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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年9月8日

情報提供元:エン転職

キョウリツエレクトロニクス株式会社

正社員

制御盤の製作スタッフ ◎オーダーメイドでの製作!◎土日祝休み・賞与年2回!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■□産業機械を動かす、“頭脳”を作る仕事です。
当社は、制御盤などの電子・電気機器メーカー。大手メーカーの工場で稼動する製造ラインといった産業機械に使う製品を手掛けています。あなたには、制御盤などの製作をお任せします。取引先がイメージした働きを実現する製品を、オーダーメイドで作ります。

<具体的にどうやって進めるの?>
まずは部品が揃っているかの確認から開始。部品が揃ったら、部品配置図をもとにパネルに穴を開け、部品を装着します。各電気部品の配線の方法は、回路図以外に指示がありません。いかに正確に、最適なルートで、分かりやすく配線するかが大切。キレイに配線することで、制御盤の品質はアップします。ひとつの制御盤は基本的に1人で担当しますが、大きさ・配線量によっては2~3人のチームで担当することもあります。1週間程で製品化します。

<ゆくゆくは設計図や製品改良へのアイデアも>
当社は、設計・製造・検査の各部門の連携を重視。製造部門は高品質の製品をつくる要の存在です。ゆくゆくは「作業を効率化するための部品配置」などの設計段階でのアイデアの提案も歓迎。製造後の検査結果をもとに、製品の改良方法も提案できます。手先だけでなく、アイデアでもプロの技を身につけられます。また、さらなるスキルアップを望む方は設計・検査部門への異動も可能です!

この求人のポイント

大手メーカーなどから依頼を受け、制御盤づくりを続けてきた当社。最近進めるのは、所内の「働き方改革」。今日は、社長の塚田とリーダーの田原の”作戦会議”の様子を、少しだけ紹介します──。

「田原くん、最近みんなの様子どう?最近始めた定期的な社長面談、はじめは『嫌がられるかも』って思ったけど(笑)結構フランクに意見や相談もらえて嬉しいよ。」

「最近で言うと、働き方改革の一環として行なった”業務の効率化”が好評ですね!設計・製造・検査にくわえ、生産管理も立ち上げたおかげで、『業務が効率化された』ってよく聞きます。現に最近は、残業も月20時間くらいに減ってますよ。」

「ほんと?それはよかった。最近自分でも毎日18時過ぎに、『はやく帰らなきゃだめだよ』って1人ひとりに声かけて回ってるからね。その甲斐もあったよ(笑)」

「社長、そんなことまで……。なら次入社する方は僕が面倒みるので、安心してください!しっかり指導しますし、ミスも全力でカバーします!!」

「それは頼もしい。困ったことがあったらいつでも言ってよ!」

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【業界未経験、第二新卒の方、歓迎します!】
■制御盤製作の実務経験者、または制御盤の回路図が読める方
└経験年数などは問いません!
■高卒以上

◎就業ブランクは問いません。社会人経験10年以上の方歓迎。
◎「製造ラインでのものづくりではなく、自身の手作業で組み立てたい」「オーダーメイド品を手がけたい」といった方にピッタリです。
給与 月給25万円~27万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(30時間分/5万8000円~6万2000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
勤務地詳細 本社/神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1
※転居を伴う転勤はありません。
※お客様のご要望に応じて、取引先である産業用機械メーカーの工場で作業することもあります。
勤務時間 8:30~17:30(実働7.75時間)
※残業は月平均20時間程度です。
休日 【年間休日115日 】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※公休と有給を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(8月、12月)★昨年度支給実績3ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(みなし残業の超過分を支給)
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ▼製造スタッフの勤続年数は平均10年ほどです。
現在、24名の製造スタッフが在籍。男性21名・女性3名で、30代を中心に20~40代のメンバーが活躍しています。中途入社の社員がほとんどです。製造や電気の知識が全くないところからスタートした先輩もいます。平均勤続年数は10年。スタッフの距離が近く、サポートし合う、そんな風土が長く働く人が大勢いる理由のひとつです。あなたが入社後は、先輩が実務を通じてさまざまなアドバイスをします。仕事で最初につまづくことや、新しい職場への不安を分かっているメンバーばかりです。しっかりサポートするので、積極的に質問してください。
教育体制 ▼2~3年かけてじっくり業界トップクラスの技術を身につけられます。
入社後はシンプルな業務からスタート。先輩が作り上げた制御盤をチェックしたり簡単な配線を行なったりといった基礎的な業務を、先輩の指示のもと進め、仕事に慣れていきましょう。入社6ヶ月~1年後からは複数の制御盤を作る案件において、先輩の指導を受けながら自分も作る…という作業を繰り返し、1台の制御盤を作れるよう技術を磨いていきます。最初は難易度が低めの制御盤からお任せする予定。10年以上活躍している先輩から教わりながらじっくり技術を身につけてください。

会社について

キョウリツエレクトロニクス株式会社

事業内容 ■各種制御盤・配電盤の設計・製造
■各種電子機器の設計・製造、各種ハーネス製作
■パソコンの組み立て・配線
■PLCソフトウェア開発
■プリント基板の設計・製造
設立 1980年3月
代表者 代表取締役 塚田 有三
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
31名
4億8000万円(2020年度3月期実績)
4億9000万円(2019年度3月期実績)
5億円(2018年度3月期実績)

問い合わせ

キョウリツエレクトロニクス株式会社

https://www.navida.ne.jp/snavi/100499_1.html

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