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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月16日

情報提供元:はたらいく

株式会社お茶の玉露園

正社員

[社][1]お茶の生産管理 [2]一般事務 [3]保育士

車通勤可 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

[1]工場の生産量の確認・調整が主な仕事。販売目標に沿ってどう工場を動かすか計画を組んで、原材料の手配やパートさんのシフト調整、機械が問題なく動いているかのチェックなどを行います。 ■入社後、まずはどうやって商品が作られるか知るために製造現場に入って頂きます。その後は先ほど登場した先輩社員(30歳)から仕事の進め方やコツなどを学んでください。 ■リフトを使用する機会もあります。資格をお持ちでない方は会社負担で資格を取得できます!  [2]パソコンを使った書類や伝票作成、電話・メールでの発注受付、来客応対など事務作業全般。時々保育所でのおやつ提供や、工場の手伝いに入ることもあります。PC入力ができればOK!  [3]保育園は2018年9月にできたばかりで、預かる子供たちも12名と規模は小さ目。お誕生日会やなどイベントも一緒に作っていきましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上 [1][2]30歳以下(長期キャリア形成のため) ★未経験OK!2019年春短大・高専・大学・大学院卒の方も大歓迎 ★「正社員として働くのは初めて」という方もイチから育てます [3]要保育士資格 ★ブランクOK
給与 月給[1]18万円~27万5000円 [2]17万~19万5000円 [3]17万~20万円 ※一律精勤手当(1万円)・一律能力手当(3万~3万5000円)含む ※試用期間3ヶ月有/時給[1][2]825円[3]900円(能力により短縮有)
勤務地詳細 瑞穂市生津外宮東町1-8 ※[2]のみ3ヶ月の試用期間中、本社(岐阜市)での勤務となる場合有
穂積駅~車5分 ★車通勤が便利です
勤務時間 8:00~17:30 ★残業ほぼなし!あっても1日30分程度です
休日 完全週休2日(土日)、祝、夏季、年末年始、有休 ★年間休日124日
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当(上限2万円)、社会保険完備、退職金(勤続5年以降)、制服有、産休・育休実績有
会社からの
メッセージ
資本金 : 3000万円
従業員数 :
売上高 :

PR・特記事項

<生産管理・事務・保育士3職種募集>どの仕事も、働きやすさが自慢です。 「何かを作る仕事に関わりたい」「オフィスワークデビューしたい!」「せっかくの資格や経験を活かしたい」そんな方に!生産管理・事務・保育士の増員募集です。生産管理と事務は経験不問。社会人デビューしたい方も大歓迎です!保育士は資格があればOK。経験が浅い方やブランクがあっても大丈夫!どの仕事も残業はあっても1日30分程度。プライベートを大切にしながら働けますよ。

会社について

株式会社お茶の玉露園

事業内容 お茶の製造・販売 ■小売店で販売されているものだけでなく、業務用商品や産地からの直販、自動給茶器の販売・メンテナンスも行っています
設立 1986年5月 ※創業1965年10月
代表者 代表取締役 後藤博司
上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社お茶の玉露園

http://www.gyokuroen.com/

【住所】

本社/岐阜市高森2-8 第一工場/羽島郡岐南町上印食3-671 第二工場/瑞穂市生津外宮東町1-8 東京支店/東京都渋谷区笹塚1-53-7

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