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情報掲載期間:2020年1月31日~2020年4月16日

情報提供元:type

山洋電気株式会社【東証一部上場】

正社員

生産技術・生産管理◆年間休日125日◆有休の平均取得日数14日◆業界トップクラスの商品力とラインナップ

Uターン 車通勤可 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容


【仕事内容】
あなたには「生産技術」「生産管理」「品質管理」のいずれかのポジションにて勤務していただきます。

【生産技術】
工場における生産自動化に関わる
技術スタッフとして、金型メンテナンス、
金型設計、機械設計、電気設計、情報処理などを行います。

【生産管理】
生産計画の立案、納期・在庫管理、生産工程管理、出荷業務などを行います。

【品質管理】
品質保証・品質管理システム構築・顧客サービスなどを行います。
※電子回路設計、ソフトウェア設計、品質管理の経験をお持ちの方は、その経験を活かしていただけます

━━━━━━━━━━━━━━…‥・
高品質・高付加価値を実現するために
・‥…━━━━━━━━━━━━━━
★ロボットによる業務自動化★
1つの製品を大量生産するのではなく、
お客様ごとの要望にオーダーメイドで応えていますが
業務を自動化し、効率良くものづくりができるよう、
会社として取り組んでいます。

★情報をリアルタイムで共有★
社内アプリケーションを使用し、
情報を社内で共有。
予定から遅れているチームには、
誰かがサポートに入るなど、
社員同士で助け合う風土が根付いています。

【【高品質・高付加価値の製品が当社の強み】】
当社は“高品質・高付加価値”にこだわっており
世の中にはないもの、他社にはできないもの、
そんなモノづくりを手がけています。

事実、世界トップクラスの性能、
品質を持つ製品を生み出しています。
例えば、世界一の期待寿命を誇る長寿命ファンは
20年間メンテナンスをせずとも
問題なく機能しています。

決して作り手の自己満足にはせず、
常にお客様の目線でモノを作るために、
時には技術者もお客様のもとへ足を運び、
直接ニーズをヒアリングすることも。
お客様と一緒に世界トップクラスのモノづくりを行います。

【【オン・オフのメリハリをつけて働く◎】】
技術職には、オンとオフのメリハリが大切。
当社は年間休日が125日と多く、
メリハリをつけて働くことができます。

仕事終わりは、趣味に時間をあてたり
家族との団らんを楽しんだり
プライベートの時間を充実させてください。

また、チームで動いているので
仕事の引き継ぎがしやすく
有休も取得しやすい環境です。
※社員全員の平均有休取得日数は14日

★年間休日125日&残業月平均20時間以内と少なめ
★永年勤続休暇(5日付与/10年勤続、10日付与/20年勤続)
⇒永年勤続休暇の際、旅行券を一緒に支給しています!
★男性・女性ともに育休取得実績あり
★子どもが小学2年生になるまで時短勤務OK

この求人のポイント

「本当にいいもの」をつくる、届ける。

□■世界トップクラスの製品力
“高品質・高付加価値”にこだわり、
技術を積み上げてきた当社。
事実、製品の制御力、期待寿命、
静音性といった性能や品質は
国内だけでなく、海外でも認められています。

□■充実の品揃えとカスタマイズの商品力
お客様ごとの要望に応え、
豊富なラインナップとカスタマイズで
製品を提供しているため、
どんな要望にも応える技術力が強みです。

□■性能と品質にこだわる
お客様からの多様なニーズに応え、
多くの大手メーカから信頼を獲得しています。
さらに、その実績が新たなお客様へと繋がっていきます。
性能、品質ナンバーワンを目指し続けるモノづくり企業です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■未経験OK
■学歴不問

━━━━━━━…‥・
チームで動くから安心
・‥…━━━━━━━
基本は4~5名のチームで行動。
実務を通して、業務を覚えていきます。
早い人で3年目にはチームのリーダーになる人もいます。
※チームリーダーの年収は約500万円~700万円

