情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月7日
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株式会社テイ・アイ・シイ
仕事内容
大手国内自動車メーカーの電気自動車に関する、テストエンジニアリングを主にお任せ。バッテリーなどの電気駆動製品や、車載電装品の「耐久性に問題はないか」「動作に異常はないか」といった各種検査・テストを行ないます。
-----具体的な仕事の流れ-----
▼バッテリーに測定器をつなぎ、バッテリーの寿命や性能をテスト・計測
▼Excelなどで、取得した膨大な試験データをまとめる
▼まとめたデータを分析し、ExcelやPowerPointで報告書を作成。 など
-----実験内容の一例-----
■熱耐性試験
自動車に搭載される電子部品が、特定の温度下(暑い/寒い)で、仕様通りの性能が出るかをテスト。世界各国で走ることを想定して、長時間・繰り返し行い、データを蓄積します。
-----仕事のポイント-----
★大手各社の発売前製品=最新技術に触れられる仕事。
電気自動車に関わる製品や、運転支援システムに絡む製品など、次世代技術にいち早く携われる仕事です。
★少しの気づきが役立つ仕事。
作業だけではなく、マニュアルの整備も大事な仕事。「車種ごとの詳細マニュアルをつくったら良さそう」「部品の在庫がすぐわかるように整理したらどうかな」など、些細な気づきでも、ぜひ伝えてくださいね!
★いつでも先輩社員と一緒で安心の仕事。
基本的に、2人1組のチームで協力して取り組みます。いつでも気軽に、先輩社員に相談してくださいね。充実の研修制度も用意しているので【未経験から安心してスタートできる研修体制】もぜひご覧ください。
この求人のポイント
■□自動車の最先端技術を間近で体感□■
テストやデータを集める対象は発売前の自動車に搭載される製品がほとんどです!最先端の技術にいち早く携われ、知識が身につく楽しさを感じつつ、技術の共有ができる環境は整っています。そのワクワク感が常にあります。
■□ワークライフバランスを重視□■
大手自動車メーカーの年間カレンダーで動くため、年間休日は121日、土日は必ずお休みです。残業も月平均15時間と少なめ。
■□ゆっくり休める環境□■
GWや夏季、年末年始には、9日前後の長期休暇あり。有給休暇の100%取得を推奨。各社員月1回~2回以上は取れています。
■□居心地の良い環境□■
「教えることは教わること」という文化の当社では、仕事中も話しやすい雰囲気。人間関係で悩むことはないでしょう。
テストエンジニアリング企業として設立より40年。日産やホンダといった各自動車メーカーから安定して依頼が寄せられ、ニーズの増える電気自動車や自動運転システムなどの技術製品のテストを中心に、自動車の安全性の向上に貢献しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】★特別なスキル・経験は一切不問★学歴不問 ★「チャレンジしてみたい!」という成長意欲やコツコツ仕事に取り組める方であれば大丈夫 「自動車業界や世の中の役に立つ仕事をしたい」 「スキルや知識、そして自信を身につけたい」 そんな方はぜひ当社へ! \こんな方にピッタリ!/ □コツコツ丁寧に仕事に取り組める方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを大切にできる方 □仕事とプライベートの両立を叶えたい方 |
給与 | 月給24万円以上+諸手当 ※あなたのスキルや経験に応じて決定します。 ※固定残業代はなく、残業発生時は手当として全額支給します ※残業は月平均10~15時間程度ですので、プライベートを重視した働き方ができます。 ※試用期間は6ヶ月/その期間は月給21万3000円~24万9000円 |
勤務地詳細 | 1.伊勢原事業所/神奈川県厚木市岡津古久560-2(日産自動車(株)内弊社事業所) 2.VRSベンチパーク/神奈川県厚木市愛甲1-3-2 石井第2ビル2F ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均10~15時間と少なめです。時間外手当は、全額支給します。 |
休日 | <年間休日121日> 【休日】 完全週休2日制(土・日) 【休暇】 ■GW休暇(9日前後) ■夏季休暇(9日前後) ■年末年始休暇(9日前後) ■有給休暇/有給消化率90%(2023年度実績) ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■パパ・ママ育児休暇 ★取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日間以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生 | ■昇給あり(年1回(10月)) ■インセンティブあり ★年間の活躍に応じて支給! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(100%) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■出張手当 ■資格支援制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン提携(全国商業施設・レジャー・テーマパークなどの割引制度) ■ゴールドカード年会費無料 ■インフルエンザ予防接種補助 ■乳がん、子宮頸がん無料検診 ■制服貸与 ■iPad無償貸与 ■社内分煙 ■社内クラブ・レクリエーション活動 ■制服貸与 ■単身寮 <インセンティブについて> 社員の日々の業務での改善活動や、会社の事業拡大への貢献など、 活躍に応じた評価型賞与制度を導入しています。 <研修について> 専用研修センターで研修を定期的に実施。 IoT、自動化をはじめ、自動車業界、品質管理、テスト技術等を常にアップデート。 5年・10年後も活躍できる人材育成を行なっています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
未経験でも大丈夫!2か月間の手厚い研修 | 入社後、2ヶ月は自社研修施設にて研修を実施 ▽1週間目~ビジネスマナーや自動車製品の知識・などの基礎研修~ 「車の知識がゼロ」という方も心配なくスタートできますよ。 研修後は、希望や適性に応じて、テストを行う製品や分野別の様々なチームに配属され、 OJTを交えながら業務を行っていただきます。 ▽2週間目~現場でのOJT研修~ [テストの体験]を軸に、専用設備や機器の使い方を学びます。 難しいイメージですが家電機器と同じような感覚で使えますので、ご安心ください。 慣れてきたら、マニュアル等の作成をしながら、自身の学んだことを整理整頓していきましょう。 |
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エンジニアとしてスキルUPが図れる環境 | ★こんなスキルも身につきます! ・各部品の知識…内装のバラしなどを体験しながら、部品の役割などがわかるように。 ・機械系の知識…応力がかかる部位のひずみ試験や、車体内への振動についても詳しく。 そのほか、搭載されるものは本当に様々。 センサーは自動ドアとほぼ同じものを利用していたり、 水素インフラが燃料電池に利用されたりなど、他分野から学ぶことも多くあります。 ★順調なキャリアステップも! テスト内容の検討から手がける、メイン事業である電気自動車のテストに携わるといったステップアップも可能。 頑張り次第で、キャリアも待遇もUPしていきますよ! |
会社について
株式会社テイ・アイ・シイ
事業内容 | ■電気自動車などの新規車両および車載部品のテストエンジニアリング事業 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役 新宮 広規 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社テイ・アイ・シイ https://www.net-tic.co.jp/ |
「テストエンジニア◆未経験から活躍者多数/自動車の最先端技術に携われる/年休121日/寮あり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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