運用サポートスタッフ（3Dスキャナーの導入をサポート）◆未経験歓迎／年間休日124日／フレックス勤務

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自動車業界を中心としたお客様に対し、3Dスキャナーシステムの機能説明やデモンストレーションを行ないます。世界最先端の検査機器を扱えるのが、魅力のひとつです。

【3Dスキャナーシステムとは？】
ゲームやVRなど最新技術が広まっている中、注目を浴びているのが3Ｄスキャナー。物体を立体的にスキャンすることで3次元データを取得することができます。その技術を活かし品質の検査を行なう、業界でも最先端の機器となります。

【機械の操作は難しいの？】
機器の設定については覚えていただく必要がありますが、流れを覚えてしまえば難易度は高くありません。入社後はマニュアルや研修、先輩によるレクチャーでイチから学ぶことができます。

【具体的な仕事】
◆導入前の対応
1件のお客様に対して複数日のトレーニングを実施致します。そのため、1日1件のお客様対応をしていただきます。具体的には機能の説明や、専用ソフトへのお客様データの入力などを行ないます。

◆導入後の対応
2～3日かけてデモンストレーションを実施。お客様の実務を行ないながら、詳しい操作方法について教えます。

◆展示会準備
頻度は高くありませんが、展示会に出展する際の各種準備もお願いします。外出が発生するとしても、展示会のときくらいです。

◆電話対応
問い合わせをいただいたお客様に対して、「デモンストレーションを行なうので、見学をしませんか？」と提案。1日10～30件程度対応するイメージです。

【仕事のポイント】
◎自ら提案・行動する姿勢に、感謝が寄せられます。
ただお客様の質問・相談に回答するだけでなく、「こう操作すれば効率が上がりますよ」とプラスアルファで提案することが大切です！

◎内勤メインのお仕事！
基本的には、自社内のショールームで機能説明やデモンストレーションを実施します。

この求人のポイント

カメラ・センサーに製品をかざし、立体的にスキャン。スキャンした3Dのデータをもとに、製品の品質に問題が無いかを検査する…。そんな世界でも最先端の技術を活かした機器を、お客様がきちんと使えるようにサポートすることがあなたのミッションです。

担当するのは、自動車業界を中心とした顧客。機器の説明やデモンストレーション、質問や相談への対応など、手厚いフォローを実施します。

もちろん、機器についての専門的な知識は、入社後に先輩によるレクチャー、マニュアル、研修、そして業務を通じて一歩ずつ学んでいけるのでご安心を。これまで数多くの有名企業と取引を行なってきたノウハウを身につけつつ、実際に先端技術に携わることができる環境をご用意しています。

また、働き方もしっかりと整備。年間休日124日、土日祝休み、直行直帰OK、フレックス勤務などの制度を整え、お子さんの送り迎えなどの際は外出もOKと、柔軟な働き方が実現できます。

先端技術を扱う面白さ、そして扱えるようになる成長実感、当社で手にしてみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（データ入力レベルを想定）＼こんな方、大歓迎！／ □自分のポテンシャルを高めたい方 □スペシャリストとして活躍したい方 □学校で機械系の勉強をしていた方 □仕事で機械のメンテナンスや製造に携わっていた方
給与	月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 ◎必ず内定より前段階で給与を提示します！
勤務地詳細	下記プロジェクト先・東京都文京区後楽2丁目6番1号飯田橋ファーストタワー・神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 ・大阪府大阪市淀川区宮原一丁目6番1号・愛知県名古屋市中区錦二丁目2番2号 ※出張および客先への地方出張があります。 ★希望勤務地を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します！ ◎プロジェクト先のオフィスはとてもキレイです！
勤務時間	【東京・大阪・愛知】フレックスタイム制（標準労働時間7時間15分）【横浜】フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）※基本的には【9：00～17：30】で勤務する社員が多いです。 ◎残業は月平均20時間以内です。 ◎お子さんのお迎えや急病の際は、私用外出可です！
休日	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率は高いです。少なくとも年間12日以上は取っています。半日有休も可です） ■慶弔休暇 ※年間休日とは別に、派遣先指定の特別休暇があります。
福利厚生	■昇給査定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月　※昨年度支給実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■出張交通費・宿泊費（実費会社負担） ■出張日当 ■時間外手当（100％支給） ■住宅手当（月1万円／賃貸の場合に支給） ■社員寮あり ■家族手当（配偶者／月6000円、第1子・第2子／月3000円、第3子以降／月2000円　※扶養家族のみ対象） ■結婚祝い金（勤続年数3年未満／1万円、3年以上／3万円） ■出産祝い金（第1子／1万円、第2子／5000円） ■社内禁煙 ■各種貸出品（作業着、IDカード、安全靴、ヘルメット） ■休憩室（利用可） ◎資格補助制度あり図書教育の制度があり、業務に役立つ資格であれば、取得のための受講費などを補助。たとえばQC検定、TOEICなど。補助金額はその都度相談して決めます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署・研修制度

◎十数名の仲間と一緒に働きます。
一緒に働くメンバーは、プロジェクト先の十数名。基本的にチームではなく個で動きますが、協力体制はバツグン。分からないことや困ったことがあれば、積極的に質問・相談してください。

◎2年ほどかけて一人前へと育てます。
入社初日に半日で入社手続きを行なった後、すぐにプロジェクト先へ配属します。最初の1ヶ月間は検査機器の文献を読むことが仕事です。OJTでひと通りの仕事を覚え、経験を積み、2年ほどでひとり立ちとなります。

◎ゆくゆくは、修理にも挑戦可能！
個人の希望や適性に応じて、機器の修理にも挑戦していただけます！
※将来的なキャリアプランとして、転籍になる可能性もあります。

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会社について

株式会社名晋

事業内容	【製造業に特化した人材サービスの提供】 ◎労働者派遣業（派23-300073） ◎有料職業紹介業（23-ユ-300127） ◎各種業務委託 ◎一般貸切旅客自動車運送事業 ◎訪問介護事業【簡単な企業沿革】 1968年／株式会社名晋を設立 1973年／アイシン・エィ・ダブリュ株式会社と取引開始 1973年／株式会社東海理化と取引開始 1973年／アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社と取引開始 2005年／第二創業期を迎え、エンジニア派遣開始
設立	1968年
代表者	代表取締役社長　伴政考
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2210万円／ 70名（2024年5月時点）上記従業員数に加え、約350名の派遣社員が在籍しています。 19億円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社名晋 http://www.e-meishin.jp

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株式会社名晋

運用サポートスタッフ（3Dスキャナーの導入をサポート）◆未経験歓迎／年間休日124日／フレックス勤務

正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,神奈川県,愛知県,大阪府
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度…

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