正社員
サービスエンジニア（未経験歓迎）◆花王グループ／年休123日／昨年度賞与4.2ヶ月分／完全週休2日制
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月7日～2024年12月29日
情報提供元:
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花王ロジスティクス株式会社
仕事内容
＼花王グループの物流を守ります／
商品を運ぶベルトコンベヤやカート、安全柵、非常停止ボタンといった設備のメンテナンスをお任せします。設備トラブルを事前に防ぐため、こまめな点検や定期交換などが大切です。
【Q.】どんな商品を管理しているの？
「花王製品」が8割以上。ビオレ、ピュオーラ、バブ、めぐりズムなどの日用雑貨品、カネボウ、ソフィーナなどの化粧品などを扱っています。
---2025年4月入社！半年間はしっかり研修！---
▼4月／入社研修
本社または川崎ロジスティクスセンターで研修を実施。まずは社会人の基礎や業界・会社の知識を学びます。物流用語やPCスキルを覚えられる研修もご用意しているので、社会人経験が浅い方もご安心ください。
▼5～6月／座学研修
サービスエンジニアとしての技術基礎を学ぶため、機械・制御を中心とした仕組みや種類をレクチャー。研修センター内で、実際に各拠点で使われているベルトコンベヤや計測機器を用いて実技実習も行ないます。
▼7～9月／現場研修
現場での実習を行ない、保全・点検・メンテナンスについて理解を深めます。実践的な設備トラブルの復旧知識、システム構成や仕組などを学びましょう。また、 東京ビッグサイトや幕張メッセでの展示会見学も予定しています。
▼10月／本配属
いよいよ、各拠点へ配属です。教育担当者によるOJTで、配属後もしっかりサポート。その後も、リーダーや管理職を目指すための研修もご用意しています。
※ページ下記【10年以上の教育カリキュラム！】に詳細があるので、ぜひご覧ください！
【仕事の流れ】
午前中に拠点を巡回してメンテナンス。午後からは、修理に必要な報告書を作成することが多いです。3名以上のチームでメンテナンスを行なうので、分からないことはすぐに先輩に聞けます。
この求人のポイント
花王グループの一員として、物流部門を一手に担う当社。日本全国へ「花王製品」をお届けするため、物流センターの安全稼働は欠かせません。大切な役割を担うからこそ、当社では充実の教育カリキュラムをご用意しています！
▼Point1：学校のように、みんなで一斉に学べる！
いきなり現場配属ではなく、まずは半年間の研修を受けられます。今回は2025年4月入社の募集なので、4月入社の新卒・中途の仲間たちと一緒。学校のような環境で、みんなで一斉にスタートできるので安心です。
▼Point2：じっくり半年間、座学も実技実習もアリ！
研修では社会人マナーをはじめ、サービスエンジニアとして必要な知識を研修センターでレクチャー。センター内には実際の拠点で使われるベルトコンベヤなどもあり、目で見て、手で触って学ぶことができます。
さらに上流の開発エンジニアになるため、入社3～10年で学べるカリキュラムも。花王グループだからこそ、ライフイベントの補助金、箱根の保養所など待遇も充実。平均勤続20年の安心感、ココにあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 【以下どちらかが必須です】 ■電気、機械、建築いずれかの学校・学科で学んだ経験をお持ちの方 ■電気・機械・建築いずれかに関する実務経験をお持ちの方 ＼こんな方は歓迎です／ □イチから専門技術を学び直したい □長くエンジニアとして働きたい □安定基盤のある会社で腰を据えたい |
| 給与 | ＼年3回の賞与あり！昨年度実績は平均4.2ヶ月分／ 高卒：月給20万4700円～ 大卒以上：月給23万5000円～ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■ロジスティクスセンター／全国47ヵ所に、物流拠点を展開！ ------------------------------------------------ ▼研修期間 入社半年の研修は、本社または川崎ロジスティクスセンターで行ないます。 └本社（コーポレートセンター）／東京都墨田区文花2-1-3 └川崎ロジスティクスセンター／神奈川県川崎市川崎区東扇島23-7 ※遠方にお住いの方は、マンスリー物件を会社で支援いたします。 ▼本配属 それ以降は、希望に応じて近隣エリアの拠点に配属。将来的には、全国のセンターで勤務していただく可能性があります。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜例＞8：30～17：30／9：00～18：00 ※残業は月23時間ほどです。 └基本的に定時で退勤できます！急な設備トラブルが起こった場合に残業が発生。また、数ヶ月に1回ほど日曜出勤有り、半年に1回ほど夜勤をお願いする可能性があります。 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 └有休消化率は85％！働きやすい環境が整っています。 ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（10年毎5日間） ◎5日以上の連休を取得できます！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年3回（6月・12月・3月／昨年度実績：平均4.2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月15,000円、子ども1人につき：7,000円） ■住宅手当・家賃補助（個人負担額15％）※上限額あり ＜その他＞ ■時短勤務OK ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■保養所あり ＼資格取得を支援します／ 電気工事士・危険物取扱者・電気主任技術者・機械保全技能士・衛生管理者など、さまざまな資格の取得をサポート。通信教育の受講費、試験の受験費など、試験にかかる費用をすべて会社で負担します。入社3年間の定期的な研修があるので、3年で取得している先輩が多いですよ。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 10年以上の教育カリキュラム！ | ▼初級エンジニア研修（入社3年） まずは、基本的な点検・メンテナンスができるようになることが目標です。本配属後も2日～1週間の技術研修を行なったり、資格取得の外部講習を受けたりすることができます。 ▼中級エンジニア研修（入社3～10年） メンテナンスの、さらに上流工程をお任せ。PLCプログラミングや制御コンピュータといった知識を学んでプログラミングに挑戦したり、新たな設備の「開発」初期段階に携わったりと、できることが増えていきます。 ▼上級エンジニア研修（入社10年以上） 管理職として、若手教育や新拠点の開発にまで携わることができます。マネージャー、部長、経営幹部…とキャリアアップにも挑戦可能です。 |
|---|---|
| 20～50代の幅広いメンバーが活躍！ | ＼平均勤続20年！／ 20代～50代を中心に、40名近くのサービスエンジニアが活躍中。平均勤続は20年近く、腰を据えて活躍するメンバーばかりです。「花王グループの安定性に惹かれた」「自分が学校で学んできた知識を、修繕に活かしたい」「コツコツと一つのことに集中できる」という理由で入社する先輩が多いですよ。 チームを組んでメンテナンスを行なうので、日ごろから雑談することも多め。フランクで優しい先輩ばかりで、「若手だから意見が言いづらい」という雰囲気はありません。困ったことがあればすぐにフォローするので、気軽に教えてくださいね。 |
会社について
花王ロジスティクス株式会社
| 事業内容 | ■「花王製品」の在庫管理・配送 ■小売チェーンの共同配送事業 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川島 基弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円／ |
| 問い合わせ |
花王ロジスティクス株式会社 https://www.kao.co.jp/employment/logi/ |
「サービスエンジニア（未経験歓迎）◆花王グループ／年休123日／昨年度賞与4.2ヶ月分／完全週休2日制」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |