正社員
半導体製造装置のメンテナンススタッフ◆昨年度賞与4ヶ月分／完全週休2日制／安定の麻生グループ！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月21日
情報提供元:
NEW
株式会社アソウ・アルファ
仕事内容
PCやスマホなどに使用される『半導体』の製造装置に関する組み立て・メンテナンスをお任せします。作業は2名以上のチームで行なうため、経験の浅い方も安心です。
【作業の流れ】
▼事前準備
埃などの混入を防止する『クリーンスーツ』に着替えます。
▼組立・メンテナンス
クリーンルーム内にある指示書に従って、ネジ締めや電源配線ケーブルの接続を行ないます。シンプルな作業だからこそ、特別なスキルは必要ありません。
▼チェック作業
動作確認や性能検査などを実施。正常に作動しない場合は原因究明・解決も行ないます。
【仕事のポイント】
★「最先端」を、支えています。
半導体は、PCやスマホをはじめとした現代の電化製品に不可欠な製品。だからこそ、その製造装置を扱う私たちの仕事は、重要な意味を持っています。取引先の中には、誰もが名前を知る大手企業も多数。私たちの携わった製品が、日本中・世界中で使用されることも、決して珍しくありません。
★未経験でも、始めやすい仕事です。
お任せするのは、組み立てやメンテナンス業務。だからこそ、「プラモ作り」や「機械いじり」が好きという方であれば、スムーズに仕事に慣れることができますよ。
この求人のポイント
お任せするのは、PCやスマホに使用される“半導体”を製造する装置のメンテナンス。「難しそう…」と感じた方も、ご安心ください。新卒採用を積極的に行なう当社は、育成ノウハウにも自信あり。未経験からでも着実なステップアップが可能です。
■頼れる先輩が、あなたをサポート！
入社後は、現場でのOJT研修を通してメンテナンスのノウハウを学びます。配属先のチームリーダーは基本的に固定。ずっと同じ人が指導にあたるからこそ、ポイントを押さえたアドバイスを貰うことができますよ。
■長く、安心して働けます！
九州を中心に国内に7拠点を展開し、大手企業とも長期の取引を行なう当社は、安定性もバツグン。2018年以降、売上高約166％、社員数約2.1倍を実現するなど、着実な成長を続ける企業だからこそ、安心して長期のキャリアが築けます。
こうした環境は、1872年の創業以来、日本の産業を切り拓いてきた麻生グループならでは。あなたもここで、「ものづくり」の「最先端」を支える仕事に挑戦してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■これまでの経験やスキルは問いません。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆「モノづくり」の仕事に興味がある方 ☆基本的なPC操作ができる方（Excel・PowerPointなど） ☆機械や電気図面をみたことがある方 ☆工業高校レベルの電気・機械の知識をお持ちの方 ☆製造業界での実務経験がある方 |
| 給与 | 月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ＜初年度の想定年収＞ 384万円～496万円 |
| 勤務地詳細 | 熊本県菊池郡菊陽町または長崎県諫早市の半導体工場 ※勤務地は希望を考慮します。 ※所属はアソウ・アルファの熊本支店、もしくは長崎支店となります。 ※車通勤も可能です。 ＜所属拠点＞ ■アソウ・アルファ熊本支店 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 4階 ■アソウ・アルファ 長崎支店 長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル 101号室 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（※週平均実働40時間） 8:00～17:30、9:00～18:00、7:30～19:30、19:30～7:30 ※ポジションにより勤務時間が異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ※配属先のカレンダーによる ■GW休暇 |
| 福利厚生 | ◎昇給・賞与 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月、昨年度実績4ヶ月分） ◎保険制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 介護保険 ◎各種手当 時間外手当（全額支給） 技術手当（月1万円～11万5000円） 役割手当 通信手当 扶養手当（子一人につき：5000円） 交通費支給（月上限5万円） 慶弔金 報奨金 ◎支援制度 資格取得支援※指定資格の受験料を会社が負担 帰省費用会社負担※月1回／単身赴任者が対象 引越費用全額負担※上限あり／規定あり 借り上げ社宅※初期費用全額と家賃の一部を会社が負担／規定あり 保養所あり ◎その他各種制度 チャレンジポスト制度（年1回／スキルや成長度合いにより、希望する案件やポジションに挑戦可能） 研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） RELO CLUB加入※会員価格で利用可能／福利厚生倶楽部のプラチナプランを無料利用可能 定期健康診断※年1回／7～9月に実施 社内レクリエーション |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度について | ◎あなたの成長を、全力でサポートします！ 入社後は、配属先のチームでOJT研修を行ないます。指導を担当するリーダーは基本的に変わることはないため、じっくりとノウハウを学んでいくことができますよ。社内には、文系出身者も多く、未経験からでも活躍できる環境ができあがっています。 また当社では、半年に1回のペースで目標設定面談を行ないます。基本的には、メンテナンススタッフとして活躍していただく予定ですが、万が一「半導体の仕事が合わない」と感じた場合は、ITエンジニアに必要なスキルを身に着ければ、キャリアチェンジもできますよ。あなたに合わせた、自由なキャリアが築ける職場です。 |
|---|---|
| 配属先について | ◎頼れる先輩のいる職場です。 今回の勤務地である熊本・長崎の工場には、熊本工場に約40名、長崎工場に約100名のスタッフが在籍中。20代～30代・40代のメンバーが、助け合いながら活躍しています。分からないことは気軽に質問できる、風通しの良い職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
会社について
株式会社アソウ・アルファ
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■業務請負・業務委託事業 ■職業紹介事業 ■職業訓練事業 など ＜認可許可番号＞ 一般労働者派遣 派40-010351 有料職業紹介事業 40-ユ-010197 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 彰彦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アソウ・アルファ https://alpha.ahc-net.co.jp/index.html |
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| 特徴 |