情報掲載期間:2024年7月18日~2024年9月11日
株式会社佐々木精機
仕事内容
モノづくりに使われる「工作機械」を修理する仕事です。最初は先輩について現場へ行き、お手伝いから始めましょう。一人前と呼べるのは5年以上経ってから。長い目で育てるので、焦らず成長しましょう。
――工作機械とは?――
モノづくりをするときに、素材を削ったり、穴を開けたりして加工する機械のことを工作機械と呼びます。1台、数千万円する機械なので、修理して使うお客様が多いのです。旋盤、フライス盤、研削盤、NC工作機械、ラジアルボール盤など、あらゆる工作機械を手がけています。
――仕事の流れ――
▼営業が不具合内容をヒアリングし、サービスエンジニアへ共有。
▼基本2人1組となり、工具や部品などを積んで車で現場へ向かいます。行き先は東海地方が中心。自社の工場内で作業する日もあります。
▼基本的に1日かけて現場で修理。ときには2~3時間で完了する場合も。もっと期間が必要なものは、自社工場へ持ち帰って修理します。日によりますが、修理は1日1件です。
▼作業完了の報告書へサインをもらい、帰社後に営業に報告書を提出すれば修理完了です!
\マニュアルがないから、面白い/
NC工作機械やそれ以外の汎用機械は分解し、点検、清掃しながら、不具合個所を見つけ出し修理します。メーカーが違っても修理の流れは変わりませんが、同じ症状でも原因が同じとは限りません。毎回、試行錯誤しながら原因を探していく面白さがあります。
\部品を交換するだけ、で終わらない/
古い機械は新しい部品がないことも。その際、手作業で部品のサイズを調整したり、機械内部をあえて削って動作の精度をあげたりします。また、社内には設計や電気配線ができる技術者もいるので、新しい部品をつくったり、機械の内部をまるごと改造したりすることも多いです。
この求人のポイント
工作機械は、あらゆるメーカーにとって「モノづくりの命」。少しでも不調が現れれば、生産がストップしてしまうことも。だからこそ、工作機械の救命医である私たちの仕事は、何にも代えられないほどの価値があります。
依頼があれば現場に急行。1台数千万円の機械を全て分解し、故障の原因を見つけ出す。既に廃番になった「前時代の遺産」も、新たに部品を製作して修繕する。何一つとして同じ案件はなく、毎日が試行錯誤と創意工夫の連続です。
「他の会社じゃ手に負えなくて…」と嘆くメーカーから、最後の頼みの綱として依頼が来ることも。創業100年以上のノウハウと技術があるからこそ、どんな機械にも対応可能。プロとしての自負が、スタッフ1人ひとりに脈々と受け継がれています。
トヨタ、ホンダ、日産といった世界的メーカーを筆頭に、取引先企業は多数。製造業界全体に、佐々木精機の名は知れ渡っています。日本のモノづくりを支える誇りを原動力に、毎日の仕事に没頭する。機械好きなら絶対にハマってしまうこの沼、飛び込んでみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★「機械いじりが好き」という方は早期に活躍可能! \未経験の方を歓迎しています!/ 面接では人柄や意欲を重視しています。経験や資格は問わないので、「フリーターから正社員デビューしたい」「未経験から手に職をつけたい」という方も大歓迎!まずは、機械に触ってみたり、先輩の指示通りにネジを締めたりするところからはじめて、着実に成長していきましょう! \下記の経験・資格を活かせます!/ □保全・サービスエンジニアの経験 □電気・電子系エンジニアの経験 □製造業の経験 □修理や機械組み立ての経験 □準中型免許 ※必須ではありませんが、上記の経験をお持ちの方は歓迎します! |
給与 | 月給22万円~28万円+各種手当+賞与(年2回) ◎月給の金額はあくまで最低保証額。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎残業代は全額支給します。 ……代表の一言コメント(1)…… 私も営業をしているので、現場の大変さはよく分かります。だから、頑張った分はちゃんと還元。決算賞与は16年連続で支給していますし、昨年度は賞与を5.5ヶ月分支給しました。 また、給与額の要望もきちんと聞きます。無条件ではないですが、お給料UPできるよう一緒に目標を考えるので、相談してください! |
