情報掲載期間:2024年10月14日~2024年12月8日
株式会社アイ・ティー・シー
仕事内容
モノづくりから、家電やカラオケ機器などの修理・アフターサービスまで幅広く手がける当社。適性に応じて、各種家電のアフターサービス、カラオケ機器の修理のいずれかのチームに配属。
分業体制が整っているため、1機材を1人で修理することはありませんのでご安心ください!なお、修理はすべてオフィス内で完結するので、転勤・出張はありません。
<お任せする仕事>
■家電のアフターサービス
お客様から送られてきた製品(テレビ・加湿器・イヤホン・調理家電など)を修理・メンテナンスします。1日あたり10~15台に対応します。
■特定機器のエンジニア
主にカラオケ本体や、リモコン、マイクなどの修理・メンテナンス、端末へのデータインストールを担当。全国各地の店舗から送られてくるカラオケ機械本体や映像を映し出す機器、アンプやマイクなどが対象。多いときで1日15台ほどの修理をお任せします。
■コールセンタースタッフのフォロー
製品の知識が必要なお問い合わせに対して、コールセンタースタッフの代わりにお応えすることがあります。
◎マニュアルにない修理・点検もありますが、社員同士で相談しながら対応できます。
<修理はまるでパズル>
依頼を受けた段階で共有される原因と、実際の原因が異なるケースも少なくありません。たとえば、カラオケの機械。本体の故障として依頼を受けたものの、原因を整理していくとアンプが悪かった……なんてことも。原因を予想しながら機械を再構築するおもしろさがあります。
<プラスワンの思いやりが、お客様からの信頼に>
依頼内容に含まれていなくても、汚れやホコリはきれいに取り除いてお返しする。そんな小さな思いやりこそ、お客様に満足いただける秘訣なのです。
この求人のポイント
テレビや冷蔵庫、カラオケ機材など幅広い家電製品の修理を手がける当社は、順調に成長中。そんな当社の今後を担うあなたにもしっかり成長してもらいたいから、入社後の業務攻略ロードマップを準備しました!
▼初級【★☆☆】
よくある修理の事例を覚えることからスタート。マニュアルも見ながら、「この不具合の原因はこれ!」と主な対処法をインプット。また、すぐに原因がわかる簡単な修理も担当します。
▼中級【★★☆:主任レベル】
パッと見て原因がわからないプログラムの修理にチャレンジ!「数ヶ月後に壊れるかも」という部分にグリスを差しておくなど、プラスワンの心くばりも鍛えましょう。入社から2年経過かつ家電エンジニアの資格取得で主任へ昇格!1.5万円/月の役職手当がつきます。
▼上級【★★★:係長レベル】
商品開発や改善の議論に参加。自社商品の機能や内部構造、外部メーカーへ難しい修理について相談します。係長として2~3万円/月の役職手当がもらえます!
攻略できれば、スキルも収入もアップ。そんな冒険が、あなたを待っているのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方、第二新卒からリスタートを切りたい方、就業ブランクをお持ちの方もふるってご応募ください! ◎経験豊富な方であれば、部長・課長として採用も可能!ぜひ面接でお伝えください。 <このような方、ぜひ当社で働きませんか> □さまざまな家電にふれてみたい方 □趣味でよく機械イジリをしている方 □電気回路が読める方、品質解析ができる方 □機械の修理経験がある方、家電量販店の販売経験のある方 □オーディオや家電の修理経験がある方、家電などの製品開発経験がある方 □マネジメント経験がある方 >>経験・スキルに応じて加給・優遇いたします!詳細は【給与】欄をご確認ください。 |
給与 | ■未経験の方 月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ■オーディオや家電の修理経験がある方、もしくは家電量販店の販売経験のある方 月給25万円~28万円+各種手当+賞与年2回 ■オーディオや家電の修理経験が5年以上ある方 ■家電等の製品開発経験がある方 月給28万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ■マネジメント経験のある方 月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※いずれの方も、固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は、いずれの方も月給22万円~40万円となります。 |
勤務地詳細 | 【本社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-437-12 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可!駐車場も完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) <残業は月平均15時間> 夏は暑さによる機器不良などが起きやすく、月20~40時間ほどの残業になるものの、年間で平均すると月平均15時間!1人が担当する業務量に大きな変動はなく、出張などもないためです。 |
休日 | ※2024年度の場合 ■週休2日制(月7~9日) └基本は土・日休み、月末の土曜日は出勤あり。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ※年間休日112日 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(5月)※試用期間終了後から適用 ■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:2~2.2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙/分煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■保養所あり ■社員旅行 <各種手当が充実!> ■時間外手当(全額支給) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月8000円) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(人材教育に注力しているため、豊富な資格手当をご用意) <資格手当について> ・家電エンジニア ・家電アドバイザー ・石油機器技術管理士 ・ガス溶接技能試験 ・電気工事士 ・電気通信主任技術者 ・デジタル技術検定 ・工事担当者 ・秘書検定 ・日本語検定 ・ビジネス文書検定 ・ビジネスマナー検定 ・TOEIC(300点以上~) ・漢検(3級以上) ・英検(3級以上) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間 | 現在、カラオケ機器チームには9名、家電チームには10名のスタッフが在籍しています。19歳から56歳まで幅広く活躍しており、平均年齢は34歳ほど。男性が多いですが、女性も活躍しています。元ドライバーなどまったくの未経験から入社した人もいれば、「家電が好き」「趣味で家電量販店巡りをしている」「修理することに興味がある」など、仕事に共通点を見つけて入社してくれたメンバーもたくさんいます。 平均勤続年数は7~8年。最長で20年働くメンバーも。同じく、家電や機械イジリの仕事にちょっとでも「好き」「興味がある」という気持ちを持っている方なら、すぐに馴染めるはずです。 |
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入社後の流れ | ▼知識は入社後に身につけましょう! 機械いじりに興味があっても、ふだん触れたことがない機械には詳しくないはず。だからこそ、入社後はドライバーなどを使った簡単な作業を通して、徐々に仕事を覚えることからスタートします。そのなかで、家電製品の知識やエンジニアの実務に少しずつ詳しくなっていけばOKです。 ▼1年程度で一人前を目指しましょう! 修理や点検のマニュアルがない製品を担当することも多いので、まずはとにかく場数を踏むことが大切。そのため、ひとり立ちを焦らせることはありません。入社から1年程度は習得する期間ですから、スキルやノウハウを着実に深めていきましょう。 |
会社について
株式会社アイ・ティー・シー
事業内容 | ■精密機械の修理・点検・組立・解析・検品業務 ■家電製品の修理・点検・組立・解析・検品業務 ■コールセンターの企画・運営・受託業務 ■サービスセンターの企画・運営・受託業務 ■各種システムの企画・製作業務 ■OEM/ODM商品の輸入代行・生産管理業務 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長 太田 聡 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アイ・ティー・シー http://www.i-t-c.jp/ |
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職種 | |
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