給与 【想定給与】
■月給18万円~31万円+賞与年2回(昨年実績2.9ヶ月分)
※経験やスキルなどを考慮した上で決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3~6ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません

勤務地詳細 ≪マイカー通勤OK!≫
◆長野県上田市殿城5-4(神川工場)
◆長野県上田市富士山4016(富士山工場)
◆長野県上田市下之郷812-3(テクノロジーセンター)
※上記いずれかの場所で勤務していただきます

長野県

勤務時間 ※フレックス勤務制度(コアタイム 11:00~15:00)有り
8:15~17:00(休憩60分)

休日 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆お盆休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆メモリアル休暇(2日間)
◆永年勤続休暇(5日付与/10年勤続、10日付与/20年勤続)
※永年勤続休暇の際、旅行券を一緒に支給しています!
 社員の頑張りは、福利厚生で還元しています。
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆通勤手当
◆家族手当
◆食事補助
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年後の再雇用制度(65歳まで)
◆借上社宅制度
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
◆時短勤務あり(子どもが小学2年生になるまで取得可)
※実際に時短で活躍する男性もいます!

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 「高品質・高付加価値」で「カスタマイズ」の製品をお客様へ提供する当社。その利便性や豊富な品揃え、お客様にコミットする姿勢に信頼をいただいてきました。今後も当社の製品へ寄せられるニーズは増加していくことと思われます。そこで、新戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
取材担当者より 同社がこだわっているのは、
それぞれのお客様のためになるものづくり。
お客様ごとの要望にカスタマイズで応える。
そのため、製品のラインナップは実に豊富で
世界トップクラスと呼ばれる製品も多い。

性能、品質、信頼性が高く、
高付加価値なものづくりにより、
同社の製品は多くの企業に選ばれている。

同社であれば、ものづくりの本質、
あるいは醍醐味が味わえるに違いない。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

山洋電気株式会社【東証一部上場】

事業内容 事業内容
━━━━━━…‥・
【働きやすさ抜群】
・‥…━━━━━
★年間休日125日&残業月平均20時間以内と少なめ
★有休の平均取得日数14日
★永年勤続休暇(5日付与/10年勤続、10日付与/20年勤続)
⇒永年勤続休暇の際、旅行券を一緒に支給しています!
★男性・女性ともに育休取得実績あり
★子どもが小学2年生になるまで時短勤務OK

━━━━━━━━━━━…‥・
【性能・品質・技術力でNo.1に】
・‥…━━━━━━━━━━━
山洋電気の製品はどれも
世界ナンバーワンのものばかり。
性能はもちろん、品質も、信頼性も、
世界ナンバーワンです。
また、標準品だけではなく、
個々のお客さまの用途に合わせた
カスタマイズに対応します。
だからこそ、どの製品も
圧倒的に高い競争力があります。

【事業内容】
■冷却ファン、冷却用システムの開発・製造・販売
■無停電電源装置、エンジンジェネレータおよび太陽光発電システム用パワーコンディショナの開発・製造・販売
■サーボモータ、ステッピングモータ、エンコーダ、および駆動装置、コントロールシステムの開発・製造・販売



資本金:99億円(2019年3月期)
設立 1936年12月
代表者 代表取締役兼社長/山本 茂生

上場分類 非公開
従業員数 3,547名(グループ合計/2019年9月30日現在)

問い合わせ

山洋電気株式会社【東証一部上場】

http://www.sanyodenki.co.jp/

【住所】

長野県上田市殿城5-4


【採用担当部署・担当者名】

人事部 採用担当


【電話番号】

0268-71-8522


【メールアドレス】

sdc_jinji@sanyodenki.com

山洋電気株式会社【東証一部上場】

生産技術・生産管理◆年間休日125日◆有休の平均取得日数14日◆業界トップクラスの商品力とラインナップ

正社員 Uターン 車通勤可 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 長野県
  • 【想定給与】■月給18万円~31万円+賞与年2…
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