正社員
設備の保守管理／電気管理技術者を目指せる／40代50代60代も活躍中／年収600万円も可／年間休日125日
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月25日～2024年12月19日
情報提供元:
明鏡管理サービス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
【主な業務内容】
高圧受電設備「キュービクル」の点検・保安業務、検査・工事の立ち会いなどをお任せします
■保安業務や検査・工事立ち会い（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会い）
■月次定期点検（運転状況の確認や各種計測）
■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
■高圧受変電設備の点検業務
【需要拡大中の高圧受電設備『キュービクル』】
公的機関が行っていた『キュービクル』の保守管理サービスを当社が事業化しました。
キュービクルは、発電所からの高圧電流を使用できる電圧に変換をするため、工場、ホテル、病院などの建物に不可欠な設備で、多くの建物に導入されています。コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加し続け、今後も安定した需要が見込まれています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社員のワークライフバランスを重視】
長く活躍していただけるように当社ならではの手厚い待遇や福利厚生、働き方も当社の魅力の一つ。
◆平均残業時間20時間程度
◆完全週休2日制＆年間休日125日
◆長期休暇（5日以上）も取得OK
◆転勤なし、U・Iターンも歓迎！
また待遇も業界高水準で、5年目で年収700万円の社員も在籍するなど『給与が安定した上、残業も少なく休日・休暇が増えた』という声も上がるほど、満足度の高い職場です。
【設立より30年と実績豊富な建物の総合管理会社】
当社は、電気設備・消防設備のメンテナンス、エレベーター保守、ビル清掃等を手掛ける建物の総合管理会社です。
メイン商材は、キュービクル(高圧受変電設備)のメンテナンスです。全国4000社を超えるクライアントに対して、安全に維持していくために法律で定められた適正なサービスを提供しています。設備の保守管理は機器が存在する以上は、なくならない仕事。また、近年は省エネ志向の高まりとともに注目されており、設備改修の需要も増加中です。
電気という重要インフラを“現場”の最前線で仕事をしている当社だからこそ、技術者として存分に力が発揮できる環境が整っています。
この求人のポイント
【電気主任技術者から選ばれる会社】
安定企業で確かなキャリアを築きませんか？
私たちは、ビルや商業施設、工場などの建物管理事業を展開しています。
建物管理のエキスパートとして担う役割は大きく、さらなる技術力の強化とともに、優秀な技術者の確保・育成にも注力。今回の採用では「電気主任技術者」の資格をお持ちの方に『電気管理技術者』に取得していただけるようサポートいたします。
【電気管理技術者という働き方を目指せる】
電気という生活に必要不可欠なエネルギーの保安を担う仕事は常に需要があるのが特長です。近年では自家用電気設備を導入する施設も増加傾向にあり、『電気管理技術者』のニーズも拡大しています。
当社では、ますますニーズの高まる技術者に実務未経験から挑戦ができます！
多様な事業を展開する当社で実務経験を積みながら、『電気管理技術者』の資格取得を支援します。
【先輩社員をご紹介】
◆キャリアアップのため60代で転職し、現在『電気管理技術者』として活躍中。
◆『電気管理技術者』を取得後、独立支援を受け独立後、当社と連携し活躍中。
◆資格取得や独立を目標に、当社で実務経験を積みながら活躍中。
『電気管理技術者』への育成支援はもちろん、独立支援もしている当社。
将来を見据えてスキルアップやキャリアアップを考えている方は、ぜひ当社で挑戦しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼実務経験不問！イチからスキルを磨けます／ ■電気主任技術者（一種、二種、三種）の資格取得者（実務経験は問いません） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■学歴不問 【こんな方はぜひ！】 ◇電気管理技術者を目指している方 ◇設備の保守管理のエキスパートとして長く勤務したい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇収入など待遇面も妥協したくない方 【過去の採用例】 風通し抜群の社内では、熱意ある若手や10～20年以上のキャリアを持つベテラン勢も活躍中！特に、年齢制限は設けておらず、必要なのは電気主任技術者（一種、二種、三種）の資格のみ。60代の採用実績もあるなど、電気主任技術者の資格を活かして活躍したい方には道が拓けています。 |
| 給与 | 【想定給与】 ★月給25万円以上、5年目で年収700万円も可能です！★ 【関東の場合】 ■月給：28万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分／一律（定額）月9万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員となります。待遇、給与に差異はありません） 【上記以外の勤務地】 ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分／一律（定額）月6万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員となります。