正社員
環境機器のサービスエンジニア（未経験歓迎）◆賞与実績4.5ヶ月分／手当充実／夜勤なし／残業ほぼなし
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年10月20日
情報提供元:
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サンモア株式会社
仕事内容
段ボールやペットボトルなど、かさばる産業廃棄物の容量を8分の1～10分の1程に減らし、リサイクルしやすくできる「圧縮梱包機」。あなたには、この機械のメンテナンス業務をお任せします。
【主な仕事】
▼配線や部品などの出荷前検査
自社工場にて、出荷前に機械の品質をテストしたり、備品を揃えたりします。
▼設置場所への納品、設置
お客様のところに車で機械を運び、設置します。お客様への運転指導も行ないましょう。
▼故障対応・修理
故障の連絡をお客様から受け、「どんな場面で壊れたか」「モーターから音が発生したか」など電話口でヒアリングを行ないます。その場で問題が解決した場合は、修理まで出向く必要はありません。現場に赴くときは、1日2～3件を回ります。
▼メンテナンス
入社後3ヶ月以降、業務内容をある程度理解できたら、先輩と一緒に定期メンテナンスを始めます。年1回ほど東北や九州まで行くことも！
※遠方での作業時は出張手当を支給します！
※業務比率は人によって異なります。
【ポイント】
★未経験でも大丈夫！
修理、パーツ交換など簡単な作業がメインで、複雑な作業は一切ナシ。「専門的な機械の修理なんてできるかな…」という心配は無用です！先輩がイチから丁寧にレクチャーします。1度も機械類を触ったことがなかった先輩も、バリバリ活躍していますよ！
★お客様とのコミュニケーションを大切にしています。
お客様への丁寧なヒアリングで故障原因を引き出し、ベストな調整を施す仕事。真摯な対応でお客様の信頼を築いていきましょう。
＼ある1日の流れ／
＜本社で作業＞
▼朝：機械の出荷準備
▼昼：お客様対応（故障原因のヒアリング）、交換部品の手配
▼夕方：見積書作成
＜メンテナンス＞
▼前日：社用車で現場へ移動
▼翌朝～昼：現場訪問、修理
▼夕方：帰社
この求人のポイント
当社に勤めて1年の私。前職では、休みが定まらないシフト制や夜勤がつらくて、退職を決意…。そこで出会ったのが「残業がほとんどなく、賞与4.5ヶ月分とたっぷりの」当社でした。
未経験スタートの社員が半分以上で、仕事は簡単なメンテナンスが中心。最初は不安だったのですが、資格やスキル、手先の器用さに関係なく取り組めるため、心配無用でした。いきなりお客様のところで修理を任されることもなく、最初の3ヶ月は、自社工場内で機械の仕組みや壊れる原因をじっくり学べて、ありがたかったですね。
働きやすい環境も整っています。自分で1日の業務配分を考えてスケジュールを組めるため、残業は月10時間程度と少なめ。「夜勤ナシ、基本的に土日休み、直行直帰可能」だから生活リズムを安定させることが可能です。
さらに「廃棄物を圧縮し、再資源化しやすい形にする環境機器」の分野では国内トップクラスのシェアを誇っているため、業績も安定。働き方だけでなく、収入まで安定させられる当社で、あなたをお待ちしています。（先輩社員より）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＼意欲や人柄重視！未経験から専門技術を身に付けたい方はピッタリ！／ 【必須要件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） 【先輩社員のほとんどが未経験スタート！】 学歴や経験は一切問いません。独り立ちまで先輩がしっかりサポートします。学ぶ意欲さえあれば、どんどん活躍できる環境です！ 【こんな方は、ぜひ一度お話ししませんか？】 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ■仕事を通して社会貢献をしたい方 ■機械いじりが好きな方 ■好奇心旺盛な方 【歓迎要件】 ■フォークリフト免許、玉掛け免許をお持ちの方 ■電気工事士、油圧装置調整技能士の資格をお持ちの方 ■なんらかの溶接資格、整備士資格をお持ちの方 ■CADの使用経験 ※もちろん、上記のスキルがなくてもウェルカムです！ |
| 給与 | 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※月給には一律支給の地域手当（5000円）が含まれます ※残業代は全額支給します |
| 勤務地詳細 | ＜本社＞ 兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74 【転勤なし】 ★マイカー通勤OK ★社用車通勤OK ★無料駐車場有 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ＼残業ほぼナシ！原則定時に退社♪／ 残業は月平均10時間程度（試用期間中の残業はありません）。自分で1日の業務配分を考えられるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。年に2～3回、休日出勤があった際には、休日手当か代休を選択することもできます。 |
| 休日 | ■週休2日制（土・日）※第1土曜日のみ会議のため出社 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■設立記念日休暇 |
| 福利厚生 | ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■退職金制度 ■出張手当（食事補助：4000円／日、宿泊費：7500円／泊） ■家族手当（配偶者：1万4000円／月） ※扶養外の場合：7000円／月、子1人につき5000円／月 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■作業着支給 ■社用車貸与 ■マイカー通勤OK ■無料駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度（合格した場合、テキスト代や試験費用は会社負担） ■忘年会（毎年、有馬温泉の旅館で実施しています！） ■厚生年金基金 ■退職金積立養老保険全社員加入 ■ベネフィット加入（毎年5,000円のポイント付与） ■労災保険加入 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制・チーム構成 | 【教育体制】 入社後は先輩の横につき、OJTで業務を覚えていただきます。まずは機械の設置、修理・保守作業からスタート。簡単な作業からおまかせするので、焦らずじっくり覚えていけばOKです！少しずつ業務に慣れながら、約3ヶ月で独り立ちを目指します。 【チーム構成】 配属されるのは「環境ビジネス事業部」。30代が中心で、全員が中途入社の5名体制のチームです。経験豊富かつ「頼られたら実は嬉しい…！」という面倒見のいい先輩たちばかり。職人気質の怖い先輩が多そう、なんて心配はいりません。先輩が気さくに質問に答えている場面もよくありますよ。若手もベテランも助け合う風土が根付いているから、すぐに馴染めるはずです！ |
|---|---|
| 先輩社員インタビュー／Yさん・中途入社 | 私自身も業界未経験からのスタート。他のメンバーも、前職は工場の製造系、電気設計、清掃スタッフ、自衛隊、営業など様々です。作業は1度慣れると1人ですぐ完遂できますし、複雑なものには先輩が対応してくれるので、安心して飛びこめますよ。 時にはお客様へのヒアリングから具体的な不具合を究明していきます。どうしたらいいかわからないときは、いつでも私たちを頼ってくださいね。どんな機種のメンテナンスにも対応できるよう、一緒に一歩ずつ成長していきましょう！ この仕事のやりがいは、なんとといってもお客様から直接感謝の言葉をいただけること。自分の存在意義を感じられますし、スキルアップへの意欲も高まりますよ！ |
会社について
サンモア株式会社
| 事業内容 | ■産業用機械の製造、輸入 ・環境ビジネス事業部／圧縮梱包機、プレスコンテナなどの製造、販売 ・油機事業部／油圧機器の製造、販売 ・住宅事業部／パッケージハウス、建材、材木などの販売 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森崎 茂 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2800万円／ |
| 問い合わせ |
サンモア株式会社 http://www.sunmore.net |
「環境機器のサービスエンジニア（未経験歓迎）◆賞与実績4.5ヶ月分／手当充実／夜勤なし／残業ほぼなし」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |