正社員
生産技術（設備改善/投資担当）（溶解室／栃木）（T353）
Uターン
フレックス
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年11月29日～2025年10月30日
情報提供元:
NEW
株式会社神戸製鋼所
仕事内容
【仕事内容】
＜配属予定グループの概要＞
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海外のアルミニウム地金に加え、
国内で発生するリサイクルアルミニウムを原料として、
月5万トン程度のスラブを生産する溶解鋳造機と
リサイクル原料処理設備からなる溶解鋳造工場です。
CO2排出削減に向け、リサイクル原料の活用などの
プロセス改善を進めると共に、操業開始50年経過した
設備の更新工事を、DX、省エネをベースに進めています。
＜具体的な業務内容＞
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溶解鋳造担当エンジニアとして、室長/主任部員の元、
改善・改革プロジェクトを協働で遂行していただきます。
また製造現場担当者として、
現場を五げん（現場・現物・現実・原理・原則）で
サポートし、安定生産に貢献していただきます。
●リサイクル原料活用の為の、原料管理、物流システム導入
●老朽化した溶解炉の省エネ対応更新工事の企画、推進
●設備から必要なデータを抽出し、安定生産と作業効率化をおこなうためのシステム導入
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【この仕事の魅力は？】
＊ご経験に寄らず、能力次第でより大きなプロジェクトをご担当いただくことが可能です。100人以上の現場を含め、各分野の専門家と協働で「チームで成果を上げる喜び」を味わうことができます。
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＊社内製鉄所、非鉄金属工場、或いは韓国、中国アルミニウム板製造工場との定期交流があるため、当部署だけでなく、社内外問わず様々な人と触れ合うことができ、アルミニウム板生産だけにとらわれない幅広い知識、見識を身につけることができます。
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＊東証プライム上場企業の基幹工場であり、50年以上の技術蓄積がある国内有数のアルミニウム板製造工場の中でDXを手段とし、カーボンニュートラル、事業継続に必要な改善、改革に直接携わることができるので大きなやりがいを感じられます。
【キャリアパス】
入社3～5年間は複数のプロジェクトを経験いただきます。その後はご本人の希望や適性を踏まえて、他製造部門・技術サービス担当へのローテーションの可能性もあり、複数の選択肢が用意されています。
この求人のポイント
『Team KOBELCO』として
未来に挑戦できる事業体を創り上げます。
KOBELCO（神戸製鋼グループ）は1905年に創業。
100年以上にわたり日本のインフラを支え、
社会にインパクトを与える仕事を提供してきました。
そして当社グループでは、全社員が一つになって
誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、
持続的に発展していくことを目指した活動として
次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を
2017年度より開始しました。
今後もグループ企業理念をCSR、コンプライアンス、
安全、品質管理などを含めた全ての企業活動に落とし込み、
グループ内外に浸透させていくことによって、
株主様・投資家様、お客様、お取引先様、地域社会の皆様、
グループ社員など、あらゆるステークホルダーの皆様から
信頼頂いたうえで、事業を通じた環境・社会への貢献と
持続的成長を目指してまいります。
当社グループの最大の武器は、
様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の
かけ算により新たな価値を生み出せることです。
あなたも『Team KOBELCO』の一員として
未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下、(1)(2)いずれかを満たす方 (1)材料系・機械系の専攻出身の方 (2)材料や機械に関する生産技術経験を5年以上お持ちの方 |
| 給与 | 【想定給与】 ■想定年収：570万円～1,100万円（月例給＋賞与＋諸手当） ※残業手当は残業時間に応じて支給 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の労働条件変更無） 【実際の給与例】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※残業手当20時間分を含む ※管理職については時間外労働手当なし |
| 勤務地詳細 | ■真岡製造所 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 (変更の範囲)業務の都合等により会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 栃木県 【交通・詳細】 JR宇都宮線「石橋駅」から車で約25分 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間7時間45分/休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 ※フレックスタイム制 ※在宅勤務・時差出勤可能 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 ■祝日 ■有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■グループ保険 ■社員持株会 ■各種財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■社宅／独身寮制度（適用条件有） ■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） ■短時間勤務制度（育児・介護） ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 設立50年以上となる製造所の最上流の工程の生産技術を担う部署であり、安定的な生産に必要な設備更新を企画推進しています。大小さまざまな投資を伴う設備更新プロジェクトを、様々な要素を踏まえたうえで中長期的な目線で戦略的に実施していくため、組織強化に向けて人員を募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 創業以来100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所。「KOBELCO(コベルコ)」ブランドとしても知られている。製鋼というと「鉄」のイメージが強いが、同グループではアルミ缶から航空機、さらには発電所まで手掛けている。製鉄メーカーは新興国による追い上げが著しいが、同社ではこういった複合経営で安定収益基盤を確立している。歴史が長く会社の規模も大きいことから、カタい社風だと思われるかもしれないが、実際は、失敗を恐れず挑戦できる自由闊達な社風を持っている。社会にインパクトを与える仕事に携わってみたい方は、ぜひ一度ご応募を！ |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社神戸製鋼所
| 事業内容 | 事業内容 1905年の創立以来、当社は「ものづくり」のベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材をはじめとして、産業機械、プラント、電力供給といったインフラまで幅広い事業を手がけ、社会や環境に役立つ事業を展開してきました。創業100年を超える歴史の中で、創意工夫を積み重ねてきた技術から生み出される、数々のオンリーワン製品が当社の強みです。 ■主要事業 ┗鉄鋼アルミ ┗素形材 ┗溶接 ┗機械 ┗エンジニアリング ┗建設機械 ┗電力 ┗その他（不動産等） 【主要事業所】 神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ●子 会 社 ⇒ 202社（※2024年3月31日現在） ●関連会社 ⇒ 45社（※2024年3月31日現在） 資本金：2,509億円（2024年3月31日現在） |
|---|---|
| 設立 | 1911年6月28日（創立1905年9月1日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 11,534人（2024年3月31日現在、出向者を除く） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社神戸製鋼所 http://www.kobelco.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 業種 | |
| 特徴 |