勤務地詳細 | 本社工場/名古屋市熱田区八番2-12-8 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。 ※修理に伺うのは、愛知をはじめとした東海地方のお客様が中心です。稀ですが、三重・岐阜・静岡・長野・大阪など、日帰り出張が発生します。 ※全国出張(1日~1週間/宿泊あり)も可能。もちろん、出張手当を支給します。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。無理なく働き続けられる環境です。 |
休日 | <年間休日110日> ■完全週休2日制(シフト制) └案件次第である程度自由に休みを取れます! ■有給休暇 ■年末年始休暇(1/1~1/3まではお休み) ■特別休暇(会社指定で年2日お休みいただけます!) ■産休・育休 \休日の取り方について/ 個人の裁量にお任せしているので、基本的にお客様と相談して修理日や休日を決められます。また、土日に出勤した場合は、特別手当を支給。絶対休みたい日や長期でお休みをとりたい場合は、早めに希望を出せば調整できます! |
福利厚生 | <各種手当・制度> ■昇給年1回(4月)※毎年3~5%アップ ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績5.5ヶ月分) ■決算賞与(16年連続支給中) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(月1万円) ■役職手当 ■出張手当 ■食事手当(補助あり) ■資格取得支援制度(クレーン・電気工事士免許など) ■資格取得祝い金 ■退職金制度 ■健康サポート └割引価格でジムに通えます。 ■企業版IDECO ■慰安会(年3回)※会社経費・任意参加 ■制服クリーニング <その他> ■制服貸与 ■社員旅行 ■リゾート福利厚生施設 ■車通勤OK(駐車場完備) ……代表の一言コメント(2)…… 「ダイエットしたいから、ジムに通える福利厚生が欲しい」という声をきっかけに、新しい福利厚生を導入したことも。先輩のダイエットが成功したかどうかは、入社後にこっそり聞いてくださいね(笑) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ▼先輩のお手伝いからスタート 最初は先輩について、いろんな機械に触れていただきます。工具をとってもらったり、先輩の指示通りにネジを締めたり、まずはお手伝いから少しずつお任せ。その中で得意そうな作業を見極め、任せられそうな案件から少しずつお願いしていきたいと考えています。 ▼5年かけて一人前に 手がける機械はメーカーも、製造された年代も、機能もさまざま。自分で判断して修理できるまでには5年以上かかります。長い目で育てるので、ゆっくり成長してください。 ◎重量のある機械や部品を扱う時に必要なクレーンの免許や電気工事士の資格は会社負担で取得できます。また、外部の講習会にも会社負担で参加が可能です。 |
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一緒に働く仲間 | サービスエンジニアは全員で20名。平均年齢は40代ですが、20~30代の若手も5名ほど活躍中。ほかに、営業や事務、電気設計や電気配線をする技術者、機械設計がいます。直近3年間の社員定着率は90%以上と高めです。 ~~先輩からのメッセージ~~ 「修理専門会社であることに興味を持ち、入社しました。図面や説明書がない分、機械の構造を理解できたときは、自分の成長を感じられます。先輩としてあなたをサポートするので、ご安心ください!」(新卒入社5年目) 「前職では自動車部品を製造していました。毎月上司との面談もあり、若手も意見を出しやすい雰囲気。業界内でも、風通しのいい会社だと思います!」(中途入社20年目) |
会社について
株式会社佐々木精機
事業内容 | ■オーバーホール事業 ■保全・メンテナンスサービス事業 ■ユニット修理事業 ■新規設備組立事業 ■保全・メンテナンスサービス事業 ■NCレトロフィット事業 ■改造事業 |
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設立 | 1923年 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 庸次 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社佐々木精機 https://sasakiseiki.co.jp/ |
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