・危険物取扱者
・消防設備士 など

ちなみに当社には延べ20,000人を超える有資格者が在籍。「第二種電気工事士」は基本的にスタッフ全員が持っています。先輩たちからアドバイスをもらったり、同期のメンバーと情報を交換しながら頑張れます。

＼ジョブチェンジができる制度も！／
●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」
●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」
などを利用してジョブチェンジを目指すことも可能！

【★無理なく、長く働ける環境も整っています♪】
★「ワークライフバランス」はもう古い！？
　「ワークライフインテグレーション」今の時代の働き方です！

仕事とプライベートの双方が相乗することで、仕事とプライベートの両方が充実できます！

◎残業は月平均10時間程度
◎シフト制で月9日休み
◎年2回の4連休の取得OK
◎有給は半日単位/1時間単位で取得可

残業は少なめで、しっかりと休める制度が整っています！
また、身体を動かす現場業務とデスクワークの比率は半々なので、健康を維持しながら働くことが可能です。
そんな働きやすい環境から、50代以上のスタッフも多数活躍しています◎
「無理なく長く働ける会社を探している」という方にピッタリです。

【手がける商品・サービス】
企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント（FM）」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。