待遇、給与に差異はありません） 【各種手当（各エリア共通）】 ■交通費規定支給 ■家族手当（扶養家族／配偶者：月1万円／子1人：月8,000円） ※入社後に扶養家族が増えた場合に支給 ■残業手当（固定残業時間超過分） 【実際の給与例】 ■年収500万円（入社3年／月給：33万円＋諸手当＋賞与年2回／大阪支店勤務） ■年収600万円（入社5年／月給：41万円＋諸手当＋賞与年2回／大阪支店勤務） 【賞与について】 年2回 |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／社用車通勤OK】 ★関西エリアで積極採用中です 【配属予定の営業所】※希望のエリアで就業可能で転勤はありません。 ■名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7階 ■東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号 インテリックス仙台ビル5階 ■札幌営業所／北海道札幌市白石区南郷通14丁目南3番11号 ラスコム13ビル2階■横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12階 ■水戸営業所／茨城県水戸市城南2丁目9番12号 第3プリンスビル6階 ■静岡営業所／静岡県静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル3階 ■金沢営業所／石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8階 ■広島営業所／広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル9階 ■坂出営業所／香川県坂出市番の州町10番地 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル3階 ■沖縄営業所／沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 北海道 宮城県 茨城県 東京23区 横浜市 石川県 静岡県 愛知県 大阪市 広島県 香川県 福岡県 沖縄県 【交通・詳細】 ■名古屋本社／[最寄り駅]伏見駅(愛知県) ■東京支社／[最寄り駅]品川駅 ■大阪支店／ [最寄り駅]本町駅 ■仙台営業所／[最寄り駅]広瀬通駅 ■札幌営業所／[最寄り駅]南郷13丁目駅 ■横浜営業所／[最寄り駅]新高島駅 ■水戸営業所／[最寄り駅]水戸駅 ■静岡営業所／[最寄り駅]静岡駅 ■金沢営業所／[最寄り駅]金沢駅 ■広島営業所／[最寄り駅]紙屋町東駅 ■坂出営業所／[最寄り駅]坂出駅 ■福岡営業所／[最寄り駅]博多駅 ■沖縄営業所／[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県) |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） |
| 休日 | 【年間休日／125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★長期休暇＋有給休暇を合わせた5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ■賞与／年2回（7月・12月） ■昇給／年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可 ■退職金制度 ■健康診断（年1回） ■交通費支給（規定あり） ■家族手当（扶養家族：配偶者／月1万円、子1人／月8,000円）※入社後に扶養家族が増えた場合に支給 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 建物の総合管理会社として保全管理を手掛けている当社。建物がある限り必要とされる私たちは、景気に左右されにくい事業のため業績は好調。より質の高い仕事を遂行するために、「設備の保守管理」を増員募集します。 新しく入社される方には、当社の将来を担う人材としてお迎えいたします。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 1993年設立した明鏡管理サービス株式会社は、大手有名企業をクライアントにもち、安定した取引により右肩上がりの成長を実現している。特筆すべきは、その安定性だろう。業界内において確固たるポジションを築いていることから、その基盤は揺るぐことがないと言い切っても決して過言ではない。 安定性だけでなく、「社員への充実のサポート体制と、人を育てる仕組み」も特長だと人事担当者は話す。安心して働けるよう待遇面だけでなく働きやすい環境づくりにも注力し様々な取り組みを行っているからこそ、社員の満足度も高いのだろう。 取材を通して印象的だったのが、人事担当者の物腰の柔らかさである。終始、楽しく取材を行えた。面倒見の良い方が多いと話していたのは人事担当者の人柄からも実感できる。そんな環境で新しいキャリアを築いてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
明鏡管理サービス株式会社
| 事業内容 | 事業内容 明鏡管理サービスは総合ビル管理業務のプロとして高圧受変電設備の点検業務、負荷試験業務や消防設備点検業務、他にも昇降機設備保守、定期清掃業務などのサービスを提供しています。 ■設備管理 ■環境衛生管理 ■不動産運営管理・事務管理 ■補修改修 ■売電事業 ■ネットワーク 資本金：1,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1993年6月 |
| 代表者 | 石田 秀樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 180人（2024年7月時点） 【平均年齢】 36歳 人 |
| 問い合わせ |
明鏡管理サービス株式会社 http://www.meikyo-group.co.jp/【住所】 名古屋本社 / 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7階 【電話番号】 名古屋本社：052-950-7661 / 大阪支店：06-6262-8171 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |