正社員
電気機器のサービスエンジニア（未経験歓迎）◆太陽光発電関連の機器を担当／年間休日115日／土日祝休み
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月28日～2024年11月24日
情報提供元:
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株式会社ウイルテック
仕事内容
太陽光発電設備に設置されたパワーコンディショナーなどのメンテナンスをお任せします。作業の進め方をイチからお教えしますので、技術職が初めての方もご安心ください！
【パワーコンディショナーとは】
発電した電気を会社や家庭で使用できる電気に変換する機械です。中には蓄電池やEV電池がセットになっているものもあり、将来的にスキルアップもかねて扱うことも。サイズや重さは様々で、扱う種類は15～20種類ほどです。
【お任せする仕事】
■定期的なメンテナンス
メーカーごとに応じた頻度でメンテナンスや交換を手がけます。あらかじめ機械や手順も決まっているので、急な変更やイレギュラーな対応もほとんどありません。
■突発的なメンテナンス
「急に動かなくなった」「変な音がする」といった問い合わせに対応します。1～2週間ほど先にスケジュールを組んでから向かうのが基本。「明日急ぎで向かってほしい」といった指示はありません。また、不具合の内容から壊れている部分などはある程度想定がつくので、お伺いする前に部品の発注や準備が可能です。
■本体交換
必要に応じて、機械の本体を交換します。50kg～100kgほどと重いため、必ず先輩たちと協力して安全に作業を行います。
※作業期間は1～2日のものもあれば、1週間かかるものもあります。
※作業は1～2名で対応。大きなものは複数名で必ず対応します。
※その他作業日報の作成などもあります。
【仕事のポイント】
◎日本全国で作業を手がけます！
北海道から沖縄まで全国で作業を手がけており、出張期間は1週間ほど。ほぼ毎週様々な現場に向かいます。仕事が終われば各地の名産を味わったり、時間があれば観光地に足を運んだりも可能です！旅行好きな方にピッタリでしょう。
この求人のポイント
製造の請負や修理の受託などを手がけ、32年間売上を伸ばし続けてきたウイルテック。従業員数は4014名、売上はグループ連結で356億円を誇ります。今では国内の大手メーカーから依頼が途絶えないほどに成長。そんな私たちが次に挑戦するのは、再生可能エネルギーに関する分野です。
今、世界で注目を集める再生可能エネルギー。太陽光パネルや発電設備などの設置台数も増え、修理を手がける仕事も必要とされるシーンが増えています。そんな価値のある仕事を、あなたにお任せしたいのです。
手がけてもらうのは、パワーコンディショナーのメンテナンス。簡単に言うと、発電した電気を会社や家庭で使える電気に変換するもの。太陽光発電システムに欠かせない機械ですから、全国で「直してほしい」「交換してほしい」という声が増加中。将来的にはスキルアップのため蓄電池やEV充電器を扱うこともあります。
今までそういった声が増え続けたように、これからも私たちの仕事はさらに必要とされていきます。国内全国、いずれは世界で求められる仕事をはじめませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◎応募に必要な経験や知識などはありません！ ＜以下のような方、歓迎！＞ ・コツコツと集中する作業が得意な方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・何かしらの修理やメンテナンスの経験がある方 ・全国への出張ができる方、旅行好きな方 ・新しいことを覚えるのが得意な方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※宿泊を伴う出張が発生した際は出張手当（2,000円／日）を支給 ＜月収例＞ 月収28万7500円（基本給：25万円+残業代月20h分：3万7500円） |
| 勤務地詳細 | 株式会社ウイルテック 大阪サービスセンター 大阪府吹田市広芝町5-8 ＼全国への出張があります／ メンテナンスのために、北海道から沖縄まで出張があります。お客様先が遠方の場合、飛行機や新幹線での移動、近隣のホテルでの宿泊などが発生することも。1ヶ月のうち殆どが出張となるので旅行が好きな方や、同じ場所で働き続けるよりもいろんな所で働きたい人にピッタリ！ なお、出張はあらかじめ予定が組まれているので「明日、〇〇へ行ってください」といった急な依頼はありません。突然の出張でプライベートや家族との予定が変更になることもないので、ご安心ください！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞※会社カレンダーによる ■完全週休2日制（土・日） ※作業進捗によっては土日に出勤していただく可能性があります。 ※土日に出勤した場合は、振替休日を取得または休日出勤手当を支給いたします。 ■祝日 ■有給休暇 ※入社半年後に10日付与（最大20日付与） ■産前・産後休業（昨年度取得率100％・復帰実績あり） ■育児休業（昨年度取得率100％・復帰実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（9月・3月） ■社会保険完備・介護保険 ＜手当＞ ■交通費（上限月15万円） ■残業代全額 ■スキル手当 ■出張手当（2000円／日） ■深夜・休日出勤手当 ＜その他制度＞ ■社用車・工具貸出 ■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） ■健康診断や人間ドックの受診費用補助 ■資格取得支援制度 ★詳細は下記に記載 ■従業員持株会 ■オフィス内禁煙 ■保養所 ■ワンルーム寮完備（2年間の寮費半額補助有※入居条件有） ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用・赴任費用全額会社負担） ■ジョブポスティング制度 ■研修制度／スキルUP制度 ■ベネフィットステーション（テーマパーク法人割引、定期健康診断、保養施設利用可能 他） ★会社が推奨している資格を取得すると、お祝い金を支給します ＜対象資格の一例＞ ■日商簿記検定2級 ■ITパスポート ■基本情報技術者 ■第二種電気工事士 ■第一種電気工事士 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼まずは基礎を学ぶことから 入社後は、太陽光発電に関する基礎知識から学びましょう。「そもそも太陽光発電とはどんなものなのか」「どういった機械があるのか」などを研修で覚えることができます。 ▼メンテナンスの進め方を覚えましょう 研修では、本体まるごとや基盤を交換したり、PCを使って通信設定をしたりと、実務に近い経験ができます。作業の流れをイチから知ることが可能です。 ▼先輩と実務デビュー 必ずOJTの先輩と2人1組で実務をスタート。現場での仕事の進め方など、丁寧に教えてくれるのでしっかり学びましょう。 ◎研修は1週間ほど。ひとり立ちまでは1年ほどを想定していますので、焦らずじっくり覚えることができます。 |
|---|---|
| 配属部署 | フィールドエンジニアや太陽光発電所の電気工事担当など、近しい仕事を経験していた人が多くいます。現在は、当社で他の設備のメンテナンスと兼任している人がほとんど。もちろん未経験から入社した先輩も活躍中です。 入社の理由は「仕事で全国いろんな所へいけるのが楽しそうだったから」といったものが多いです。みんな気さくで面倒見のいい人なので、入社後の人間関係も不安はありません！ |
会社について
株式会社ウイルテック
| 事業内容 | ■製造請負事業 ■製造派遣事業 ■製造装置受託事業 ■機電系技術者派遣事業 ■修理サービス事業 ■海外人財事業 ※労働者派遣事業／許可番号（派）27-180027 ※有料職業紹介事業／許可番号 27-ユ-180017 【加盟団体】 電子・機械部品製造事業協同組合（略称：EMPC） 一般社団法人 日本BPO協会 ロボット革命イニシアティブ協議会（略称：RRI） 一般社団法人 インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ（略称：IVI） ※グループ会社加入 一般社団法人NEOA ※エンジニアリング事業本部加入 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 宮城 力 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億5575万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ウイルテック https://www.willtec.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |