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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年3月24日

情報提供元:エン転職

株式会社BE PROUD

正社員

医療機関専門のWeb制作ディレクター(医師への提案、制作指揮、運用まで一貫して担います)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

主に新規開業を間近にひかえた医療機関に対し、ヒアリング、HP制作のディレクション、その後のマーケティング支援まで行ないます。当社は、単に「作って終わりの業者」という立場ではありません。医師が引退するまでクリニック運営をサポートすることを最大の目的に、そのための手段としてHP制作や集客支援を行なう、というスタンスです。そんな医師のサポートの一連を、あなたにお任せします。

……お任せすること……
■CI(コーポレートアイデンティティー)制作のディレクション
■HP制作のディレクション
■ランディングページの企画提案
■リスティング広告の提案、運用
…など。撮影やデザイン、コーディングなどは、社内の各クリエイターが担当。彼らをとりまとめ、全体としてより良いHPを完成させるのがディレクターの役目です。

上記のほか、Web広告、口コミ評判マーケティング、求人支援などに関する案件を手がけることも。3~6ヶ月ごとの効果分析・クリニックへの報告もお任せします。一人が担当するクリニックは多くないため、1施設1施設とじっくり向き合えます。

……仕事のポイント……
★「顧客の成長に貢献した」という実感が、得られる環境です。
単なる制作だけでなく、マーケティングや広告運用までトータルサポートしている当社。Webディレクターは、その過程をすべて見守ることができます。自分の提案で集客力がアップし、売上向上につながった時は、喜びもひとしお。成果を出すことにこだわる当社だからこそ得られるやりがいがあります。

★「幹部候補」への道のりも。
当社は、役員含め24名の、少数精鋭の組織。今も着実に成長を遂げているため、新たなポジションが生まれる可能性も大。組織を率いてみたい、経営視点を養いたいという方は歓迎します。

この求人のポイント

BE PROUDが向き合うのは、時間と労力をかけて、必死にクリニックを経営している医師の方々。これから新規開業するお客様を中心に、ホームページ制作、集客のための施策、スタッフの採用支援に至るまで、クリニック運営を全面的に支えています。

そのため、当社での仕事はすべてが全力投球。医師の人生そのものを支えられるよう、引退するその日まで徹底的に寄り添うことをモットーとしているのです。

あなたに任せるのは、そんな当社の「核」となる役目。一般的なWebディレクターは制作の指揮・管理や一部の提案だけを担当することが多めですが、当社では最初のヒアリングから、制作、その後の運用まで一気通貫で担うスタイル。医師やクリニックを深く理解し、いかなる時も迅速に対応できるようにと考え、辿り着いた形です。

案件を丸ごと担当するため、業務の幅が広く大変に感じることも多いでしょう。大きな責任も伴います。しかしその先には、一人の医師から本気で頼られる誇りと、どんな困難にも立ち向かえるほど成長した自分が、あなたを待っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■経験やスキルよりも、成長意欲や人柄を重視した採用を行ないます。
当社は、ありがたいことにほとんどの案件を紹介で獲得しています。その理由となっているのが、社員の誠実な対応。そのため意欲や人柄を重視します。職種・業種経験がない方も応募可能。同じ志を持った仲間と、成長していきたいと思っています。

~求める人物像~
・教わったことを、まずは素直に実行しようとできる方
・簡単に「できない」と投げ出さず、できる理由を探して行動できる方
・成長することにこだわり、目標に向かって努力する意志・意欲がある方
・自身が客観的に正しいと感じたことを恐れず提案できる方
・目先の利益ではなく、長い目で見た時にお客様にとってプラスになることを優先できる方

※お客様へ提案する機会が多いため、何らかの営業経験がある方は歓迎します。
※学歴不問。第二新卒の方、歓迎します。
給与 月給24万円~32万円
※スキル等に応じて決定します。

<初年度想定年収>
350万円~450万円
勤務地詳細 東京本社/東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 1F
※転勤はありません。
勤務時間 専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※基本的に9:00~18:00の勤務です。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社半年後10日を付与)
福利厚生 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2ヶ月)
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ■これまで、未経験者のみを採用し、育ててきました。
当社は「人を育て、育てた人材が力を発揮する”人が商品”となる事業を行う」ことを信念としています。未経験メンバーを育成した実績も多いため、教育面はご安心ください。

<入社後の流れ>
入社後は、CSSの基礎を学ぶところから。仕組みや使い方、Web用語などから教えます。その後はアシスタント業務をお任せ。先輩と一緒に実務に携わったり、クリニック訪問に同行したりしながら、できることを増やします。定期的な社内テストを通じ、自分の成長度をチェックしましょう。

<ステップアップのイメージ>
アシスタント業務(3ヶ月~半年)⇒オペレーター業務(半年~1年)⇒ディレクター
一緒に働くメンバー 当社は現在、社長を含めて24名。開発、デザイナー、フォトグラファー、オペレーター、アシスタント、ディレクター、運営スタッフと、様々なポジションのメンバーが活躍している組織です。20代・30代の若手が多く、普段から賑やかな職場なのが特徴の1つ。楽しく働きたい方にはきっと気に入っていただけると思います。英語ネイティブなシンガポール人、マレーシア人もいるので英語の練習もできます!

会社について

株式会社BE PROUD

事業内容 ■Webによる歯科医院の集客支援サービス

・ホームページ制作・運営
・検索エンジンマーケティング
・求人支援
・口コミ・評判マーケティング
・日本歯科医療評価機構(歯科医院口コミサイト)の運営
設立 2013年10月
代表者 代表取締役 齊藤 太一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
22名(その他役員2名)※2020年8月時点
3億2000万円(2020年12月期見込)
2億8000万円(2019年12月期予測)
2億3000万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

株式会社BE PROUD

http://www.beproud.asia/company/

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