設計士（未経験歓迎）◆自動車業界に貢献／残業基本なし／年休120日／昨年度賞与5ヶ月分／毎年昇給あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手自動車メーカーを中心に、工場の自動化・省力化に役立つ産業機器を提供する当社。あなたには設計の仕事をお任せします。入社後はイチから業務をお教えするのでご安心ください！

＼自動車業界を支える仕事です！／
当社が製造するのは、車のボディやドア、エンジンのギアなどのモノをかたどる“金型”を自動交換するシステム。大手自動車メーカーをはじめ、国内外問わず様々な企業と取引を実現しています。国内に競合は少なく、当社がパイオニア的存在です。

＜仕事の流れ＞
【STEP1】営業からお客様の要望を聞く
営業から、「ここをこうしてほしい」というお客様の要望が共有されます。その要望を実現できるかどうかを検討しましょう。内容によっては打ち合わせが必要になるため、対面またはリモートで行ないます。

【STEP2】要望を基に設計図を作成する
CADや構造解析などのツールを使って設計図を作成します。先輩のチェックを受けた後、お客様へ図面を提出。お客様のOKが出るまで繰り返します。

【STEP3】生産～出荷前の準備をする
社内の製造チームに図面を共有し、生産に移ります。お客様のもとへ出荷する前に、製品の性能をチェックする検査があります。場合により、合格基準を定める規格書を作成しましょう。

【STEP4】製品をお客様のもとへ
大型の製品に関しては、設置に立ち会う場合があります。動作確認などを行ない、使用方法を伝えましょう。

※普段は2～3件程度、多いと5件程度を担当するイメージです。2～3日で完了する案件もあれば、1～6ヶ月以上かかる案件もあります。

＜仕事のPOINT＞
★自身のペースで働けます！
製品担当ごとに4グループに分かれており、リーダーから業務が割り当てられます。納期までの日程を立てた上で、自身でスケジュールを調整できますよ！

この求人のポイント

半世紀以上にわたり、自動車生産に欠かせない機械を提供してきた当社。国内外の大手自動車メーカーと取引しています。お任せするのは、事業の根幹を支える設計士。既存の若手社員に指導経験を積んでもらうためにも、イチから教育していきます。

◆手厚い研修をご用意！
まずは現場研修を通じ、製品の名称や特性を学びましょう。「CADとは？」「どのように設計計算するの？」といった質問にもお答えします。「やりたい！」と手を挙げれば、外部の講習会や通信教育も受講できますよ。

◆働きやすさ＆待遇も抜群！
自身で納期までの予定を組めるので、残業はほぼありません。土日休みで、年間休日は120日。年に3回、6日以上の大型連休もあります。毎年昇給もあり、昨年度の賞与実績は5ヶ月分と高水準。家族手当など福利厚生も備わっており、安心して新生活をスタートできます。

さらに、新製品の開発に携わるチャンスあり。何年経っても飽きないので、勤続年数10年以上の社員ばかりです。モノづくりに挑戦したい――。その想いさえあれば、今からでも始められます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★入社時点で必要な知識やスキルなし！意欲・人物重視の選考です。 ★実際に、社員の多くが未経験で入社しています。少しでも「モノづくりに興味がある」と思った方はぜひご応募ください！
給与	月給22万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★売上目標と達成率に応じて、給与や賞与も加算されます！
勤務地詳細	【神戸工場】兵庫県神戸市西区高塚台3-2-60 ◎転勤はありません。
勤務時間	8:45～17:30（実働8時間） ★残業は基本なく、多くても月10時間以内です。 └自身でスケジュールを調整できるため、キリのいいタイミングで退勤できます。
休日	＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（一部出勤あり） ■年末年始休暇（7日）※2024年度実績 ■夏季休暇（6日）※2024年度実績 ■GW休暇（10日）※2024年度実績 ■有給休暇 ■会社指定公休日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） └基本は毎年昇給しています。国家資格を取得すれば、さらなる収入アップも目指せますよ！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月6万円まで）＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：1万7000円／月、20歳未満の子1人につき：1万円／月）＜その他制度＞ ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金 ■企業年金 ■社員旅行（年1回） ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■慶弔見舞金 ■生命保険共済加入 ■神戸市勤労者福祉共済加入（会社負担） └結婚祝い金や子どもの進学祝い金などが支給されます！＼資格取得支援制度あり！／第一種電気工事士や機械設計技術者1級など、資格取得をサポートします。取りたい資格があれば、通信教育を受けたり、講習に通ったりできますよ！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩にインタビュー

■西林／29歳（新卒入社8年）
工業系の大学は出たものの、最初は分からないことばかりでした。けれど、通信教育を受講できたのもあって、着実に知識を身に付けられましたね。「これを勉強してみたい」と伝えたら、講習会に参加させてもらったことも。日・週・月・年という単位で成績を管理して、成果はしっかり給与に反映してもらえるので、自己学習にも身が入ります。

「なんだか大変そう…」と感じるかもしれませんが、仕事とプライベートを両立できています。はじめは勉強が大変でしたが、今では「この会社を選んで良かった」と思っていますね。今度は私が教育担当として後輩指導を任されています。あなたに会える日がとても待ち遠しいです。

入社後の流れ／配属部署

入社後1週間は工場での現場研修を実施。製品知識を身に付けるために、実際に製品に触れながら、組み立てを行なってもらいます。パンフレットもお渡ししますので、「どのようなモノを作っているのか」「どのような工程があるのか」など、段々と知識を蓄積しましょう。

その後は、先輩の西林を中心に設計業務をレクチャ―。基本的な操作を覚えたら、簡単な設計図を描いてみます。段々と製作フローを覚えたり、作図ツールの使用方法を学んだりと、実践的な知識を習得しましょう。「1回で覚えて」なんて難しいことは言いません。分からないことがあれば、何回でも聞いてくださいね。ひとり立ちまで、じっくり学ぶことができますよ！

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会社について

エスアールエンジニアリング株式会社

事業内容	油圧・空圧技術での金型交換システムと周辺機器・装置の開発設計、製造、販売
設立	1972年
代表者	代表取締役社長　小川誠
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4800万円／ 64名（2023年4月時点） 14億1390万円（2021年9月期実績） 15億6731万円（2020年9月期実績）
問い合わせ	エスアールエンジニアリング株式会社 https://sr-engineering.co.jp/index.html

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エスアールエンジニアリング株式会社

設計士（未経験歓迎）◆自動車業界に貢献／残業基本なし／年休120日／昨年度賞与5ヶ月分／毎年昇給あり

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

兵庫県
月給22万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回（…

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