正社員
ものづくりサポート（未経験歓迎）◆大手メーカーと多数取引／理系卒の方を優遇／土日祝休み／年休125日
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月18日～2024年8月21日
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス
仕事内容
最新家電や新型ロボットなど、様々なものづくりの現場でのサポート業務。もしくは、研究開発のサポート業務をお任せ。ほぼ100％希望するプロジェクトに携わることができます。
【お任せしたい業務】
以下のうちのいずれか1つをお任せ。ぜひあなたのご希望を教えてください。
■ものづくりのサポート業務
「自動車」「航空機」「家電製品」「医療機器」「ロボット」「半導体」などの設計補助を行なうプロジェクト先へ配属。未完成／完成品の検査やテスト、品質チェックをしたデータ入力、部品の組み立て、製品のメンテナンスなどのサポート業務をお任せします。
■研究開発アシスタント業務
「環境」「美容」「医薬品」「食品」「次世代素材」などの研究開発を行なうプロジェクト先へ配属。データの収集、分析や合成のための準備など、アシスタント業務からお任せします。
＜あなたの希望を尊重します＞
「できるだけシンプルな仕事」「大手有名メーカーでの仕事」「残業が少ない仕事」「家から近いところでの仕事」など、あなたがやってみたい内容、なりたい姿に合わせて、多彩なプロジェクトから最適なポジションをご用意します。
＜さらなるステップアップも＞
たとえば、ものづくりのサポート業務を1～2年経験した方は、次のステップアップとして試作品の開発や新製品の設計、品質保証などのプロジェクトに参加する道も選んでいけます。
また、研究開発のプロジェクトで経験を積まれた方は、「補助」⇒「分析・評価」⇒「合成」⇒「分子設計／新素材開発」と段階を踏んで成長することが可能です。
＜将来的に大手メーカーへ転籍も可能＞
全国約6000事業所での取引実績があり、就業先へ転籍するチャンスも。これまでに転籍が実現した当社のエンジニアは累計4000名以上です！
この求人のポイント
理系学生として学ばれていた方へ。学生時代の勉強経験がもっと活かせる、ものづくりの世界に興味はありませんか。
当社では1万8千人を超えるエンジニアが、自動車や航空機、家電製品や通信機器などの製品開発や、美容や医薬品などの研究開発…など一人ひとりの希望にあった様々なプロジェクト先で活躍しています。
プロジェクト数は、大手・優良メーカーを中心に全国年間8万件。幅広い選択肢があるから、あなたが学生時代に学んできた知識が活かせるプロジェクトがきっとあるはずです。
配属先は、当社の営業やカウンセラーと相談しながら決定。たとえば、「最先端技術を学んで専門性を身につけたい」という方であれば、新型ロボットの設計補助現場のサポート業務へ。他にも、「残業が少ないところがいい」などのご希望も考慮します。
もちろん、実務経験は不問。一人ひとりに合った研修体制を整えるほか、通信教育やe-learningの受講料補助などの支援も行ないます。
ものづくりの世界での新しいキャリア、私たちと共に歩み始めませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼理系卒ならどんな分野の方も大歓迎／ ■大学、専門、高専卒以上で、理系を専攻していた方 ※修士卒・学士卒どちらも歓迎。専攻の詳細は不問。 ＼未経験、歓迎！／ 大切なのは「ものづくりや研究の道に進みたい」という熱意。研修体制が充実しているので、就業経験のない方も歓迎。 ※前職の雇用形態、転職回数も不問。 ＼募集分野／ ◎機械系…材料力学、熱力・流体力学、設計・製作、制御 ◎電気系…通信、電力、制御、情報処理、半導体、磁性体、光エレクトロニクス ◎化学系…有機合成、高分子、触媒、無機合成、無機化学、構造解析、物性測定、機器分析 ◎医薬系…細胞培養、遺伝子操作、免疫染色、マウス実験、ELISA、核酸抽出 ◎その他…物理、農学、食品、衛生系、検査、計算科学、理系教育学 ★もちろん、これ以外にも専攻していた分野があれば別途ご相談を★ あくまで重視しているのは、意欲。理系としての最低限の素養がある方であれば歓迎します。 |
| 給与 | 月給21万5000円～50万円＋地域／住宅手当＋残業代 ＜月収例＞ ※理系卒×未経験者の場合 ■月収32万円 （応用生物科学部卒／品質保証業務／入社2年目） ■月収35万円 （機械工学科卒／機械設計業務／入社3年目） ■月収40万円 （化学科卒／研究開発業務／入社6年目） ※地域／住宅手当 東京・神奈川・千葉・埼玉勤務：2万円／月 その他都道府県勤務：最大1万5000円／月 ※残業代は全額支給 ※各種手当あり ※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇 |
| 勤務地詳細 | ＜転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上＞ ■全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅制度や引越補助があります。 ◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。 --募集エリア詳細--- 東京、神奈川（横浜市など）、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州（福岡市など）の各都道府県 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。 ※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。 ◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です（2022年度実績）。 ◎今以上に働きやすい環境をつくるべく、働き方改革を推進中です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日） ■産休・育休（取得率100％）◎2024年3月時点の利用者は163名 ※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。 ※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。 ※就業先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回） ■社会保険完備 ＜手当＆補助＞ ■交通費全額 ■残業手当全額 ■就業手当 ■継続手当（最大1万円※規定あり） ■地域／住宅手当（最大2万円※規定あり） ■役職手当 ■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給※規定あり） ■転任旅費（実費支給） ■引越補助 ＜制度＞ ■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担） ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■定年制度（満60歳※再雇用制度あり） ■キックオフ（年2回） ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得奨励金制度（最大30万円） ※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術試験まで、約300種類の資格が対象 ■講座受講費・書籍購入費の補助 ■勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施） ■通信教育・e-learning（提携先あり） ■キャリア自己申告（職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| スキルアップのための3STEP | 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座（※年間2万円までの受講料補助あり）や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1／キャリアデザイン 社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。 |
|---|---|
| スキルアップのための3STEP | ▼STEP2／360°フィードバック キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。 ▼STEP3／スキルアップ支援 設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。 |
会社について
株式会社スタッフサービス
| 事業内容 | ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介［13-ユ-010724］ |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スタッフサービス https://www.staffservice-engineering.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |