技術スタッフ/有給取得率80％/40～50代活躍/賞与年2回＋決算賞与/面接1回/インフレ手当支給実績あり

仕事内容

【仕事内容】
《エレベーターや昇降機の新設や保守・点検に携わります》
入社後はまず、当社社員が2名以上在籍する
チームにて、補助業務からスタート。

①工事補助
エレベーターやリフトの設置や修理に伴う工事の補助業務。
チームで入る現場に同行し、取り付け作業をサポートしたり、修理時の材料の手渡しなどを行います。

②メンテナンス補助
故障や不調のチェックおよび、必要に応じて部品交換の補助をします。

補助業務を通じて仕事の流れや専門知識を覚えていき、
ゆくゆくは工事やメンテナンス、設計などの
技術職としてご活躍いただけます！
※経験者の方は、即戦力として業務をお任せします

★案件の8割が都内の現場で、残り2割は埼玉や神奈川など。遠方の業務は外注しています。
★基本的には自社社員のいるチームで行動。1日3～4件の現場を担当します。
★仕事に慣れてきたら、一人でメンテナンスに行く場合もあります。
★現場へは、電車または社用車を使用します。
※普通自動車免許を保有されている方には、運転手当月6,200円を支給します。

【扱う機種は全てオーダーメイド！幅広い種類があります】
私たち「日東エレベータ」は、エレベーターや
小荷物専用昇降機・各種昇降設備の新設、
リニューアル・改修、 修理工事や
保守・点検業務を手がけている会社で、
近年では既存の建物にエレベーターを増設する工事も行っています。

当社が扱うエレベーターや小荷物専用昇降機は
全て自由設計のオーダーメード。
かごの大きさ、最大積載量、定格速度などの組み合わせも自由。
乗用、荷物用、人荷用、寝台用、自動車用と種類が豊富で、
幅広い機種に携われるのも魅力の1つです。

【国家資格の取得を全面的に支援！】
当社では国家資格である「昇降機等検査員資格」の
受験費用を会社が負担するだけではなく、
社内勉強会を実施したり、
「社団法人 日本エレベーター協会」の
講習会への参加も推進。
さらに合格すれば、
毎月2万600円の技術手当が給与にプラスされます。

その他にも電気工事士、アーク溶接の資格、
建築経理士など約10種類の資格取得を支援しており、
それぞれ月1,000円～2万600円の技術手当を支給。
資格を通じてスキルアップだけではなく、
収入アップも実現できます！