情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月16日
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株式会社サンビーオフィス
仕事内容
スマホやテレビ、カーナビといった電子機器に使われるプリント基板のアートワーク設計をお任せします。未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください!
【プリント基板・アートワーク設計って?】
電子機器の重要な部品で、板の上に電子回路が張り巡らされているものを"プリント基板"といいます。そしてこの基板の「どこにどの電子部品を配置するか」「どう配線するか」などを考え、図面にする工程が"アートワーク設計"です。
聞きなじみのない言葉かもしれませんが、難しく考えなくても大丈夫。これらの知識はすべて入社後に学べます!
【仕事の流れ】
▼お客様(各種メーカーの開発部)との打ち合わせ
まずは「この機器に使う基板がほしい」などの要望を確認します。案件によっては次の工程からスタートする場合も。
▼資料の確認
お客様からメールで届く、回路図や基板の外形図・部品表などをチェックします。
▼アートワーク設計
資料をもとに、プリント基板の設計を開始。作業はコツコツ丁寧に進めます。
▼データの納品
完成した設計図をデータ化し、基板メーカーにメールで納品。1案件あたりの期間は、半日~ひと月までさまざまです。複数の案件を並行して行なうこともあります。
【ここがポイント!】
★多くの人と関わる機会も。
基本的にもくもくと進める仕事ですが、メーカーの開発担当とはメールでやり取りを行ないます。また社内の営業や購買担当とは、納期調整・追加費用の相談のために直接話すことも。複数名と関わり、協力しながら進めていきます。
★仕事の面白さも十分!
製品により、基板の形は大きく異なります。そのなかで、どう部品を配置・配線するかが設計の腕の見せ所!イメージ通りに設計図ができたときの嬉しさは格別です。
※教育体制については【入社後の流れ】をご覧ください。
この求人のポイント
「将来のために、手に職をつけたい」「コツコツ作業は得意だけど、活かせる仕事はある?」――そんなあなたへ。この先も必要とされ続ける業界で、イチから技術を身につけませんか。
私たちは、世の中の電子機器に使われる"電子基板"の製造を手掛ける会社。昨年度は過去最高益を記録し、今期の売上は約10億円を見込む成長企業です。製造機械を毎年新しくすることで、他社には真似できない高品質・スピード納品を実現しています。
あなたにお任せするのは、スマホや家電などを動かすのに欠かせない"プリント基板"の設計。「どの部品をどこに置くか」「どう配線するか」を決める役割です。
「難しそう…」なんて心配はいりません。まずは設計以外の部署研修・メーカーの工場見学からスタートし、業界や商品、会社のことをじっくり学べます。その後は実務に入りますが、ベテランの先輩がOJTでしっかりサポート。未経験から、無理なく成長できますよ。
ニーズの高まる業界で、自分の市場価値を上げる。長く活躍し続ける。そんな転職を、ぜひ当社で叶えてください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎応募に必要な経験やスキルはありません!人柄・意欲重視の採用です。 ◎専門知識は入社後に学べますので、ご安心ください。 <こんな方と一緒に働きたい!> ★将来のために、手に職をつけたい ★未経験から、設計の仕事に挑戦してみたい ★コツコツ、集中して作業することが得意 ★安定企業で、この先も長く仕事を続けたい |
給与 | 月給22.5万円以上+賞与年2回 ★上記のほかに「残業手当(100%支給)」「皆勤手当(月5000円)」があります。 ★上記はあくまでも最低保証額。知識・経験・年齢などを考慮のうえ、話し合いながら決定していきましょう。 ※上記月給金額には、一律支給の職能手当と技術手当が含まれています。 |
勤務地詳細 | 本社/名古屋市西区又穂町4丁目34-1 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ※決算期となる8月が繁忙期、3~4月が閑散期となります。平均して、月の残業時間は20時間程度です。 |
休日 | ■週休2日制(土・日)※年3回の土曜出勤があります。 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇 ■有給休暇(希望通りに取れる環境です!) ■慶弔休暇制度(有給) ■産前産後休暇・育児休暇 ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分) ■決算賞与(8月)※業績に応じて変動。8年連続で支給しています! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■残業手当(100%支給) ■皆勤手当(月5000円) ■子ども手当(1人あたり月5000円)※18歳まで ■役職手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■髪型・ネイル・髪色自由 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼導入研修 まずは1日かけて、会社の経営方針や特徴・社内組織について、また電子部品・基板の概要を学んでいただきます。 ▼部署研修・工場見学 その後は、約2週間で3部門をそれぞれ回り、製造の流れをつかんでいきましょう。軽作業なども行ないながら、理解を深めていただきます。あわせて、基板メーカーの工場見学も実施。未経験から、無理なく基礎知識を身につけられます。 ▼設計研修 いよいよ配属部署にて、設計業務に挑戦。先輩とのOJTで、ソフトの使い方や回路図の見方、お客様とのやり取りの仕方などを覚えていってください。その後はあなたのスキルなどに合わせ、かんたんな案件からお任せ。独り立ちまでは1年ほどを予定しています! |
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配属部署 | 現在、設計として4名の社員+1名の外注メンバーが在籍。社員は全員が中途入社の男性です。平均年齢は51歳とベテラン揃いで、勤続25年の人も活躍中。各自もくもくと業務を行なっていますが、困ったときは協力し合う、距離感の良さが特徴!オンオフのメリハリをしっかりつける、落ち着いた雰囲気の組織です。 経験豊富な先輩たちがしっかりフォローしていきますので、不安になる必要はありません。気になることやわからないことは、何でも気軽に相談してくださいね。社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています! |
会社について
株式会社サンビーオフィス
事業内容 | ■各種電子機器の開発 ■プリント基板の設計及び部品の実装 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役社長 漆崎 聖也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社サンビーオフィス http://www.3b-office.co.jp/ |
「設計(未経験歓迎)◆電子機器に使われる部品に携わります/賞与年2回/5日以上の連休OK/転勤なし」と似た転職・求人情報から探す
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