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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月28日

情報提供元:エン転職

旭トステム外装株式会社

正社員

設備技術 ★未経験OK/年間休日124日/残業月10時間程度

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

工場の機械設備の保全を行なう仕事です。工場では、窯業系外装建材などを製造しています。グループでの配属となるので、未経験でも安心してスタートが可能。希望や適性に応じて、機械グループか電気グループのいずれかに配属となります。

<仕事内容>
◎点検
機械グループの場合は、リストに沿って点検を行ないます。【汚れの掃除】【部品の定期交換】などを実施。週1回や月1回など、場所によって頻度はさまざまです。また、点検項目の見直しや、故障した部品を、他の製品に変更するかどうかの検証も行ないます。

電気グループの場合は、機械の動作スピードの調整などを実施。プログラミングの変更を通して、機械の動きを調整します。秒単位で調整することが多いです。

◎トラブル対応
「機械の調子が悪い」といった設備面、「色のシミができている」といった品質面などの不具合に対処していきます。まずは製造部のメンバーとミーティングを行ない、情報を収集。設備に起因するトラブルに対応していきます。

>>たとえば、機械を動かすモーターが破損した場合
▼機械グループは、モーターを取り外し、代替のモーターを設置します。電気グループは、電気の供給源を止めるところからスタートし、代替のモーターがついた後に、動くように配線や設定を行ないます。

▼故障の原因を考えます。機械グループであれば、【交換の頻度が妥当だったか】などを検証。同じことが起こらないように、交換するスパンを短くするなどの改善策を実行します。また、設備を新しいものに入れ替えることもあります。

※長さ3メートルなどの商品を製造するので、機械はモーターだけで100kwを超える物や4000トンプレス機など、大きいものが多いです。重い部品は機械を使って運ぶので、過度な体力的な負担はありません。

この求人のポイント

■困ったときに、すぐ助けてくれるメンバーと一緒に働くから。
基本的に2人以上で仕事を行なうので、1人にはなりません。わからないことはいつでも質問できますし、責任を1人で抱え込む必要もありません。それに資格を取得するために、先輩が仕事終わりに1時間ほどレクチャーしていたことも。面倒見の良いメンバーが多いので、居心地は抜群です。

■休みが多く、残業は少なめ。手当の充実など働きやすい環境だから。
年間休日は124日で、残業は月10時間程度。また、住宅手当や家族手当など、福利厚生が整っているのもポイント。無理なく働け、貯金がしやすいなどのメリットがあります。

当社は、ガラス分野のパイオニアであるAGCと、大手住宅設備メーカーであるLIXILの外装事業が統合して誕生した会社。業界でも確固たる地位があるので、将来が安心という社員もいます。だからこそ、社員の平均勤続年数は13年で、定着率は95%。長く腰を据えて働きたい方は、ぜひ当社へ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
■機械いじりに抵抗がない方

※人物重視のため、製造業界の経験は一切問いません。
※転職回数・社会人経験も不問です。
※就業ブランクのある方も歓迎します。
給与 月給18万円~35万円+賞与(年2回/昨年度実績:4.7ヶ月分)

※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給には、月3000円の一律手当が含まれます。
※家族手当・住居手当が別途支給されます。
勤務地詳細 鹿島工場/茨城県神栖市東和田25
勤務時間 常昼勤または、3交代シフト制
※まずは常昼勤に配属します。

<常昼勤>
8:30~17:20(実働7.5時間)

<3交代シフト例>
(1)8:30~17:20
(2)17:05~0:15
(3)0:00~8:50 など

※希望や適性、本人のキャリア形成のためシフト制に入ることもあります。
※残業は月10時間程度です。
休日 <常昼勤務の場合>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■産休・育休(取得実績あり)

<3交代シフト制の場合>
■週休2日制(シフト制/月9日※シフト表に基づく)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■産休・育休(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇取得可能
※年間休日124日
福利厚生 ■昇給(年1回/4月/毎年1000円のベースアップに加え、習熟度によって昇給)
■賞与(年2回/7月・12月/昨年度実績:4.7ヶ月分)
■交通費支給 ※当社規定により支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■団体生命保険
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■職能手当
■資格取得支援(受験費用を負担します)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万4000円)(子1人:月3500円)
■慶弔金支給
■借上社宅(社内規定あり)
■住宅手当(月1万6000円/独身者5000円)
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■財形貯蓄
■融資制度
■各種共済
■社員持株
■再雇用制度
■退職金
■出産・育児支援制度アリ
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙
■制服
■福利厚生補助金
■社内交流奨励金
■昼食社員食堂あり(1食220円から食べられます)
■工場内に大浴場あり ほか
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 施設課への配属となります。機械グループは17人、電気グループは16人。高校を卒業してから入社した社員など、未経験から活躍している社員もいます。2008年以降の定着率は95%、20年以上働く社員が12名と、長く働く社員が多いのも当社の特徴です。資格を取得するために、先輩が仕事終わりに指導をするなど、面倒見の良いメンバーばかり。あなたもすぐに馴染めるでしょう。

<こんな資格を取得できます>
■低圧電気取扱
■危険物取扱者
■フォークリフト免許
■玉掛作業者
■クレーン運転免許
■ガス溶接作業者
■アーク溶接作業者
■電気工事士 など
入社後の流れ 入社後は実務を通して、仕事の流れを覚えてください。部品や機械の名前など、基本的なことから教えていくので無理なくスタートすることが可能。プログラミングなど、専門的なこともイチから教えていきます。また、故障の対策を考える勉強会などを通して、知見も増やしていきましょう。7~8年働いている先輩でも分からないことがあるので、焦る必要はありません。

会社について

旭トステム外装株式会社

事業内容 窯業系外装建材の製造・販売
金属系外装建材、タイル系外装建材等の販売
設立 2004年12月
代表者 代表取締役 阪本浩一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20億円/
348名(2019年4月現在)
225億6600万円(2018年3月期実績)
223億4000万円(2017年3月期実績)
224億1000万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

旭トステム外装株式会社

http://www.asahitostem.co.jp/

旭トステム外装株式会社

設備技術 ★未経験OK/年間休日124日/残業月10時間程度

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県
  • 月給18万円~35万円+賞与(年2回/昨年度実…
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